Về số lượng nguồn nhân lực, tính đến tháng 9 năm 2013, toàn Công ty có 1223 lao động, có 126 người có trình độ đại học, cao đẳng 25 người, còn lại là công nhân kỹ thuật có trình độ chủ yếu từ trung cấp trở lên. Biến động tăng 25 người so với năm 2012 và tăng 97 người so với năm 2011 và tăng 216 người so với năm 2010. Số lượng tăng chủ yếu là lao động trực tiếp sản xuất gồm công nhân dệt và công nhân may.
Đội ngũ lãnh đạo chủ chốt đều là những người có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực sản xuất với bề dày kinh nghiệm chỉ đạo và hoạch định chiến lược sản xuất kinh doanh, có tầm nhìn và tư duy quản trị mới. Thêm vào đó với chính sách đãi ngộ tốt, chú trọng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, song song với thu hút và phát triển thêm đội ngũ nhân lực nòng cốt hiện tại nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh.
Đội ngũ cán bộ tổ chức các hoạt động chuyên trách về sản xuất trực tiếp bao gồm các cán bộ có chuyên môn giỏi về lĩnh vực Dệt sợi và cán bộ quản lí kinh tế như kế toán, quản lí vật tư, am hiểu nghiệp vụ.
Đội ngũ nhân viên làm việc tại văn phòng có nghiệp vụ chuyên môn quản lí của từng bộ phận phòng ban, nghiệp vụ được đào tạo khá bài bản, có nhiều kinh nghiệm, làm việc có hiệu quả.
Ngoài ra còn đội ngũ công nhân chuyên ngành sản xuất là những người có tay nghề cao, được đào tạo từ các trường công nhân kĩ thuật, họ luôn phấn đấu, gắn bó cùng công ty sản xuất kinh doanh có hiệu quả.
Về cơ cấu lao động của Công ty, hiện nay tỷ lệ lao động quản lý tính từ tổ trưởng trở lên chiếm 164 người chiếm 13,41%, còn lại là lao động trực tiếp chiếm 86,59% (1059 người). So với 15,2% (182/1198) và 84,8% (1016/1198) của năm 2012, 14,83% (167/1126) và 85,17% năm 2011. Tỷ lệ lao động quản lý ngày càng giảm chứng tỏ bộ máy đã có sự tinh giảm cần thiết, tỷ lệ lao động quản lý chỉ chiếm trên dưới 15% qua các năm chứng tỏ đây là một cơ cấu tương đối hợp lý.
Bảng 2.1. Cơ cấu lao động của công ty theo giới năm 2013
STT Chỉ tiêu Số lượng Tỷ lệ % 1 Lao động quản lý 164 13,41 2 Lao động trực tiếp 1059 86,59 3 Lao động nam 406 34,18 4 Lao động nữ 817 66,82 Tổng số lao động 1223 100 Nguồn: Phòng TCHC
Về cơ cấu theo trình độ đào tao, tỷ lệ lao động từ cao đẳng, đại học chiếm 12,34% trong tổng số lao động, chủ yếu là cán bộ quản lý các cấp ở các phòng ban chuyên môn.
Cơ cấu theo giới tính, hiện nay tỷ lệ lao động nữ chiếm 66,82% tổng số lao động trong toàn Công ty, chủ yếu tập trung ở lực lượng công nhân thuộc xí nghiệp dệt và nhà máy may. Đây là một khó khăn không nhỏ đối với công tác quản lý lao động của Công ty hiện nay.