Nghiên cứu những điểm tương đồng và khác biệt trong văn hóa và kinh tế Việt Nam, Trung Quốc, chúng ta có thể rút gia được một số bài học kinh nghiệm để vận dụng vào Việt Nam.
3.4.1. Tăng cƣờng hội nhập, tham gia vào các tổ chức khu vực và thế giới
Trong xu thế hội nhập và hợp tác mạnh mẽ như hiện nay, một quốc gia không thể phát triển đơn lẻ một mình mà phải gắn mình vào một khối thống nhất trong khu vực và thế giới. Trung Quốc và Việt Nam đều nằm trong khu vực Châu Á - Thái Bình Dương, khu vực tăng trưởng năng động nhất thế giới. Trung Quốc hiện nay đang trở thành một hiện tượng của thế giới, có quan hệ hợp tác với hơn 200 quốc gia và lãnh thổ trên thế giới và gần đây đã gia nhập WTO. Việc Trung Quốc tham gia vào chiếu chợ lớn nhất thế giới sẽ phần nào gợi ý cho Việt Nam điều chỉnh hướng đi thích hợp, chuẩn bị cho việc gia nhập vào WTO. Do hạn chế về trình độ, Việt Nam cần nỗ lực để điều chỉnh nền kinh tế của mình cho phù hợp, nâng cao năng lực nội sinh của đất nước, phát triển năng lực hấp thụ, chuyển hoá hiệu quản các nguồn vốn nước ngoài trong đó có đầu tư nước ngoài thành hợp lực mạnh mẽ cho sự phát triển đất nước theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
3.4.2. Tăng cƣờng sức hấp dẫn của môi trƣờng đầu tƣ
Môi trường đầu tư đóng một vai trò quan trọng trong thu hút FDI vào một quốc gia. Nhìn nhận được tầm quan trọng của môi trường đầu tư đồng thời có chính
sách phù hợp để xây dựng môi trường đầu tư là nhiệm vụ của các nhà hoạch định, là một trong những ưu tiên hàng đầu của các quốc gia.
Về khung chính sách :
Môi trường đầu tư luôn chứa đựng những nhân tố có thể gây trở ngại ghê gớm đối với các nhà đầu tư. Bất cứ nhà đầu tư nào cũng không muốn đến đầu tư ở một quốc gia mà ở đó khung chính sách có nhiều bất ổn. Nhận thức được điều này, Việt Nam cần phải có những biện pháp để hỗ trợ các nhà đầu tư :
Giữ ổn định các mục tiêu của đất nước, duy trì tỷ giá cũng như sức mua của đồng tiền.
Có chính sách đối xử công bằng giữa các loại hình doanh nghiệp, tránh gây những sự cạnh tranh không lành mạnh, nhưng đồng thời cũng cần tạo được những ưu đãi khuyến khích phù hợp cho các nhà đầu tư.
Đa dạng hóa các hình thức đầu tư, tạo điều kiện tối đa về môi trường cũng như chính sách để các nhà đầu tư có thể yên tâm thực hiện hoạt động đầu tư tại Việt Nam.
Mở rộng hơn nữa các hình thức đầu tư, hình thức đầu tư, đồng thời khuyến khích đầu tư vào lĩnh vực đầu tư mới, công nghệ cao song cũng cần bảo vệ ngành công nghiệp non trẻ, trọng yếu của quốc gia.
Lành mạnh hóa và hoàn thiện hệ thống pháp luật tại Việt Nam, đồng thời ban hành các chính sách ưu đãi đầu tư phù hợp với tình hình thực tiễn. Đồng thời cần cam kết bảo vệ quyền và lợi ích của các nhà đầu tư khi tới đầu tư tại Việt Nam.
Về các yếu tố tạo điều kiện cho kinh doanh :
Tăng cường kêu gọi hợp tác đầu tư, chú trọng hỗ trợ các nhà đầu tư về mặt chính sách, hạn chế tham ô, tham nhũng, tệ quan liêu, cửa quyền, hách dịch. Bên cạnh đó, chúng ta cũng cần có biểu thuế suất phù hợp, tạo ưu đãi cho nhà đầu tư, cũng như khuyến khích tái đầu tư, mở rộng sản xuất tại Việt Nam.
