Luận văn chỉ nghiên cứu khảo sát trong phạm vi hẹp đối với các DN đang đầu tư hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh nhưng chưa khảo sát đối với các DN hiện đã ngừng hoạt động đầu tư tại Tây Ninh và các DN sẽ đến đầu tư tại Tây Ninh trong tương lai, do đó việc đánh giá SHL của doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường đầu tư là chưa đầy đủ và toàn diện.
Do thời gian nghiên cứu hạn hẹp nên chỉ khảo sát 170 DN và theo phương pháp thuận tiện nên độ tin cậy không cao. Vì vậy để đảm bảo độ tin cậy, trong nghiên cứu kế tiếp cần mở rộng số đối tượng khảo sát và lấy mẫu theo phương pháp ngẫu nhiên.
Trong quá trình hội nhập vào nền kinh tế cả nước, ngoài các nhân tố cơ chế chính sách, cơ sở hạ tầng, nguồn nhân lực, môi trường sống thì sẽ có nhiều nhân tố khác ảnh hưởng tích cực đến SHL của doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường thu hút đầu tư của Tây Ninh; đồng thời từ kết quả phân tích 4 nhóm yếu tố với 18 biến cho thấy, 4 nhóm yếu tố này chỉ giải thích được 50,7% thay đổi của biến phụ thuộc, như vậy vẫn còn 49,3% các yếu tố mà trong đề tài này chưa nghiên cứu để có đề xuất giải pháp toàn diện hơn giúp các nhà lãnh đạo địa phương tạo ra môi trường tốt hơn để thu hút đầu tư.
5.4 Hướng nghiên cứu tiếp theo
Để kết quả nghiên cứu được đầy đủ và toàn diện hơn, trong nghiên cứu tiếp theo cần thực hiện:
- Mở rộng phạm vi nghiên cứu cho tất cả DN đã và sẽ đầu tư tại Tây Ninh, chọn mẫu khảo sát nhiều hơn và chọn mẫu theo phương pháp ngẫu nhiên để thu thập đầy
đủ, khách quan các ý kiến của DN và có đánh giá chính xác hơn làm cơ sở cải thiện môi trường đầu tư thuận lợi, thông thoáng, cởi mở và cạnh tranh cao, từng bước nâng cao hiệu quả thu hút đầu tư hơn.
- Tiếp tục nghiên cứu thêm các yếu tố khác, các thành tựu đã đạt được về kinh tế của địa phương khác và của thế giới có liên quan đến SHL của DN đề có những giải pháp chi tiết hơn trong việc xây dựng tạo lập môi trường thu hút đầu tư, từng bước hoàn thiện luận văn, đảm bảo giá trị thực tiễn cao, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế bền vững./-
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Tài liệu tham khảo tiếng Việt
1. Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh (2017). Tình hình thực hiện dự án năm 2017. Tây Ninh: Ban Quản lý Khu kinh tế.
2. Bùi Thị Thanh Hà (1995), Từ điển Bách khoa Việt Nam. Hà Nội: NXB Từ điển Bách khoa.
3. Cục Thống kê tỉnh Bình Dương (2017). Niên giám thống kê tỉnh Bình Dương năm 2017. Bình Dương: Cục Thống kê.
4. Cục Thống kê tỉnh Đồng Nai (2017). Niên giám thống kê tỉnh Đồng Nai năm 2017. Đồng Nai: Cục Thống kê.
5. Cục Thống kê tỉnh Long An (2017). Niên giám thống kê tỉnh Long An năm 2017. Long An: Cục Thống kê.
6. Cục Thống kê tỉnh Tây Ninh (2017). Niên giám thống kê tỉnh Tây Ninh năm 2017. Tây Ninh: Cục Thống kê.
7. Đảng Bộ tỉnh Tây Ninh (2015). Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Tây Ninh lần thứ X, nhiệm kỳ 2015 - 2020. Tây Ninh: Đảng bộ tỉnh Tây Ninh.
