Khuyến nghị

Một phần của tài liệu Phát triển đội ngũ giáo viên ở trường trung học phổ thông chuyên tỉnh Vĩnh Phúc trong giai đoạn hiện nay (Trang 103 - 105)

- Biện phỏp 6: Nhúm cỏc biện phỏp đảm bảo điều kiện “đặc biệt” cho

2. Khuyến nghị

2.1. Đối với Bộ Giỏo dục và đào tạo

- Sớm ban hành quy chế mới (đó cú dự thảo) dành cho trường THPT chuyờn thay cho quy chế cũ ban hành ngày 11/3/2002. Trong đú cú sự điều chỉnh cỏc quy định về chớnh sỏch ưu tiờn cho giỏo viờn chuyờn; chớnh sỏch ưu tiờn đầu tư đặc biệt về cơ sở vật chất, phương tiện, thiết bị dạy học; định mức kinh phớ cho lớp chuyờn,v.v.v, nhằm đỏp ứng những yờu cầu đổi mới giỏo dục trong giai đoạn hiện nay, tạo cơ sở phỏp lý để cỏc địa phương hoàn thiện cỏc chớnh sỏch ưu tiờn đặc biệt cho trường chuyờn.

- Cần cải tiến chế độ tiền lương dành cho giỏo viờn trường chuyờn nhằm tạo động lực phỏt triển đội ngũ. Điều chỉnh định mức bố trớ biờn chế giỏo viờn, chế độ cụng tỏc đối với giỏo viờn chuyờn và quy đổi tiết dạy mụn chuyờn. Xõy dựng tiờu chuẩn giỏo viờn chuyờn và quy định về tuyển dụng giỏo viờn trường chuyờn.

2.2. Đối với UBND tỉnh Vĩnh Phỳc

Cần quan tõm và đầu tư hơn nữa cho sự phỏt triển nhà trường, cho sự nghiệp bồi dưỡng học sinh giỏi, nơi cung cấp nguồn nhõn lực chất lượng cao và nhõn tài cho tỉnh.

- Sớm hoàn thiện cỏc chớnh sỏch ưu tiờn, đổi mới cỏc hỡnh thức khen thưởng nhằm tạo động lực mạnh đủ mạnh khớch lệ ĐNGV trường chuyờn.

- Cần cú chớnh sỏch ưu tiờn đầu tư đặc biệt về cơ sở vật chất, phương tiện, thiết bị dạy học cho nhà trường theo hướng chuẩn húa cỏc trường trung học chất lượng cao trong nước và quốc tế, đỏp ứng yờu cầu mở rộng quy mụ, nõng cao chất lượng và hiệu quả giỏo dục học sinh giỏi. Cú chớnh sỏch ưu tiờn cấp kinh phớ đỏp ứng yờu cầu phục vụ cỏc hoạt động thường xuyờn, hoạt động dạy học và nghiờn cứu khoa học, đặc biệt là kinh phớ tập huấn đội tuyển học sinh giỏi,...

- Xõy dựng cơ chế chớnh sỏch phự hợp, khuyến khớch mọi thành phần kinh tế, cỏc tổ chức xó hội, cỏ nhõn cựng tham gia phỏt triển sự nghiệp giỏo dục học sinh giỏi và bồi dưỡng nhõn tài cho quờ hương, đất nước.

2.3. Đối với Sở Giỏo dục và đào tạo tỉnh Vĩnh Phỳc

Làm tốt cụng tỏc tham mưu với UBND tỉnh để hoàn thiện cỏc chế độ, chớnh sỏch ưu tiờn đặc biệt đối với đội ngũ giỏo viờn và cụng tỏc quy hoạch, phỏt triển nhà trường.

2.4. Đối với cỏc cơ quan, tổ chức trờn địa bàn tỉnh

Thường xuyờn quan tõm, phối hợp tạo mọi điều kiện để sự nghiệp giỏo dục học sinh giỏi của nhà trường,của tỉnh tiếp tục phỏt triển.

2.5. Đối với nhà trường

- Hoàn thiện cụng tỏc quy hoạch phỏt triển ĐNGV và cụng tỏc đỏnh giỏ ĐNGV. Đổi mới cụng tỏc tuyển dụng, sử dụng, bồi dưỡng, đào tạo và phỏt triển ĐNGV của nhà trường.

- Tớch cực tham mưu với lónh đạo cỏc cấp, cỏc ngành trong tỉnh để đảm bảo mọi điều kiện thuận lợi cho cụng tỏc phỏt triển ĐNGV. Tăng cường huy động sự tham gia của cỏc tổ chức xó hội, ban ngành đoàn thể trong và ngoài tỉnh cho sự nghiệp giỏo dục học sinh giỏi.

TÀI LIỆU THAM KHẢO A. VĂN KIỆN, VĂN BẢN A. VĂN KIỆN, VĂN BẢN

Một phần của tài liệu Phát triển đội ngũ giáo viên ở trường trung học phổ thông chuyên tỉnh Vĩnh Phúc trong giai đoạn hiện nay (Trang 103 - 105)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(111 trang)