Về các yếu tố kinh tế :
Đối với bất cứ một nhà đầu tư nào thì môi trường đầu tư ổn định luôn là một trong những nhân tố được ưu tiên hàng đầu khi xem xét đầu tư tại một quốc gia, đặc biệt là đối với những quốc gia đang ở giai đoạn đầu của phát triển kinh tế như Trung Quốc và Việt Nam. Khi mà chính trị có ổn định, đời sống người dân mới được ổn định, đó là tiền đề để nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân.
Nước ta là một trong những quốc gia được đánh giá cao về sự ổn định của môi trường chính trị và trật tự an toàn xã hội. Tuy rằng gần đây có dấy lên một số điểm đen trong đời sống của nhân dân nhưng nhìn chung xã hội ta là xã hội hòa bình. Trải qua nhiều năm chiến tranh, người dân đã thấu hiểu được giá trị của hòa bình và gìn giữ nó. Đây chính là một trong những lợi thế của chúng ta trong thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài. Chúng ta cần tiếp tục giữ vững lợi thế này.
Bên cạnh đó cũng cần nhìn nhận về những nhân tố khác của nền kinh tế vĩ mô, đó cũng là những nhân tố có ảnh hưởng tới thu hút vốn FDI vào nước ta. Chúng ta cần cải thiện hơn nữa các nhân tố phục vụ cho hoạt động đầu tư sản xuất tại Việt Nam như nguyên nhiên vật liệu đầu vào, tỷ giá và lạm phát, các chính sách tiền tệ, ngân hàng, các quyết sách quan trọng của chính phủ và quốc hội. Kiểm soát tốt và bình ổn các yếu tố vĩ mô sẽ nâng cao sức cạnh tranh trong thu hút vốn FDI vào nước ta.
Một nền kinh tế ổn định, lành mạnh với sự thống nhất trong quản lí từ các cấp sẽ giúp Việt Nam tăng cường sức hấp dẫn, thu hút được nhiều hơn nữa vốn FDI cho phát triển kinh tế xã hội đất nước.
3.4.3. Thu hút các công ty đa quốc gia
Trong hoạt động kinh tế thương mại ngày nay, các quốc gia ngày càng phụ thuộc vào nhau nhiều hơn nữa.Việt Nam để tránh sự phụ thuộc vào một nhà đầu tư cần chú trọng vào việc đa dạng hóa các đối tác đầu tư, thu hút các công ty đa và xuyên quốc gia. Hơn thế nữa, Việt Nam cần có các chính sách thu hút đầu tư của các nhà đầu tư từ các nước có trình độ khoa học kĩ thuật cao, đặc biệt là của các công ty đa quốc gia từ Mỹ, Tây Âu, Nhật Bản. Với việc có thể thu hút được các công ty đa quốc gia thì Việt Nam sẽ có cơ hội thu hút vốn và quan trọng hơn cả chính là cơ hội học tập và được đào tạo nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động, tiếp cận chuyển giao công nghệ theo mô hình “Đàn sếu bay”.Với cách này Việt Nam cũng sẽ nhanh chóng gia nhập vào chuỗi sản xuất giá trị toàn cầu. Vì vậy Việt nam cần nhiều hơn nữa các tổ chức tư vấn, đội ngũ lập pháp và hành pháp có trình độ chuyên môn cao, không chỉ am hiểu về Việt Nam mà còn cả trên thế giới.
