721
Hiện nay, bên cạnh các công tác tuyển dụng, công tác đào tạo và phát triển tại công ty TNHH MTV Cà phê 721 cũng được xem trọng. Trong năm 2013, công ty đã đào tạo được 104 lượt người, tuy có giảm nhưng so với 108 lượt người năm 2012 nhưng chủ yếu là đạo tạo mới, nâng cao công tác quản lý cũng như trình độ kĩ thuật của CNVC trong công ty nhằm thực hiện các chương trình mới, đưa các hệ thống chất lượng mới vào trong công tác sản xuất và chế biến.
Trong giai đoạn 2013 – 2020, công ty đưa ra chương trình kế hoạch đào tạo của công ty cụ thể như sau:
Bảng 12: Chương trình kế hoạch đào tạo CB CNVC của công ty TNHH MTV Cà phê 721 giai đoạn 2013 – 2020
TT Họ và tên Nội dung đào tạo Năm đào tạo
1 Nguyễn Thị Thủy Cập nhật thông tin mớiTin học B Thường xuyên2013
2 Nguyễn Xuân Ý Cập nhật thông tin mới Thường xuyên
3 Hoàng Bình Minh Cập nhật thông tin mới Thường xuyên
4 Đinh Thị Hảo Cập nhật thông tin mới Thường xuyên
5 Nguyễn Tất Thi Tin học BCao cấp chính trị 2013 - 20152013
6 Vĩnh Thuộc Tin học B
Cao cấp chính trị
2013 2013 - 2015
7 Trịnh Xuân Tài Tin học BCao cấp chính trị 2013 - 20152013
8 Trần Khánh Bình Đại học chuyên ngành
Tin học B, Anh văn B
2013 - 2017 2013 9 Nguyễn Thị Hằng Bồi dưỡng KTTTin học B
Chuyên viên
2013 2013 2013 - 2014
10 Hoàng Thị Minh Cập nhật thông tin mới Thường xuyên
11 Nguyễn Đình Quân
Nghiệp vụ công đoàn Tin học B Chuyên viên Giám đốc DN 2014 - 2016 2013 2014 2015 12 Nguyễn Văn Tiến Bồi dưỡng KTTTrung cấp chính trị
Chuyên viên
2013 2014 - 2015
2014 13 Nguyễn Thị Bình Bồi dưỡng KTTTin học B
Chuyên viên
2014 2013 2015 14 Nguyễn Như Quỳnh Bồi dưỡng KTTTrung cấp chính trị
Chuyên viên
2013 2014 - 2015
2015
15 Huỳnh Thị Vân
Nghiệp vụ công đoàn Trung cấp chính trị Tin học B Bồi dưỡng KTT Chuyên viên 2015 - 2017 2014 - 2015 2013 2015 2015
16 Lăng Văn Chanh
Trung cấp chính trị Chuyên viên Giám đốc DN 2014 - 2015 2014 2017
17 Nguyễn Văn Toàn Trung cấp chính trịTin học B Chuyên viên
2014 - 2015 2013 2014
18 Lê Văn Quý Trung cấp chính trị 2014 - 2015
19 Cao Văn Bảy Trung cấp nông nghiệpNghiệp vụ công đoàn 2015 - 20172016 - 2017 20 Trịnh Văn Nho Trung cấp chính trịTrung cấp nông nghiệp 2014 - 20152015 - 2016
21 Trần Quang Hùng Trung cấp nông nghiệp 2015 - 2016
22 Lê Văn Hiếu Trung cấp chính trị
Trung cấp nông nghiệp
2014 - 2015 2015 - 2016
23 Nguyễn Thị Hương Trung cấp chính trị 2014 - 2015
24 Phùng Văn Quyền Trung cấp chính trị 2014 - 2015
25 Lê Văn Sáu Trung cấp nông nghiệp 2015 - 2016
26 Nguyễn Tất Dũng Trung cấp nông nghiệp 2015 - 2016
27 Hoàng Sỹ Thư Trung cấp chính trị 2014 - 2015
28 Đinh Sỹ Hào Trung cấp chính trị 2014 - 2015
29 Trần Thị Thu Hà Trung cấp nông nghiệp 2015 - 2016
Qua bảng kế hoạch trên ta có thể thấy được công tác đào tạo CNVC của công ty được xem trọng, đẩy mạnh qua các năm, đồng thời dàn trải đều, đảm bảo cho công tác quản lý các chi phí khác trong doanh nghiệp. Ngoài các công tác đào tạo chuyên môn về kỹ thuật, công ty còn đẩy mạnh công tác đào tạo về hệ tư tưởng, các CNVC được cử đi đào tạo hệ lý luận chính trị được nâng cao dần về số lượng và chất lượng. Đây cũng là lực lượng cán bộ quản lý nguồn nhằm bổ sung cho lực lượng CNVC gần về hưu cho doanh nghiệp, đảm bảo được số lượng cán bộ quản lý trong cơ cấu luôn ổn định.