a) Triển khai thực hiện các văn bản chỉ đạo, quy trình thủ tục hải quan
Tiếp tục triển khai có hiệu quả Thông tư 128/2013/TT-BTC ngày 10/09/2013 của Bộ tài chính quy định về thủ tục Hải quan, kiểm tra, giám sát hải quan, thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu và quản lý thuế đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu.
Thực hiện triển khai chương trình VNACCS/VCIS (hệ thống thông quan hàng hóa tự động). Thực hiện công khai, minh bạch thủ tục hành chính, nâng
cao chất lượng quản lý điều hành trên cơ sở ứng dụng công nghệ thông tin. Thường xuyên rà soát, cập nhật bộ thủ tục hành chính trong lĩnh vực Hải quan đã được Bộ tài chính phê duyệt. Tạo điều kiện tối đa cho doanh nghiệp xuất nhập khẩu. Giai đoạn chạy thử 120 doanh nghiệp tham gia chương trình VNACCS/VCIS.
b) Tập trung tổ chức thực hiện thu ngân sách năm 2014
Chỉ tiêu thu thuế năm 2014 là: 2.250 tỷ đồng
Chống thất thu thuế, thực hiện thu đúng, thu đủ, tăng cường kiểm tra, kiểm soát chống buôn lậu và gian lận thương mại qua giá C/O…thực hiện nghiêm chỉ đạo của Bộ tài chính, Tổng cục Hải quan trong việc doanh nghiệp lợi dụng hoàn thuế VAT.
Tạo thuận lợi tối đa cho doanh nghiệp nhưng không được vi phạm, làm sai chính sách, vi phạm pháp luật. Cán bộ thừa hành phải nâng cao năng lực công tác chuyên môn, cần có thái độ văn minh lịch sự, hòa nhã, thấu hiểu và chia sẻ với doanh nghiệp.
Thực hiện đôn đốc thu hồi nợ thuế: Tổ đôn đốc cùng lãnh đạo Chi cục và các thành viên khác theo yêu cầu. Đội quản lý thuế lập hồ sơ chi tiết và theo dõi cập nhật đầy đủ thông tin, không để phát sinh nợ mới.
c) Công tác đào tạo, bồi dưỡng, quản lý cán bộ, công chức
- Cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn để nâng cao trình độ và thực thi nhiệm vụ đúng quy trình, đảm bảo hiệu quả và chất lượng công tác cao.
- Thực hiện tự đào tạo, hướng dẫn tại chỗ, tạo điều kiện cho cán bộ công chức được tham gia học tập, nâng cao trình độ về quản lý nhà nước, kiến thức pháp luật theo định hướng chuyên môn hóa đối với từng chức danh công việc, phù hợp với tiến trình cải cách, hiện đại hóa của ngành Hải quan.
- Rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy tại các đội công tác, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian tới.
- Tiếp tục thực hiện và chủ động trong công tác điều động, luân chuyển trong nội bộ đơn vị theo quy định, việc xem xét đề nghị cấp trên đề bạt cán bộ theo hướng trẻ hóa, công khai, minh bạch và đảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng theo quy hoạch cán bộ giai đoạn (2011-2015), (2016-2021) của Cục Hải quan thành phố Hà Nội.
Cán bộ, công chức Chi cục Hải quan quản lý hàng Đầu tư – Gia công, nêu cao tinh thần đoàn kết, thân ái giúp đỡ lẫn nhau, khắc phục khó khăn, nỗ lực phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị năm 2014, giữ vững danh hiệu đơn vị tiên tiến, xuất sắc của Cục Hải quan thành phố Hà Nội.
2.2 Tình hình công tác quản lý của Chi cục Hải quan quản lý hàng Đầu tƣ – Gia công Hà Nội năm 2013