8. Đảng Cộng sản Việt Nam (2011). Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI. Hà Nội: NXB Chính trị quốc gia.
9. Đảng Cộng sản Việt Nam (2001). Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX. Hà Nội: NXB Chính trị quốc gia.
10. Đặng Thành Cương (2012). Tăng cường thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài FDI và tỉnh Nghệ An. Luận án tiến sĩ, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân.
11. Đặng Thu Hương (2009). Các nhân tố tác động đến khách hàng của nhân viên phục vụ khách sạn – nhà hàng TP.Hồ Chí Minh. Luận án thạc sĩ, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh.
12. Đỗ Đình Chuyển (2015). Quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hà Nội. Luận án thạc sĩ, Trường Đại học Quốc gia Hà nội.
13. Hà Nam Khánh Giao và cộng sự (2013). Khảo sát các yếu tố thu hút vốn đầu tư vào tỉnh Quảng Trị. Tạp chí khoa học Đại học Đồng Tháp, số 3, 2013.
14. Hoàng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2008). Hướng dẫn phân tích dữ liệu nghiên cứu với phần mềm SPSS. TP.Hồ Chí Minh: NXB Hồng Đức.
15. Lê Tấn Lộc và Nguyễn Thị Tuyết (2013). Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của doanh nghiệp đầu tư trực tiếp nước ngoài. Trường hợp nghiên cứu điển hình tại TP. Đà Nẵng”, Tạp chí Phát triển và Hội nhập, Số 11 (21), 73-78.
16. Lương Đắc Cường (2017). Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến ý định mở rộng đầu tư của doanh nghiệp tại tỉnh Kiên Giang. Luận án thạc sĩ, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh.
17. Nguyễn Bạch Nguyệt (2007). Giáo trình Kinh tế đầu tư. Hà Nội: NXB Đại học Kinh tế Quốc dân.
18. Nguyễn Đình Thọ và cộng sự (2005). Điều tra đánh giá thực trạng môi trường đầu tư tỉnh Tiền Giang và đề xuất các giải pháp huy động nguồn lực xã hội đầu tư phát triển. Tiền Giang: Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Tiền Giang.
19. Nguyễn Mạnh Toàn (2010). Các nhân tố tác động đến việc thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài vào một địa phương của Việt Nam. Tạp chí Khoa học và Công nghệ, Đại học Đà Nẵng, số 5 (40) 2010.
20. Nguyễn Thị Ái Liên (2011). Môi trường đầu tư với hoạt động thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài vào Việt Nam. Luận án tiến sĩ, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân.
21. Phòng Công nghiệp và Thương mại Việt Nam (2017). Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh PCI. truy cập tháng 4/2018 tại địa chỉ: http://pcivietnam.org/danh-muc- du-lieu/du-lieu-pci/.
22. Quốc hội (2005). Luật Đầu tư. Hà Nội: NXB Chính trị quốc gia.
23. Quốc hội (2014). Luật Doanh nghiệp. Hà Nội: NXB Chính trị quốc gia.
24. Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Tây Ninh (2011 - 2017). Tình hình thu hút đầu tư trên địa bàn tỉnh Tây Ninh từ năm 2011 - 2017. Tây Ninh: Sở Kế hoạch và Đầu tư.
25. Sở Công thương (2015). Quy hoạch phát triển ngành công nghiệp tỉnh Tây Ninh đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030. Tây Ninh: Sở Công thương.
26. Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh (2011 - 2017). Báo cáo tình hình phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Tây Ninh các năm từ 2011 – 2017. Tây Ninh: UBND tỉnh Tây Ninh.
27. Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh (2017). Báo cáo tổng kết 25 năm thu hút đầu tư nước ngoài tỉnh Tây Ninh. Tây Ninh: UBND tỉnh Tây Ninh.
28. Vũ Thành Tự Anh (2013). Khung khái niệm và phân tích – Định nghĩa năng lực cạnh tranh và các nhân tố quyết định năng lực cạnh tranh. Chương trình giảng dạy kinh tế Fulbright, Bài giảng môn phát triển vùng và địa phương.
