K ế toán chi phí nhân công trực tiếp

Một phần của tài liệu Thực trạng công tác kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp tại công ty TNHH thành nhân (Trang 64 - 72)

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH S ẢN PHẨM TẠI CÔNG TY TNHH THÀNH NHÂN

2.2 Th ực trạng công tác kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp

2.2.2 K ế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp tại Công ty

2.2.2.2 K ế toán chi phí nhân công trực tiếp

Trong nghành xây dựng với khối lượng công việc lớn, thời gian kéo dài nên chi phí nhân công chiếm tỷ trọng lớn trong giá thành sản phẩm. Chi phí nhân công trực tiếp là khoản chi phí trực tiếp và gắn liền với lợi ích của người lao động. Do vậy, việc hạch toán đúng, đủ, chi phí nhân công trực tiếp có ý nghĩa quan trọng trong việc tính

Đạ i h ọ c Kinh

t ế Hu ế

lương, trả lương chính xác, kịp thời cho người lao động; đồng thời góp phần khích lệ người lao động nâng cao năng suất lao động, nâng cao chất lượng sản phẩm.

Chi phí nhân công trực tiếp của Công ty chính là tiền lương của công nhân trực tiếp xây lắp nằm trong danh sách của Công ty và tiền lương của công nhân thuê ngoài.

Các khoản trích BHYT, BHXH, BHTN không tính vào chi phí nhân công trực tiếp mà được tính vào chi phí sản xuất chung.

Hiện nay, công nhân trực tiếp tham gia xây lắp của Công ty gồm nhân công nằm trong danh sách và nhân công thuê ngoài. Do số lượng công nhân của Công ty còn hạn chế, hơn nữa mỗi công trình có khối lượng xây lắp khác nhau nên để tiến độ thi công công trình được nhanh chóng và đảm bảo đúng theo thời gian quy định trong hợp đồng thì Công ty còn thuê thêm nhân công bên ngoài.

Công ty tiến hành khấu trừ vào lương của công nhân nằm trong danh sách của Công ty các khoản BHXH 8%, BHYT 1,5%, KPCĐ 0%, BHTN 1%. Còn đối với những công nhân thuê ngoài không tiến hành trích các khoản theo lương. Công ty tiến hành trả lương cho công nhân viên vào ngày mồng 2 hàng tháng.

Công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian cho cả công nhân trong danh sách và công nhân thuê ngoài. Thời gian lao động của công nhân được theo dõi trên Bảng chấm công. Công thức tính lương cho công nhân trực tiếp xây lắp như sau:

Tiền lương phải trả 1 công nhân =

Lương cơ bản

x Số ngày công

-

Các khoản trích theo lương (nếu có) 26 (ngày)

Trong đó:

- Lương cơ bản : Chính là số tiền lương cố định 1 tháng của công nhân. Khi ký hợp đồng lao động với mỗi công nhân, tùy theo năng lực và trình độ tay nghề của mỗi công nhân Công ty đưa ra mức lương cơ bản khác nhau cho từng người.

Ví dụ: Công ty ký hợp đồng lao động với công nhân Đào Đình Hào, số tiền lương cố định 1 tháng là 5.000.000 đồng . Trong tháng 8/2015 anh Đào Đình Hào đi làm đầy đủ cả tháng (tức đủ 26 công), kế toán tính ra số tiền lương phải trả là:

Đạ i h ọ c Kinh

t ế Hu ế

Tiền lương thực tế tháng 8 = 5.000.00026 ×26 = 5.000.000 đồng.

Các khoản trích theo lương = 5.000.000 x 10,5% = 525.000 đồng.

Số tiền lương nhận được = 5.000.000 - 525.000 = 4.475.000 đồng.

b. Tài khoản kế toán sử dụng

Kế toán sử dụng TK 154 - Chi phí nhân công trực tiếp để hạch toán các tiền lương của nhân công trực tiếp tham gia xây lắp.

Ngoài ra còn có các tài khoản khác liên quan như: TK 334, 335 c. Chứng từ và sổ sách kế toán sử dụng

 Chứng từ sử dụng:

- Hợp đồng lao động - Bảng chấm công - Bảng thanh toán lương - Phiếu chi

 Sổ sách kế toán : - Chứng từ ghi sổ

- Sổ chi tiết TK 154- Chi phí nhân công trực tiếp - Sổ cái TK 154- Chi phí nhân công trực tiếp d. Quy trình luân chuyển chứng từ và ghi sổ

Hằng ngày, quản lý công trình tiến hành chấm công cho công nhân xây lắp trên Bảng chấm công. Cuối tháng gửi Bảng chấm công về cho phòng kế toán Công ty để lập Bảng thanh toán lương, kế toán dựa vào Bảng thanh toán lương để viết Phiếu chi.

Quản lý công trường sẽ nhận tiền và phát lương cho công nhân.

