Nội dung thiết kế tố chức nhà tạm công trường.

Một phần của tài liệu giáo trình tổ chức thi công chức chuyên đề thiết kế tổ chức xây dựng (Trang 85 - 87)

1 Ximăng tấn 7800 Cảng Tiên Sa 8km PC40,30 2 G ạch xây viên 235000 Lai Nghi Hội An 25km

8.2.2 Nội dung thiết kế tố chức nhà tạm công trường.

Việc thiết kế tổ chức nhà tạm bao gồm các nội dung cơ bản sau: tính toán nhân khẩu công trường, xác ñịnh diện tích các loại nhà tạm, chọn hình thức kết cấu nhà, so sánh chọn phương án kinh tế.

a.) Tính toán nhân khẩu công trường.

Cơ cấu nhân lực công trường gồm nhiều nhóm, số lượng biến ñộng theo thời gian xây dựng do ñó một trong những yêu cầu tính toán số lượng nhà tạm hợp lý là tính nhân khẩu công trường. Cơ cấu nhân lực công trường gồm 7 nhóm chính sau.

Công nhân sản xuất chính (N1): ñây là lực lượng chiếm tỷ lệ lớn nhất trong tổng số người hoạt ñộng trên công trường, là những người trực tiếp sản xuất thi công xây dựng, số lượng xác ñịnh theo:

-Dựa vào thiết kế tổ chức xây dựng, lấy số liệu ở biểu ñồ nhân lực theo tổng tiến ñộ thi công R.

-Nếu không có số liệu ñó thì căn cứ vào khối lượng xây lắp bình quân trong năm và năng suất lao ñộng của một công nhân xây lắp ñể tính: R=(On O)×k

Với On_giá trị sản lượng xây lắp của toàn công trường trong 1 năm, O_năng suất bình quân của một công nhân xây lắp, k>1_hệ số kể ñến số công nhân nghĩ phép…

Công nhân sản xuất phụ (N2): những người làm việc trong các ñơn vị phục vụ xây lắp (các xí nghiệp phụ trợ, trạm vận tải…), phụ thuộc tính chất công trình xây dựng và quy mô của sản xuất phụ trợ, với những công trình có tỷ trọng lắp ghép cao thì nó chiếm tỷ lệ lớn (0,5-0,6)%N1, ngược lại (0,2-0,3)N1.

Cán bộ nhân viên kỹ thuật (N3): tùy theo mức ñộ phức tạp của công trình mà có thể lấy (4-8)%(N1+N2).

Bộ phận quản lý hành chính, kinh tế (N4): có thể lấy từ (5-6)%(N1+N2).

Nhân viên phục vụ (N5): là những người làm công tác bảo vệ, phục vụ…có thể lấy khoảng 3%(N1+N2).

Nhân khẩu phụ thuộc (N6): thành viên gia ñình phụ thuộc, có thể lấy (0,2- 2)%(N1+N2+N3+N4+N5).

Nhân viên của ñơn vị phối thuộc (N7): nhân viên ở các trạm ytế, văn hóa, giáo dục…, có thể lấy (5-10)%(N1+N2+N3+N4+N5).

Tổng số nhân khấu công trường: N =∑Ni

b.) Xác ñịnh diện tích nhà tạm.

Căn cứ số lượng nhân khẩu từng nhóm tính ở trên và ñịnh mức nhân khẩu nhà tạm ñể tính ra nhu cầu diện tích ñối với nhà tạm. i i i N f F = × Với Fi_nhu cầu diện tích nhà tạm loại i;

Ni_số nhân khẩu liên quan ñến nhà tạm loại i; fi_ñịnh mức nhà tạm loại i, tra bảng.

c.) Chọn hình thức nhà tạm.

85/100

•Nhà yêu cầu chất lượng cao: nhà ytế, trường học…là nhà “toàn khối” cốñịnh.

•Nhà tập thể, nhà ở cán bộ, nhà quản lý…dùng loại lắp ghép.

86/100

CHƯƠNG IX

THIẾT KẾ TỔ CHỨC

H THNG ðIN NƯỚC CÔNG TRƯỜNG

9.1 KHÁI NIỆM CHUNG

Nhu cầu về ñiện, nước cùng các nguồn năng lượng khác phụ thuộc vào khối xây lắp trên công trường, tính chất và biện pháp thi công ñược áp dụng, chức năng và quy mô sản xuất, số lượng công nhân, máy móc phục vụ và ñiều kiện tại chỗ. Thiết kế cấp ñiện nước, năng lượng phụ thuộc vào việc ñiều tra khảo sát khu vực xây dựng ñể chọn nguồn cấp hợp lý và kinh tế nhất. Phương án tốt nhất ñược chọn là từ mạng có sẵn trong khu vực, nếu không có sẵn thì xây dựng trạm nguồn cung cấp riêng.

Yêu cầu mạng kỹ thuật tạm là ñơn giản, xây dựng nhanh, dễ dàng, chi phí cho xây dựng thấp, ñòi hỏi sử dụng các loại thiết bị cơ ñộng, kết cấu tháo lắp ñược ñể sử

dụng nhiều lần.

Một phần của tài liệu giáo trình tổ chức thi công chức chuyên đề thiết kế tổ chức xây dựng (Trang 85 - 87)