Tài liệu tham khảo tiếng Anh
1. Dunning, Jonh. (1997). Trade, Location of Economic Activity and the MNE:
A search of an Electic Approach. London: In Bertil Ohlin, Per-Ove Hessolborn, and Per Magnus Wijkman, eds, The International Allcocation of Economic Activity.
2. Habing (2003). Exploratory Factor Analysis. University of South Carolina.
3. Hair et al. (2009). Multivariate Data Analysis. Prenticl-Hall International, Inc.
4. Na và Lightfoot (2006). Determinants of foreign direct investment at the regional level in China. Journal of Technology Management in China, Vol. 1, No. 3, pp. 262-278.
5. Lucas, R.E. (1988). On the Mechanics of Economic Development. Journal of Monetary Economics, (22(1), pp.3-42.
6. Parasuraman và ctg (1988). Servqual: A multipleitem scale for measuring consumer perceptions of service quality. Journal of Ratailing.
7. Philip Kotler (2007). Marketing Management. Pearson Education.
8. Rogoff et al. (2004). Evolution and Performmance of Exchange Rate Regimes. IMF: Washington DC.
9. Wim P.M Vijverberg. (2004). On the Structure of Labor Demank: An Analysis of the DOT Data. New York: City University of New York Graduate Center.
10. WorldBank (2005). A Better Invesment Climate for Everyone, World development report 2005. New York: A copublication of the world and Oxford University Press.
11. Zdenek Drabek và Warren Payne (2001). The impact of transparency on foreign direct investment. Staff Working Paper ERAD 99, 02.
PHỤ LỤC 1
PHIẾU KHẢO SÁT DOANH NGHIỆP
1. Phần giới thiệu
Xin kính chào Quý Doanh nghiệp:
Tôi tên Huỳnh Như Thảo là học viên cao học ngành Quản lý công Trường Đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh. Hiện nay tôi đang thực hiện đề tài nghiên cứu về
“Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến SHL của doanh nghiệp đầu tư vào Tây Ninh”.
Tôi hy vọng kết quả nghiên cứu này sẽ là nguồn tham khảo, góp phần giúp cho các nhà lãnh đạo, quản lý địa phương có những nhận định đúng và đề ra giải pháp phù hợp, hoàn thiện hơn nữa các chính sách cải thiện môi trường đầu tư ở tỉnh Tây Ninh và phục vụ, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.
Quý Doanh nghiệp vui lòng dành chút thời gian để giúp tôi trả lời một số câu hỏi có liên quan dưới đây. Xin Quý Doanh nghiệp lưu ý không có ý kiến nào là đúng hay sai, tất cả các ý kiến của Quý Doanh nghiệp đều có giá trị cho nghiên cứu. Tôi xin cam đoan bảo mật các thông tin mà Quý Doanh nghiệp cung cấp và chỉ sử dụng các thông tin này cho mục đích tham khảo nghiên cứu mà không vì mục đích nào khác, vì thế rất mong nhận được sự cộng tác và giúp đỡ của Quý Doanh nghiệp.
Thông tin liên hệ: Email: nhuthaotn@gmail.com.
Một lần nữa tôi xin chân thành cảm ơn sự nhiệt tình cộng tác của Quý Doanh nghiệp. Xin chúc Doanh nghiệp làm ăn phát đạt và gặt hái được nhiều thành công.
2. Thông tin chung của Doanh nghiệp Xin cho biết đôi nét về Doanh nghiệp:
- Lĩnh vực hoạt động của DN:
May, mặc Chế biến thực phẩm
Vật tư thiết bị chuyên dụng Dịch vụ thương mại
Khác
- Quy mô lao động:
Dưới 50 người Từ 50 đến dưới 200 người
Từ 200 đến dưới 500 người Từ 500 người trở lên
- Thời gian hoạt động:
Từ 1 – 5 năm Từ 6 – 10 năm Trên 10 năm - Thị trường mục tiêu của doanh nghiệp:
Xuất khẩu Trong nước Cả hai 3. Nội dung khảo sát
Quý doanh nghiệp vui lòng đánh dấu (x) vào lựa chọn của mình về môi trường kinh doanh của tỉnh Tây Ninh, mỗi câu chỉ có một lựa chọn với các mức độ sau đây: 1.
