2.2.3.1.Tình hình về vốn kinh doanh của công ty
Bảng 2.1. Tổng số vốn kinh doanh của Công ty (2008 - 2010)
Đơn vị tính: triệu đồng Năm Chỉ tiêu 2008 2009 2010 Vốn cố định 35.175 38.254 45.524 Vốn lưu động 25.606 37.596 60.992 Tổng VKD 60.781 75.850 105.516
Qua bảng 1.1, ta có thể thấy nguồn vốn của công ty luôn tăng theo thời gian. Điều này chứng tỏ hoạt động kinh doanh của công ty trong thời gian qua có hiệu quả. Công ty đã biết huy động và sử dụng hợp lý các nguồn vốn, các sản phẩm do công ty kinh doanh đem lại lợi nhuận cao, do đó công ty đã đem một phần lợi nhuận bổ sung vào vốn kinh doanh. Vốn cố định cũng tăng do ban lãnh đạo công ty đã mạnh dạn đầu tư thêm máy móc thiết bị mới nhằm nâng cao năng suất cũng như chất lượng sản phẩm.
2.2.3.2. Tình hình lao động, tiền lương tại công ty
Đặc điểm phương thức kinh doanh của công ty là cả sản xuất và kinh doanh thương mại. Do vậy lực lượng lao động của công ty khá đông và với nhiều cấp bậc trình độ khác nhau. Cuối năm 2010 tổng lao động trong công ty đạt 500 lao động.
Bảng 2.2. Trình độ lao động trong công ty (tính đến 31/12/2010)
Đơn vị tính: người
Phân cấp trình độ lãnh đạoCác cấp Nhân viên các phòng ban Công nhân Tổng
Trên đại học 0 0 0 0 Đại học, cao đẳng 10 90 0 100 Trung cấp, các trường dạy nghề 0 70 30 100 Công nhân bậc 1- 7 0 0 150 150 Lao động phổ thông 0 0 150 150 Tổng 10 160 330 500
Nguồn: Báo cáo tình hình nhân sự của công ty năm 2010
Qua bảng 2.2, ta thấy lực lượng cán bộ chủ chốt bao gồm 10 người thì đều qua các trường lớp đào tạo chuyên môn. So với qui mô, lực lượng cán bộ tương đối đầy đủ, với tinh thần trách nhiệm cao, trình độ chuyên môn khá đồng đều, đội ngũ cán bộ của công ty luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Còn đối với công nhân trong xưởng sản xuất, mặc dù số công nhân qua các trường lớp đào tạo còn ít, nhưng luôn có ý thức tuân thủ nội quy làm việc, chịu khó học hỏi, tích luỹ kinh nghiệm để sản phẩm làm ra có chất lượng cao nhất, đảm bảo tiến độ xuất hàng, đáp
ứng được nhu cầu của thị trường. Đây là một trong những điều kiện khá quan trọng tạo đà cho sự phát triển của công ty trong thời gian qua.
Bảng 2.3. Thu nhập bình quân đầu người của Công ty (2008- 2010)
Đơn vị tính: nghìn đồng
NĂM
CHỈ TIÊU 2008 2009 2010
Khối sản xuất 1.800 2.500 3.500
Khối tạo mẫu 2.500 4.000 5.000
Khối hành chính, kế toán 2.000 3.500 4.000
Khối kinh doanh 2.500 4.000 5.000
Nguồn: Báo cáo kết quả kinh doanh của công ty năm 2008-2010
Như vậy, người lao động trong công ty có thu nhập khá ổn định đảm bảo cuộc sống và tạo động lực làm việc. Nhìn chung chính sách tiền lương hợp lý, tiên tiến và theo hiệu quả công việc. Đặc biệt công ty có quan tâm đãi ngộ xứng đáng đối với lao động chất xám. Ta thấy khối tạo mẫu có thu nhập trung bình cao hơn hẳn các khối khác đã chứng minh công tác tạo mẫu cho sản phẩm được công ty chú trọng đặc biệt. Điều này là hoàn toàn hợp lý khi mà việc sáng tạo mẫu thời trang là một trong những bí quyết tạo sự khác biệt để phát triển thương hiệu cho sản phẩm của công ty.