3.4.4. Xây dựng định hướng và quy hoạch tổng thể xây dựng các đặc khu kinh tế
Nhận thức được tầm quan trọng của thu hút FDI cho phát triển đất nước là rất quan trọng, song chúng ta cần nhận thức được những mặt tích cực cũng như
tiêu cực của nó, vận dụng một cách sáng tạo và phù hợp với tình hình thức tiễn ở Việt Nam để mang lại những lợi ích lớn nhất cho quốc gia, dân tộc. Thu hút là quan trọng, nhưng không đồng nghĩa với việc cố gắng thu hút FDI bằng mọi giá, nhất là khi phải hi sinh những lợi ích lâu dài như môi trường, vẫn đề xã hội. Chúng ta cần có nhiều hơn nữa những quy hoạch mang tính tổng thể, đầu tư FDI một cách có chiến lược vào những khu vực trọng điểm, đồng thời đạt được những mục tiêu tương ứng với tình hình kinh tế hiện tại của đất nước.
Chúng ta nên xây dựng những khu công nghệ cao, kêu gọi đầu tư nghiên cứu vào đó. Việt Nam cần có những ưu tiên trong việc thu hút FDI vào khu vực công nghệ cao, những lĩnh vực tạo gia giá trị gia tăng lớn đồng thời với việc cải thiện được môi trường kinh tế xã hội, môi trường khoa học công nghệ, tạo điều kiện tiếp xúc với công nghệ mới cho người lao động.
Hơn thế nữa, việc quy hoạch ngoài đồng bộ còn cần có tính khả thi, việc đánh giá tính khả thi rất cần sự vào cuộc của các chuyên gia, những đội ngũ tư vấn có trình độ cao. Chính vì vậy, ngoài việc tạo điều kiện cho nhà đầu tư, cần giám sát hợp lí, cần định hướng đầu tư hay việc sử dụng vốn đầu tư cho phù hợp. Đây chính là những đòi hỏi bức thiết từ thực tế.
3.4.5. Nâng cao trình độ phát triển nguồn nhân lực
Đây chính là một trong những khâu có tính chất quan trọng ảnh hưởng tới việc thu hút và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn FDI. Việc thu hút vốn FDI vào những ngành công nghệ cao đã và đang trở thành xu thế tất yếu, không thể thay thế được. Để đáp ứng được đòi hỏi này, Việt Nam cần có một lực lượng đội ngũ cán bộ, công nhân lành nghề, nắm vững trình độ chuyên môn, có khả năng vận dụng những khoa học công nghệ mới vào hoạt động sản xuất. Nhìn sang nước láng giềng Trung Quốc, bên cạnh việc chú trọng và bồi dưỡng nhân tài, Trung Quốc còn chú trọng ở khâu thu hút nhân tài về phục vụ đất nước. Thiết nghĩ, Tổ quốc ta cũng có không ít nhân tài, nếu có thể thu hút được lực lượng này về phục vụ Tổ quốc thì nhất định sẽ tạo được sức bật cho nền kinh tế. Việt Nam cũng đã nhận ra được điều này xong còn cần nhiều hơn nữa những biện pháp để khuyến khích cho nhân tài phát triển. Một trong những biện pháp hiện nay đó chính là để học sinh, sinh viên ra nước ngoài du học. Việc để cho giới trẻ được tiếp xúc với văn minh, tri thức nhân loại sẽ
giúp họ có cái nhìn tổng quan hơn về tình hình thế giới cũng như Việt Nam, từ đó đề ra được những hướng đi, cách làm phục vụ cho công cuộc hiện đại hóa và đổi mới đất nước. Chính phủ Việt Nam cần xúc tiến hơn nữa các chương trình giáo dục liên kết với nước ngoài, nhờ các nước bạn đào tạo nguồn lực tri thức cho Việt Nam, đồng thời cũng tạo những chính sách khuyến khích Kiều bào, du học sinh quay về phục vụ Tổ quốc. Chất lượng nguồn nhân lực của Việt còn nhiều hạn chế, việc học tập các chính sách từ Trung Quốc là hết sức cần thiết.
3.4.6. Thu hút Việt Kiều về đầu tƣ
Kiều bào với vốn, khoa học kĩ thuật là nguồn lực quan trọng trong xây dựng và phát triển đất nước. Kiều bào cũng là bộ phận không thể tách rời của dân tộc ta. Song một lực lượng Kiều bào vẫn đang hiểu sai về Đảng và Nhà nước ta. Chúng ta cần :
Tăng cường tiếp xúc, tọa đàm, xin ý kiến của Kiều bào về xây dựng đất nước.