Hoàn toàn không đồng ý; 2. Không đồng ý; 3. Trung hòa (không ý kiến); 4. Đồng ý; 5.
Hoàn toàn đồng ý.
Stt Tiêu chí Mức độ đồng ý
X1 Nguồn lực tài nguyên
1 Dễ tiếp cận được nguồn vật liệu giá rẻ. 1 2 3 4 5 2 Môi trường không khí, nước, đất đai dồi dào và tốt. 1 2 3 4 5 3 Vị trí địa lý thuận lợi để phát triển phân phối hàng hóa. 1 2 3 4 5 X2 Cơ sở hạ tầng
4 Hệ thống giao thông kết nối. 1 2 3 4 5
5 Hệ thống điện, nước đảm bảo. 1 2 3 4 5
6 Mặt bằng đáp ứng được yêu cầu. 1 2 3 4 5
7 Hệ thống bưu chính, thông tin liên lạc thuận lợi. 1 2 3 4 5 8 Hạ tầng khu, cụm công nghiệp, khu kinh tế đáp ứng yêu
cầu.
1 2 3 4 5
X3 Nguồn nhân lực
9 Trường đào tạo nghề đáp ứng được yêu cầu của DN. 1 2 3 4 5 10 Khả năng tiếp thu và vận dụng công nghệ của lao động tốt. 1 2 3 4 5
11 Nguồn lao động dồi dào. 1 2 3 4 5
12 Ý thức, trách nhiệm của người lao động cao. 1 2 3 4 5
13 Chi phí thuê lao động giá rẻ. 1 2 3 4 5
14 DN dễ tìm kiếm lao động quản lý có trình độ cao. 1 2 3 4 5
X4 Cơ chế chính sách
15 Chính sách ưu đãi đầu tư hấp dẫn, nhất là ưu đãi nhiều về thuê mặt bằng.
1 2 3 4 5
16 Hệ thống thuế rõ ràng. 1 2 3 4 5
17 Thủ tục hành chính pháp lý nhanh chóng, đơn giản, quy trình cấp giấy phép đầu tư rõ ràng, minh bạch.
1 2 3 4 5
18 Lãnh đạo địa phương năng động trong hỗ trợ DN. 1 2 3 4 5 X5 Môi trường sống và làm việc
19 Các bất đồng giữa DN và người lao động được giải quyết thỏa đáng.
1 2 3 4 5
20 Chi phí sinh hoạt hợp lý. 1 2 3 4 5
21 Hệ thống trường học đáp ứng được nhu cầu. 1 2 3 4 5
22 Hệ thống y tế đáp ứng được nhu cầu. 1 2 3 4 5
23 Điểm vui chơi giải trí hấp dẫn. 1 2 3 4 5
24 Người dân thân thiện. 1 2 3 4 5
25 Môi trường không bị ô nhiễm. 1 2 3 4 5
X6 SHL của doanh nghiệp đầu tƣ
26 Doanh thu của DN sẽ tăng trưởng như kỳ vọng. 1 2 3 4 5 27 Lợi nhuận của DN sẽ tăng trưởng như kỳ vọng. 1 2 3 4 5 28 DN sẽ tiếp tục mở rộng, đầu tư kinh doanh tại Tây Ninh. 1 2 3 4 5 29 DN sẽ giới thiệu người khác tới đầu tư tại Tây Ninh. 1 2 3 4 5 30 DN hài lòng với việc đầu tư tại Tây Ninh. 1 2 3 4 5
Xin chân thành cảm ơn sự hợp tác, giúp đỡ của Quý Doanh nghiệp!
