5. Kết cấu đề tài
2.3.5. Bài học rỳt ra cho KTNN KV IX
Một là, chuyờn mụn húa đội ngũ Biờn tập dự thảo BCKT và chỳ trọng cụng tỏc tập huấn nghiệp vụ cho Tổ Biờn tập. Mời chuyờn gia của cỏc KTNN KV cú nhiều kinh nghiệm trong việc lập dự thảo BCKT để tập huấn, truyền đạt kinh nghiệm cho Tổ Biờn tập.
Hai là, nõng cao tinh thần trỏch nhiệm của lónh đạo Đoàn kiểm toỏn, Tổ trưởng Tổ Kiểm toỏn và cỏc thành viờn của Đoàn trong việc lập BCKT tại cỏc huyện, cỏc đơn vị dự toỏn và tổng hợp kết quả kiểm toỏn gửi về Tổ Biờn tập đỳng theo mẫu biểu quy định, đỳng font, size chữ quy định.
Ba là, chỳ trọng cụng tỏc tập huấn nghiệp vụ, học tập, trao đổi kế hoạch kiểm toỏn của từng cuộc kiểm toỏn trước khi triển khai kiểm toỏn tại đơn vị, đảm bảo
43 cho từng KTV nắm được, hiểu được những cụng việc, phần hành kiểm toỏn của
mỡnh, nội dung cần kiểm toỏn, cỏc phương phỏp kiểm toỏn cần ỏp dụng. Việc phõn cụng lĩnh vực kiểm toỏn cho KTV cần thực hiện theo định hướng chuyờn sõu và toàn diện để phỏt huy khả năng thế mạnh, kinh nghiệm của KTV đồng thời từng bước bố trớ mở theo chiều rộng nhằm đào tạo KTV mang tớnh đa năng đỏp ứng tốt yờu cầu trong thời gian tới.
Bốn là, tiếp tục phối hợp chặt chẽ với HĐND, UBND cỏc địa phương theo Quy chế phối hợp trong cụng tỏc kiểm toỏn, theo dừi, đụn đốc thực hiện kết luận, kiến nghị kiểm toỏn và phản hồi từ cỏc đơn vịđược kiểm toỏn.
44
CHƯƠNG III- NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CễNG TÁC LẬP, TRèNH DUYỆT VÀ PHÁT HÀNH BÁO CÁO KIỂM TOÁN CỦA KIỂM TOÁN NHÀ NƯỚC KHU VỰC IX
3.1. Giải phỏp hoàn thiện trong cỏc bước của qui trỡnh lập BCKT