1. Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng
Thường xuyên làm tốt công tác chính trị, tư tưởng đến toàn thể công chức trong cơ quan, mỗi cá nhân trong cơ quan phải có lập trường chính trị, tư
tưởng vững vàng, chấp hành tốt chủ trương, chính sách và đường lối của Đảng, pháp luật của nhà nước và nội quy, quy chế của cơ quan, của Nghành đề ra.
Mỗi cụng chức xỏc định rừ nhiệm vụ được giao, thường xuyờn tu dưỡng rèn luyện về ý thức tổ chức kỷ luật, kỷ cương hành chính, nếp sống văn minh, văn hóa công sở, giữ gìn tốt đoàn kết nội bộ. Thực hiện tốt các chuẩn mực đạo đức Chấp hành viên. Thường xuyên tổ chức thực hiện tốt cuộc vận động tiếp tục
“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Chống lại các biểu hiện
tiêu cực, quan liêu, tham nhũng, không gâu phiền hà cho nhân dân. Thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng ngân sách và tài sản công.
2. Công tác tổ chức thi hành án
Thường xuyên nghiên cứu và áp dụng linh hoạt và chính xác Luật thi hành án dân sự, các quy định về thi hành án dân sự và các văn bản pháp luật khác liên quan đến công tác thi hành án dân sự.
Phấn đấu thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu được giao, cụ thể:
- Ra quyết định đúng thời hạn đối với các bản án, quyết định dân sự theo đúng quy định của pháp luật.
- Đảm bảo chính xác, đúng pháp luật trong việc xác minh, phân loại việc, tiền có điều kiện, chưa có điều kiện giải quyết.
- Khắc phục cơ bản vi phạm pháp luật trong hoạt động thi hành án dân sự.
- Giải quyết triệt để đơn, thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền đúng thời hạn, đúng trình tự , thủ tục theo quy định của pháp luật. Có văn bản đôn đốc thi hành án hành chính đối với 100% số việc yêu cầu đôn đốc thi hành án.
- Tổ chức thực hiện đợt cao điểm về công tác thi hành án dân sự từ ngày tháng năm đến ngày tháng năm để lập thành tích chào mừng Đảng hội Đảng bộ các cấp, Đại hội Chi bộ cơ quan, đơn vị (nhiệm kỳ ).
- Tổng kết công tác thi hành án dân sự năm 2015, xây dựng phương hướng nhiệm công tác năm 2016.
3. Công tác kiểm tra, thẩm tra – Công tác tiếp dân và giải quyết khiếu nại tố cáo.
Thực hiện thường xuyên công tác kiểm tra, tự kiểm tra; xây dựng Kế hoạch thẩm tra hồ sơ thi hành án. Làm tốt công tác tiếp dân, kịp thời giải quyết dứt điểm những khiếu nại tố cáo của công dân (nếu có), không để đơn thư tồn đọng, kéo dài, khiếu nại vượt cấp.
Ban hành Quyết định phân công nhiệm vụ công tác năm 2015 đối với công chức cơ quan.
Tham mưu kịp thời với Cục trưởng Cục thi hành án dân sự tỉnh về củng cố kiện toàn công tác tổ chức cán bộ cơ quan, đề xuất nhân sự về Chấp hành viên, Thẩm tra viên.
Thực hiện chế độ báo cáo, thống kê định kỳ và đột xuất đảm bảo chính xác, đầy đủ đúng thời gian quy định.
Tổ chức đăng ký giao ước thi đua năm 2015. Triển khai, quán triệt các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo về công tác thi đua khen tưởng đến toàn thể công chức trong cơ quan.
Tổng kết, đánh giá phong trào thi đua và đề nghị các cấp khen thưởng năm 2015, đồng thời phát động phong trào thi đua 2016.
5. Công tác tài chính – kế toán và công tác khác.
- Thực hiện chế độ thu, chi kế toán. Quản lý, sử dụng có hiệu quả, tiết kiệm nguồn kinh phí, tài sản được cấp đúng quy định, không đẻ xẩy rat ham nhũng, lãng phí. Công tác bảo quản và xử lý tang vật, hồ sơ lưu trữ đảm bảo đúng quy định của pháp luật.
Tham mưu Ủy ban nhân dân huyện kiện toàn Ban chỉ đạo thi hành án dan sự cấp huyện và ban hành Quy chế hoạt động của Ban chỉ đạo Thi hành án dân sự huyện.
Xây dựng, hoàn thiện và ban hành Quy chế phối hợp liên ngành trong công tác thi hành á dân dự trên địa bàn huyện.
Sửa đổi, bổ sung Quy chế hoạt động trong cơ quan; Quy chế chi tiêu thực hiện chế độ tự chủ; Quy chế quản lý và sử dụng tài sản công; Quy chế xét công cho lao động.
6. Công tác lãnh đạo điều hành.
Tăng cường công tác lãnh đạo, điều hành cảu Lãnh đạo cơ quan bám sát các chỉ thị, nghị quyết cảu Đảng, pháp luật của Nhà nước và sự chỉ đạo cảu cấp
trên. Thực hiện tốt công tác quản lý cán bộ theo phân cấp, phân công nhiệm vụ cụ thể theo chức danh, năng lực đối với công chức.
Thực hiện thường xuyên công tác kiểm tra của Thủ trưởng đơn vị đối với công chức trong cơ quan trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được phân công.