PHỤ LỤC 2
KẾT QUẢ CHẠY PHẦN MỀM SPSS 20
I. Kết quả kiểm định độ tin cậy Cronbach’s Alpha
1. Kết quả kiểm định độ tin cậy của thang đo Nguồn lực tài nguyên
Reliability Statistics Cronbach's
Alpha
N of Items
.626 3
Item-Total Statistics Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
Tai_nguyen1 7.77848 1.830 .410 .562
Tai_nguyen2 7.58228 1.799 .429 .534
Tai_nguyen3 7.98101 1.764 .465 .484
2. Kết quả kiểm định độ tin cậy của thang đo Cơ sở hạ tầng
Reliability Statistics Cronbach's
Alpha
N of Items
.744 5
Item-Total Statistics Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
Ha_tang1 15.4747 5.665 .450 .720
Ha_tang2 15.7658 4.626 .626 .651
Ha_tang3 15.5190 4.468 .579 .670
Ha_tang4 15.8101 5.059 .469 .713
Ha_tang5 15.2025 5.449 .426 .727
3. Kết quả kiểm định độ tin cậy của thang đo Nguồn nhân lực
* Lần 1:
Reliability Statistics Cronbach's
Alpha
N of Items
.682 6
Item-Total Statistics Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item Deleted
Nhan_luc1 18.7025 7.268 .503 .610
Nhan_luc2 18.3734 7.382 .481 .618
Nhan_luc3 18.6266 7.356 .462 .624
Nhan_luc4 18.5570 6.822 .532 .596
Nhan_luc5 18.5759 8.118 .294 .681
Nhan_luc6 18.0190 9.242 .192 .699
* Lần 2:
Reliability Statistics Cronbach's
Alpha
N of Items
.729 4
Item-Total Statistics Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item Deleted
Nhan_luc1 10.9557 4.590 .491 .684
Nhan_luc2 10.6266 4.516 .522 .666
Nhan_luc3 10.8797 4.578 .474 .694
Nhan_luc4 10.8101 4.015 .589 .624
4. Kết quả kiểm định độ tin cậy của thang đo Cơ chế chính sách
Reliability Statistics Cronbach's
Alpha
N of Items
.785 4
Item-Total Statistics Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item Deleted
Chinh_sach1 11.3101 4.470 .527 .764
Chinh_sach2 11.0316 4.579 .534 .761
Chinh_sach3 11.3734 4.006 .593 .733
Chinh_sach4 11.2468 3.716 .723 .660
5. Kết quả kiểm định độ tin cậy của thang đo Môi trường sống và làm việc
* Lần 1:
Reliability Statistics Cronbach's
Alpha
N of Items
.712 7
Item-Total Statistics Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
Moi_truong1 23.9937 5.611 .517 .653
Moi_truong2 24.3861 6.595 .192 .740
Moi_truong3 23.7278 5.562 .568 .640
Moi_truong4 24.1582 6.019 .469 .668
Moi_truong5 23.7911 5.657 .558 .643
Moi_truong6 23.8671 7.237 .131 .735
Moi_truong7 24.3797 5.600 .530 .649
* Lần 2:
Reliability Statistics Cronbach's
Alpha
N of Items
.781 5
Item-Total Statistics Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
Moi_truong1 16.1456 4.036 .541 .746
Moi_truong3 15.8797 3.979 .602 .725
Moi_truong4 16.3101 4.292 .538 .747
Moi_truong5 15.9430 4.080 .585 .732
Moi_truong7 16.5316 4.110 .519 .754
6. Kết quả kiểm định độ tin cậy của thang đo Sự hài lòng của DN đầu tƣ
Reliability Statistics Cronbach's
Alpha