Căn cứ trên Bảng thanh toán lương hàng tháng của từng công trình kế toán lập Chứng từ ghi sổ . Từ đó cập nhật vào Sổ chi tiết TK 154- Chi phí sản xuất kinh doanh dở dang theo khoản mục chi phí nhân công trực tiếp, Sổ Cái TK 154- Chi phí sản xuất kinh doanh dở dang theo khỏan mục chi phí nhân công trực tiếp.

Đạ i h ọ c Kinh

t ế Hu ế

e. Phương pháp hạch toán và ghi sổ:

Ngày 31/ 8/2015, căn cứ vào Bảng chấm công do quản lý công trình đường giao thông nông thôn xã Sơn Trung gửi về kế toán tiến hành lập Bảng thanh toán lương cho công nhân trực tiếp thi công thuộc danh sách của Công ty và công nhân thuê ngoài.

Để phản ánh tiền lương của công nhân trực tiếp thi công công trình đường GTNT xã Sơn Trung, kế toán ghi:

Nợ TK 154 (CPNCTT): 119.423.078 Có TK 334: 93.423.078

Có TK 331: 26.000.000

Đạ i h ọ c Kinh

t ế Hu ế

Bảng 2. 3 – Bảng thanh toán lương công nhân trực tiếp

CÔNG TY TNHH THÀNH NHÂN Mẫu số 02 - LĐTL

TT Phố Châu-Hương Sơn-Hà Tĩnh (Ban hành theo QĐ số 48/2006/QĐ-BTC ngày 14/09/2006 của Bộ trưởng BTC)

B ẢNG THANH TOÁN LƯƠNG

Tháng 08/2015

Công trình: Đường GTNT xã Sơn Trung

Đơn vị tính: VNĐ ST

T

Họ tên Cv Lương CB Lương thực tế Các khoản khấu trừ Thực lĩnh

nhận Ngày

công

Lương Số công

Lương BHXH

(8%)

BHYT (1,5%)

BHTN (1%)

BP trực tiếp

1 Đào Đình Hào cn 26 5.000.000 26 5.000.000 400.000 75.000 50.000 4.475.000 2 Nguyễn Phi Vũ cn 26 5.000.000 26 5.000.000 400.000 75.000 50.000 4.475.000 3 Hà Huy Giáp cn 26 5.000.000 26 5.000.000 400.000 75.000 50.000 4.475.000 4 Nguyễn Bảo Nam cn 26 6.000.000 26 6.000.000 480.000 90.000 60.000 5.370.000 5 Hồ Văn Thảo cn 26 6.000.000 26 5.000.000 400.000 75.000 50.000 4.475.000 ... ... ... ... ... ... ... ... .... .... ...

... ... ... ... ... ... ... ... .... .... ...

16 Nguyễn Bảo Nam cn 26 6.000.000 25 5.769.231 461.538 86.538 57.692 5.163.462 17 Hoàng Huy Quốc cn 26 6.000.000 25 5.769.231 461.538 86.538 57.692 5.163.462 Tổng cộng 96.000.000 93.423.078 7.473.846 1.401.346 934.231 83.613.655 Ngày 31 tháng 8 năm 2015 Người lập Thủ quỹ Kế toán trưởng Giám đốc

(Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu)

Đạ i h ọ c Kinh

t ế Hu ế

Bảng 2. 4 – Bảng thanh toán lương công nhân thuê ngoài

CÔNG TY TNHH THÀNH NHÂN Mẫu số 02 - LĐTL

TT Phố Châu-Hương Sơn-Hà Tĩnh (Ban hành theo QĐ số 48/2006/QĐ-BTC ngày 14/09/2006 của Bộ trưởng BTC)

B ẢNG THANH TOÁN LƯƠNG (Công nhân thuê ngoài)

Tháng 08/2015

Công trình: Đường GTNT xã Sơn Trung

Đơn vị tính: VNĐ

STT Họ tên Cv Lương CB Lương thực tế Cộng

thêm

Thực lĩnh Ký nhận Ngày

công

Lương Số công Lương

1 Đinh Xuân Tường cn 26 4.500.000 26 4.500.000 - 4.500.000

2 Nguyễn Văn Hạnh cn 26 5.000.000 26 5.000.000 - 5.000.000

3 Nguyễn Lê Đức cn 26 4.500.000 26 4.500.000 - 4.500.000

4 Nguyễn Thế Anh cn 26 6.000.000 26 6.000.000 - 6.000.000

5 Nguyễn Anh Tú cn 26 6.000.000 26 6.000.000 - 6.000.000

Tổng cộng 26.000.000 26.000.000 26.000.000

Ngày 31 tháng 8 năm 2015 Người lập Thủ quỹ Kế toán trưởng Giám đốc

(Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu)

Đạ i h ọ c Kinh

t ế Hu ế

Dựa vào Bảng thanh toán lương của từng công trình, kế toán lập Chứng từ ghi sổ:

Biểu 2. 7- Chứng từ ghi sổ số 26

CÔNG TY TNHH THÀNH NHÂN Mẫu số 02a - DNN Địa Chỉ: Phố Châu-HS-HT (Ban hành theo QĐ số 48/2006/QĐ-BTC ngày 14/09/2006 của Bộ trưởng BTC)

CHỨNG TỪ GHI SỔ

Số: 26

Ngày 31 tháng 08 năm 2015 Diễn giải Số hiệu tài

khoản Số tiền Ghi chú

Nợ

A B C 1 D

Tiền lương phải trả công nhân trực tiếp CT đường GTNT xã Sơn Trung

154 334 93.423.078

Tiền lương phải trả công nhân thuê ngoài thi công CT đường

GTNT xã Sơn Trung 154 331 26.000.000

... ... ... ... ...