2.2.3.3. Kết quả kinh doanh
Công ty với bề dày kinh nghiệm sản xuất kinh doanh hàng may mặc. Nhà máy sản xuất được xây dựng rất quy mô, đội ngũ công nhân lành nghề. Từ những năm 1998 công ty đã ký được rất nhiều hợp đồng gia công với các đối tác nước ngoài nên đã học được cách thức quản lý tiên tiến, hiệu quả cũng như mẫu mã sản phẩm. Cùng với sự năng động của đội ngũ bán hàng sản phẩm thời trang CANIFA của công ty đã nhanh chóng có mặt và chiếm lĩnh thị trường hàng len sợi miền Bắc. Sau 14 năm đi vào hoạt động chính thức thương hiệu hàng thời trang CANIFA của
công ty đã được người tiêu dùng bình chọn là thương hiệu len sợi đứng thứ 3 khu vực miền Bắc.
Những thành công bước đầu đó thể hiện ở kết quả đạt được dưới đây
Bảng 2.4. Kết quả kinh doanh của Công ty cổ phần Thương mại và Dịch Vụ Hoàng Dương (2008 - 2010)
Năm
Chỉ tiêu 2008 2009 2010
Doanh thu (triệu đồng) 100,000 170,000 230,000
Chi phí (triệu đồng) 84,000 143,800 193,500
Lợi nhuận trước thuế (triệu đồng) 16,000 26,200 36,500
Tỷ suất doanh lợi của doanh thu (%) 16 15 16
Tỷ suất doanh lợi của chi phí (%) 19 18 19
Nguồn: Báo cáo kết quả kinh doanh của công ty năm 2008-2010
Qua bảng 2.4, có thể thấy nhịp độ tăng của doanh thu, lợi nhuận cũng như hệ số doanh lợi của doanh thu đều đặn qua các năm (2008 - 2010). Doanh thu năm 2008 (100 tỷ đồng) chưa phải là lớn nhưng lại là một kết quả ban đầu khả quan đối với một doanh nghiệp may mặc và bắt đầu chiếm lĩnh thị trường nội địa. Năm 2009 bắt đầu đã có chỗ đứng trên thị trường, đa dạng nhiều mặt hàng không chỉ có hàng len, hàng phông mà mở rộng thêm hàng kaki, hàng khoác vảy cá và các phụ kiện khác nâng doanh thu lên 170 tỷ tăng 70% so với doanh thu năm 2008. Năm 2010 doanh số bán hàng tăng cả về số lượng lẫn giá trị góp phần tăng doanh thu lên 230 tỷ đồng tăng 35% so với doanh thu năm 2009.
Bảng 2.5. Bảng so sánh kết quả kinh doanh của công ty (2008-2010) Chênh lệch 2009/2008 2010/2009 Tuyệt đối (tỷ đồng) Tương đối (%) Tuyệt đối (tỷ đồng) Tương đối (%) Doanh thu 70 70 60 35 Chi phí 53.8 71 49.7 35
Lợi nhuận trước thuế
10.2 64 10.3 39
Nguồn: Báo cáo kết quả kinh doanh của công ty năm 2008-2010
Qua bảng 2.5, ta thấy doanh thu của công ty đã có sự tăng trưởng đáng kể. Năm 2009 doanh thu tăng so với năm 2008 là 70% tương ứng với 70 tỷ đồng đây là mức độ tăng doanh thu khá cao, do năm 2009 công ty đã quyết định tăng quy mô kinh doanh, đa dạng sản phẩm và cũng là năm thời tiết rét đậm, kéo dài rất thuận lợi cho hoạt động kinh doanh. Năm 2010 doanh thu tăng so với năm 2009 là 35% tương ứng với 60 tỷ đồng. Chi phí qua các năm có tăng, tăng theo tốc độ tăng doanh thu. Do công ty đã hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực này nên khả năng quản lý là rất tốt, tình hình nhân sự tương đối ổn định, vốn tự có tham gia nhiều vì vậy mà tỷ suất lợi nhuận của công ty so ngành là khá cao. Các chỉ số tài chính phản ánh đúng và hợp lý hoạt động của công ty, công ty làm ăn có lãi. Năm 2009 lợi nhuận trước thuế tăng so với năm 2008 là 64% tương ứng với 10.2 tỷ đồng, năm 2010 lợi nhuận trước thuế tăng so với năm 2009 là 39% tương ứng với 10.3 tỷ đồng. Nếu so sánh doanh thu của công ty với các hàng thời trang trên thị trường thì doanh thu của công ty là chưa cao. Nhưng nhìn vào tốc độ tăng doanh thu, quy mô tài sản, lợi nhuận cũng như thị phần, hệ thống đại lý của công ty trên thị trường cho thấy 3 năm gần đây công ty hoạt động khá hiệu quả, tốc độ tăng cả doanh thu và lợi nhuận là cao đây là một kết quả rất khả quan và tạo ra tiềm lực cho công ty phát triển trong những năm tới.