7. Bố cục luận văn
2.4.4. Đội ngũ cán bộ quản lý từ 1986 – 1996
Trong những năm đầu tiến hành đổi mới đất nước, Phịng Giáo dục và Đào tạo huyện Yên Thủy đã nhanh chĩng ổn định tình hình giáo dục của huyện, kiện tồn đội ngũ cán bộ quản lí, bổ sung cán bộ từ nhiều nguồn, khẩn trương thực hiện nhiều nhiệm vụ chính trị trọng tâm về giáo dục và đào tạo theo những chương trình, chiến lược hoạt động của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo Hịa Bình, UBND huyện Yên Thủy. Sau khi tiến hành Đại hội Đại biểu huyện Yên Thủy lần thứ XIII, cơng tác kiện tồn đội ngũ cán bộ quản lí của Phịng Giáo dục đã được hồn chỉnh dựa trên cơ sở đã cĩ từ trước.
UBND huyện đã bổ nhiệm các cán bộ chủ chốt trong bộ máy lãnh đạo của Phịng Giáo dục và Đào tạo, bao gồm: đồng chí Cao Thế Lữ, Giảng viên trường Sư phạm 12+2 Hịa Bình được bổ nhiệm làm Trưởng phịng Giáo dục và Đào tạo huyện Yên Thủy. Đồng chí Cao Thế Lữ tiếp tục được bổ nhiệm làm Trưởng phịng Giáo dục và Đào tạo đến năm 2000. Đồng chí Đặng Chí Tín, Phĩ Hiệu trưởng trường THCS Yên Lạc và đồng chí Bùi Thị Hạnh, Phĩ hiệu trưởng trường THCS Lạc Thịnh được bổ nhiệm làm Phĩ trưởng phịng Giáo dục và Đạo tạo. Năm 1990 đồng chí Đỗ Văn Bình, Phĩ hiệu trưởng trường THCS Yên Trị được bổ nhiệm thay đồng chí Bùi Thị Hạnh (nghỉ hưu). Năm 1995 đồng chí Bùi Đức Toản, Phĩ Hiệu trưởng trường THCS Yên Trị được bổ nhiệm thay đồng chí Đặng Chí Tín giữ chức Phĩ trưởng phịng Giáo dục và Đào tạo.
Thời kì này, cán bộ quản lí các trường tiếp tục được hồn thiện hơn. Đối với các xã vùng ngồi thì hệ thống tổ chức cán bộ quản lí đã cơ bản được hồn
thiện. Đối với các chức Hiệu trưởng, Phĩ hiệu trưởng các trường THCS là những giáo viên dạy giỏi 3 năm liên tục. Tuy vậy, đối với các xã vùng trong (Lạc Sỹ, Lạc Lương, Lạc Hưng) do số học sinh đi học ít, giao thơng đi lại khĩ khăn nên rất khĩ khăn trong việc điều động giáo viên và cán bộ quản lí. Do vậy, đối với các trường vùng trong, do học sinh học chung trường với cấp II nên Hiệu trưởng trường THCS được giao quản lí cấp I, các Phĩ Hiệu trưởng được giao quản lí cấp II. Đội ngũ cán bộ quản lí đa số đạt chuẩn về bằng cấp và cĩ năng lực cao trong cơng tác chuyên mơn và quản lí.