N of Items
.837 5
Item-Total Statistics Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item Deleted
Hai_long1 15.6329 6.922 .604 .818
Hai_long2 15.8608 6.719 .595 .818
Hai_long3 15.8101 5.582 .712 .784
Hai_long4 15.9051 6.036 .606 .815
Hai_long5 15.4494 5.523 .716 .782
II. Phân tích nhân tố khám phá EFA
1. Phân tích khám phá cho các nhân tố thuộc thang đo biến độc lập
KMO and Bartlett's Test
Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .718
Bartlett's Test of Sphericity
Approx. Chi-Square 973.711
df 210
Sig. .000
Total Variance Explained Comp
onent
Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Loadings
Rotation Sums of Squared Loadings
Total % of Variance
Cumulative
%
Total % of Variance
Cumulative
%
Total % of Variance
Cumulative
%
1 4.233 20.157 20.157 4.233 20.157 20.157 2.803 13.349 13.349
2 2.205 10.502 30.658 2.205 10.502 30.658 2.582 12.295 25.644
3 2.027 9.653 40.311 2.027 9.653 40.311 2.483 11.824 37.469
4 1.911 9.100 49.411 1.911 9.100 49.411 2.354 11.209 48.677
5 1.675 7.976 57.387 1.675 7.976 57.387 1.829 8.710 57.387
6 .977 4.650 62.038
7 .905 4.308 66.346
8 .861 4.099 70.445
9 .758 3.612 74.057
10 .679 3.231 77.288
11 .655 3.120 80.408
12 .615 2.930 83.337
13 .558 2.657 85.994
14 .522 2.485 88.479
15 .451 2.148 90.627
16 .387 1.841 92.468
17 .377 1.795 94.262
18 .347 1.650 95.913
19 .308 1.465 97.378
20 .303 1.444 98.823
21 .247 1.177 100.000
Extraction Method: Principal Component Analysis.
Rotated Component Matrixa Component
1 2 3 4 5
Moi_truong3 .750 Moi_truong4 .733 Moi_truong5 .727 Moi_truong1 .700 Moi_truong7 .673
Chinh_sach4 .863
Chinh_sach3 .780
Chinh_sach1 .696
Chinh_sach2 .666
Ha_tang3 .813
Ha_tang2 .748
Ha_tang1 .663
Ha_tang5 .604
Ha_tang4 .568
Nhan_luc4 .790
Nhan_luc2 .746
Nhan_luc1 .683
Nhan_luc3 .667
Tai_nguyen3 .787
Tai_nguyen1 .721
Tai_nguyen2 .706
Extraction Method: Principal Component Analysis.
Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization.
a. Rotation converged in 5 iterations.
2. Phân tích khám phá cho các nhân tố thuộc thang đo biến phụ thuộc
KMO and Bartlett's Test
Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .792
Bartlett's Test of Sphericity
Approx. Chi-Square 324.034
df 10
Sig. .000
Total Variance Explained
Component Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Loadings Total % of Variance Cumulative % Total % of Variance Cumulative %
1 3.061 61.225 61.225 3.061 61.225 61.225
2 .829 16.578 77.802
3 .460 9.202 87.005
4 .344 6.887 93.891
5 .305 6.109 100.000
Extraction Method: Principal Component Analysis.
Component Matrixa Component
1
Hai_long3 .831
Hai_long5 .824
Hai_long1 .758
Hai_long2 .755
Hai_long4 .739
Extraction Method: Principal Component Analysis.
a. 1 components extracted.
