i ng cán b làm công tác kinh doanh ngo i h i c tr s chính và các chi nhánh đ u trong tình tr ng thi u và y u v trình đ chuyên môn, ch a th c s chuyên sâu trong l nh v c chuyên môn, nghi p v , thi u cán b đư qua th c t , có kinh nghi m và đ c đào t o bài b n. T i nhi u chi nhánh, do thi u cán b , m t ng i ph i làm kiêm nhi m nhi u ph n vi c, có khi cán b thanh toán qu c t làm c ph n vi c k toán, d ch v khách hàng. Nhi u tr ng h p sau khi đ c đào t o làm TTQT l i b chuy n đi làm nghi p v khác; thi u ki n th c v các lu t pháp, thông l qu c t (UCP, URR),... kh n ng ngo i ng h n ch ch a có kh n ng t v n cho khách hàng trong các khâu xây s ng d án, l a ch n đi u ki n ,thanh toán, đ xu t các công c b o hi m t giá, lưi su t,... Cho đ n nay, SHB v n thi u m t đ i ng chuyên gia đ u ngành đ m nh làm nòng c t cho phát tri n nghi p v c ng nh tri n khai công tác đào t o l i.
Quy ch tài tr th ng m i có đ nh ngh a các d ch v “Bao thanh toán (Factoring)”, “Biên lai tín thác (Trust Receipt)”, “Ph ng th c giao ch ng t tr ti n
60
(Cash Against Document)”,... nh ng SHB ch a ban hàng quy trình nghi p v cho các s n ph m trên. Cho nên nghi p v này n u phát sinh s gây lúng túng trong vi c th c hi n, kéo theo s có m t s r i ro nh t đ nh.