Cơ cấu tổ chức của công ty

Một phần của tài liệu Khóa luận tốt nghiệp quản trị kinh doanh đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần phước hiệp thành (Trang 44 - 47)

CHƯƠNG 1 : TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU

2.1. Tổng quan về công ty cổ phần Phước Hiệp Thành

2.1.7. Cơ cấu tổ chức của công ty

 Giám đốc của công ty là Ông Nguyễn Văn Phước là người trực tiếp quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm vềmọi lĩnh vực hoạt động của công ty.

 Đưa ra và quyết định cao nhất đối với mọi hoạt động sản xuất kinh doanh trong

cơng ty.

 Xây dựng và duy trì các mối quan hệhợp tác.

 Xác định quyền hạn và trách nhiệm các vịtrí cơng việc trong cơng ty.

 Chịu trách nhiệm trước pháp luật vềcác hoạt động của công ty.

 Hỗtrợcác bộphận giải quyết các vấn đề vướng mắc trong công việc.

 Quản lý và sử dụng nguồn nhân lực một cách hợp lí, chấp hành đúng mọi chế

độ, chính sách đối với cán bộcơng nhân viên trong cơng ty.

 Phó giám đốc là Ông Lê Văn Phương là người trợgiúp cho Giám đốc

 Điều hành công tác sản xuất của công ty theo sựchỉ đạo của Giám đốc.

 Chủ động triển khai các nhiệm vụ được giao và chịu trách nhiệm với Giám đốc vềcác kết quảthực hiện.

 Thực hiện phân chỉtiêu cho các bộphận khác của công ty. Ngồi ra, cịn có các phịng ban khác như:

 Phịng kếtốn

 Giúp cho Giám đốc thực hiện các chức năng quản lý tài vụ, hoạch toán kinh tế,

kiểm tra thực hiện vốn, chế độ báo cáo thống kê, phản ánh kịp thời chính xác chỉtiêu kếhoạch thơng báo qua các chứng từsổsách.

 Tổchức hạch toán tập trung theo chế độkếtoán Việt Nam hiện hành. Theo dõi, ghi chép và phản ánh một cách đầy đủ, chính xác và trung thực vềtài sản cũng

như nguồn vốn của công ty.

 Ghi chép đầy đủ, kịp thời và chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào tất cả các loại sổ sách có liên quan, làm cơ sở cho việc thống kê, kiểm tra, phân

tích và tổng hợp tồn bộkết quảkinh doanh của đơn vị. Qua đó, có thể đề xuất ý kiến với Giám đốc để có biện pháp hữu hiệu trong quá trình kinh doanh.

 Đồng thời phải lập báo cáo kế tốn, quyết tốn đúng, có thời hạn, tạo điều kiện thuận lợi cho việc đối chiếu, kiểm tra theo quy định.

 Phòng kếhoạch

 Lập kếhoạch và các khả năng hoạt động kinh doanh từng thời kì cho phù hợp với yêu cầu kinh doanh sao cho đạt hiệu quảtốt nhất.

 Theo dõi kếhoạch xuất nhập hàng hóa của cơng ty.

 Chuẩn bị các báo cáo vềhoạt động, khuyến nghị cải tiến, sửa đổi. Báo cáo cho

Giám đốc vềtiến độsản xuất, kếhoạch thực hiện sản xuất của công ty.

 Phối hợp với các phòng banđểthực hiện tốt các kếhoạch, mục tiêu đềra.

 Phải nắm vững các biến động vềgiá cả thị trường và thông tin cần thiết, thông tin kịp thời cho Giám đốc có kếhoạch kinh doanh sản xuất.

 Bộphận cơ khí: Có nhiệm vụ gia cơng hàng cơ khí, làm khung để phục vụ cho sản xuất sản phẩm.

 Bộ phận lò sơn: Là bộ phận chịu trách nhiệm sơn khung từ bộ phận cơ khí chuyển sang hoặc nhận sơn gia công cho khách hàng.

 Bộphận đan sản phẩm: Là bộ phận trực tiếp làm nên sản phẩm, thực hiện đan sản phẩm, hàng mỹnghệ.

 Bộphận hồn thiện sản phẩm: Có nhiệm vụsửa lại các sản phẩm, làm cho sản phẩm có nét thẩm mỹ và độbền cao.

Hình 2.4: Sơ đồtchc bmáy ca cơng ty cphần Phước Hip Thành

(Nguồn: Phịng kếtốn của công ty)

Ghi chú:

Mối qua hệtrực tiếp

Mối quan hệphối hợp qua lại

PHĨ GIÁM ĐỐC

PHỊNG KẾTỐN PHỊNG KẾHOẠCH

BP CƠ KHÍ BP LỊ SƠN BP ĐAN SP BP HOÀN THIỆN SP

Một phần của tài liệu Khóa luận tốt nghiệp quản trị kinh doanh đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần phước hiệp thành (Trang 44 - 47)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(111 trang)