III. Kết quả chạy tương quan tuyến tính
Correlations
TN HT NL CS MT HL
TN
Pearson Correlation 1 .070 .125 .121 .064 .158*
Sig. (2-tailed) .384 .119 .130 .426 .047
N 158 158 158 158 158 158
HT
Pearson Correlation .070 1 .197* .277** .196* .499**
Sig. (2-tailed) .384 .013 .000 .013 .000
N 158 158 158 158 158 158
NL
Pearson Correlation .125 .197* 1 .214** .222** .333**
Sig. (2-tailed) .119 .013 .007 .005 .000
N 158 158 158 158 158 158
CS
Pearson Correlation .121 .277** .214** 1 .238** .601**
Sig. (2-tailed) .130 .000 .007 .003 .000
N 158 158 158 158 158 158
MT
Pearson Correlation .064 .196* .222** .238** 1 .324**
Sig. (2-tailed) .426 .013 .005 .003 .000
N 158 158 158 158 158 158
HL
Pearson Correlation .158* .499** .333** .601** .324** 1
Sig. (2-tailed) .047 .000 .000 .000 .000
N 158 158 158 158 158 158
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
IV. Kết quả hồi quy bội
Model Summaryb Model R R Square Adjusted R
Square
Std. Error of the Estimate
Durbin-Watson
1 .723a .523 .507 .42687 2.091
a. Predictors: (Constant), MT, TN, HT, NL, CS b. Dependent Variable: HL
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1
Regression 30.351 5 6.070 33.313 .000b
Residual 27.698 152 .182
Total 58.049 157
a. Dependent Variable: HL
b. Predictors: (Constant), MT, TN, HT, NL, CS
Coefficientsa
Model Unstandardized
Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig. Collinearity Statistics
B Std. Error Beta Tolerance VIF
1
(Constant) -.276 .400 -.690 .491
TN .056 .056 .057 1.002 .318 .974 1.026
HT .357 .066 .320 5.389 .000 .891 1.122
NL .128 .053 .141 2.392 .018 .901 1.110
CS .412 .056 .447 7.420 .000 .866 1.155
MT .148 .073 .120 2.029 .044 .900 1.111
a. Dependent Variable: HL
V. Kết quả phân tích phương sai ANOVA
1. Kết quả kiểm định ANOVA của biến Lĩnh vực hoạt động của DN
Test of Homogeneity of Variances HL
Levene Statistic df1 df2 Sig.
.875 4 153 .481
ANOVA HL
Sum of Squares df Mean Square F Sig.
Between Groups 2.190 4 .547 1.499 .205
Within Groups 55.859 153 .365
Total 58.049 157
2. Kết quả kiểm định ANOVA của biến Quy mô lao động
Test of Homogeneity of Variances HL
Levene Statistic df1 df2 Sig.
.609 3 154 .610
ANOVA HL
Sum of Squares df Mean Square F Sig.
Between Groups 3.839 3 1.280 3.635 .014
Within Groups 54.210 154 .352
Total 58.049 157
* Kết quả kiểm định Post Hoc giữa thang đo sự hài lòng của DN đầu tư với quy mô lao động
Multiple Comparisons Dependent Variable: HL
(I) Số lao động (J) Số lao động Mean Difference
(I-J)
Std.
Error
Sig. 95% Confidence Interval Lower Bound
Upper Bound
Bonferroni
Dưới 50
Từ 50 đến dưới 200 .28191 .11216 .078 -.0179 .5817 Từ 200 đến dưới 500 .03878 .14121 1.000 -.3386 .4162 Từ 500 trở lên .42026 .16266 .064 -.0145 .8550
Từ 50 đến dưới 200
Dưới 50 -.28191 .11216 .078 -.5817 .0179
Từ 200 đến dưới 500 -.24313 .13680 .465 -.6088 .1225 Từ 500 trở lên .13835 .15885 1.000 -.2862 .5629
Từ 200 đến dưới 500
Dưới 50 -.03878 .14121 1.000 -.4162 .3386
Từ 50 đến dưới 200 .24313 .13680 .465 -.1225 .6088 Từ 500 trở lên .38148 .18054 .217 -.1011 .8640
Từ 500 trở lên
Dưới 50 -.42026 .16266 .064 -.8550 .0145
Từ 50 đến dưới 200 -.13835 .15885 1.000 -.5629 .2862 Từ 200 đến dưới 500 -.38148 .18054 .217 -.8640 .1011
3. Kết quả kiểm định ANONA của biến Thời gian hoạt động
Test of Homogeneity of Variances HL
Levene Statistic df1 df2 Sig.
1.778 2 155 .172