Cộng 386.404.852

Kèm theo ….. chứng từ gốc

Ngày 31 tháng 08 năm 2015 Người lập Kế toán trưởng

(Ký, họ tên) (Ký, họ tên)

Từ Bảng thanh toán lương, Chứng từ ghi sổ kế toán cập nhật lên Sổ chi tiết TK 154-Chi phí sản xuất kinh doanh dở dang, chi tiết theo khoản mục chi phí nhân công trực tiếp, Sổ Cái TK 154-Chi phí sản xuất kinh doanh dở dang, chi tiết theo khoản mục chi phí nhân công trực tiếp:

Đạ i h ọ c Kinh

t ế Hu ế

Biểu 2. 8- Sổ chi tiết tài khoản 154 (Chi phí nhân công trực tiếp)

SỞ KẾ HOẠCH ĐẦU TƯ HÀ TĨNH (Ban hành theo quyết định số 48/2006/QĐ-BTC CÔNG TY TNHH THÀNH NHÂN ngày 14/09/2006 của Bộ trưởng BTC)

S Ổ CHI TIẾT TÀI KHOẢN

154 – Chi phí sản xuất kinh doanh dở dang (Chi phí nhân công trực tiếp)

Năm 2015

Công trình: Đường GTNT xã Sơn Trung

Đơn vị tính: VNĐ

Ngày ghi

sổ Chứng từ gốc Diễn giải TK

ứng đối

Số tiền VNĐ

Số Ngày Nợ

Số dư đầu kỳ: 0

Số phát sinh trong kỳ: 394.118.762 394.118.762 31/8/2015 BL08 31/8/2015 Tiền lương phải trả công

nhân trực tiếp tháng 8/2015.

334 93.423.078

31/8/2015 BL08 31/8/2015 Tiền lương phải trả công nhân thuê ngoài tháng 8/2015

331 26.000.000

30/9/2015 BL09 30/9/2015 Tiền lương của công nhân trực tiếp tháng 9/2015.

334 86,134,905

... ... ... ... ... ... ...

30/11/2015 KC 30/11/2015 Kết chuyển CPNCTT 632 394.118.762 Cộng số phát sinh: 394.118.762 394.118.762

Số dư cuối kỳ 0

Tĩnh, ngày 31 tháng 12 năm 2015 Người ghi sổ Kế toán trưởng Giám đốc

(Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu)

Đạ i h ọ c Kinh

t ế Hu ế

Biểu 2. 9- Sổ Cái tài khoản 154 (Chi phí nhân công trực tiếp)

SỞ KẾ HOẠCH ĐẦU TƯ HÀ TĨNH (Ban hành theo quyết định số 48/2006/QĐ-BTC CÔNG TY TNHH THÀNH NHÂN ngày 14/09/2006 của Bộ trưởng BTC)

S Ổ CÁI TÀI KHOẢN

154 – Chi phí sản xuất kinh doanh dở dang (Chi phí nhân công trực tiếp)

Năm 2015

Đơn vị tính: VNĐ Ngày ghi sổ Chứng từ ghi sổ Diễn giải TK

ứng đối

Số tiền VNĐ

Số Ngày Nợ

Số dư đầu kỳ: 716.098.661

Số phát sinh trong kỳ: 1.939.804.465 2.135.092.050 ... ... ... ... ... ... ...

31/8/2015 26 31/08/2015

Tiền lương phải trả công nhân trực tiếp CT đường GTNT xã Sơn Trung tháng 8/2015

334 93.423.078

31/8/2015 26 31/08/2015

Tiền lương phải trả công nhân thuê ngoài CT đường GTNT xã Sơn Trung tháng 8/2015

331 26.000.000

... ... ... ... ... ... ...

30/11/2015 KC 30/11/2015

Kết chuyển chi phí NCTT_

CT đường GTNT xã Sơn Trung.

632

394.118.762

Cộng số phát sinh: 2.655.903.126 2.135.092.050

Số dư cuối kỳ 520.811.076

Hà Tĩnh, ngày 31 tháng 12 năm 2015 Người ghi sổ Kế toán trưởng Giám đốc

(Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu)

Một phần của tài liệu Thực trạng công tác kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp tại công ty TNHH thành nhân (Trang 64 - 72)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(106 trang)