Tổ chức truyền đạt thông điệp đổi mới, cải cách kinh tế đất nước. Tạo thêm những ưu đãi để Kiều bào hồi hương.
KẾT LUẬN
Trong hoạt động thu hút FDI ở bất cứ quốc gia nào cũng đều có tính hai mặt, đều có thành công và thất bại, đều có điểm được và những điểm còn hạn chế. Và trong hoạt động thu hút FDI của Trung Quốc cũng vậy, song chúng ta có thể nhìn nhận một cách tổng quan rằng hoạt động thu hút FDI ở Trung Quốc đã đạt được những mục tiêu cơ bản như tạo nguồn vốn cho đầu tư xây dựng đất nước, tạo công ăn việc làm, đổi mới hệ thống sản xuất, tạo sức bật và du nhập khoa học kĩ thuật, nâng cao trình độ và ý thức lao động của công nhân, người lao động.
Trung Quốc đã thực hiện rất tốt vai trò của nước nhận đầu tư trong việc tạo điều kiện cho nhà đầu tư cũng như sử dụng vốn đầu tư :
Trung Quốc thu hút FDI có trọng điểm, tương ứng với khả năng của từng vùng cũng như khả năng hấp thụ vốn của địa phương và trên hết là phù hợp với ưu tiên của quốc gia trong từng thời kì.
Đa dạng hóa các luồng vốn huy động, sử dụng vốn có trọng điểm, đầu tư vào cơ sở hạ tầng, huy động vốn vay với lãi suất hợp lí và cho vay ưu đãi, khuyến khích các dwj án có lợi ích dài hạn.
Có những chính sách ưu đãi và khuyến khích Hoa Kiều cũng như thu hút các tập đoàn, các công ty đa và xuyên quốc gia. Bên cạnh đó còn có các chính sách còn nhiều chính sách ưu đãi tương ứng với các mục tiêu trong từng thời kì kinh tế của Trung Quốc.
Chúng ta có thể thấy được những bài học từ Trung Quốc như cách họ huy động thu hút vốn, cách họ sử dụng vốn, các chính sách và các cách làm của họ. Vấn đề không phải là thu hút được bao nhiêu, mà là thu hút và sử dụng như thế nào, sử dụng sao cho hiệu quả. Quản lý và thu hút không bao giờ được tách rời nhau, chỉ một trong hai yếu tố lơ là sẽ dẫn tới giảm hiệu quả sử dụng vốn FDI. Bên cạnh việc thu hút, cần có những tác động hỗ trợ từ phía nước nhận đầu tư như Việt Nam, chúng ta cần tiếp xúc, gặp gỡ và trao đổi nhằm tháo gỡ những khó khăn, xích gần hơn nữa nhà đầu tư với chính quyền, với nước nhận đầu tư, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của họ. làm được như vậy, chúng ta sẽ trở thành một điểm đến hấp dẫn trong con mắt của các nhà đầu tư, một hình ảnh Việt Nam thân thiện, mến khách và sức lan tỏa của nó sẽ còn vươn xa hơn chứ không chỉ bó hẹp trong hoạt động đầu tư. FDI cũng chính là một cây cầu nối liền nhân dân hai nước, nối liền tình đoàn kết hữu nghị giữa các quốc gia trên thế giới, đóng vai trò tạo lập sự cân bằng, xóa nhòa khoảng cách giữa các quốc gia. Đây cũng chính là con đường đi còn nhiều chông gai nhưng có nhiều hứa hẹn cho Việt Nam.
TÀI LIỆU THAM KHẢO I. TÀI LIỆU BẰNG TIẾNG VIỆT
1. Trung Quốc 20 năm cải cách mở cửa, cải cách chế độ sở hữu, Tề Quế
Trân, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 2001.
2. Trung Quốc nhìn lại một chặng đường phát triển, Jun Ma, NXB trẻ TP Hồ Chí Minh, Thời báo kinh tế Sài Gòn, Trung tâm kinh tế Châu Á -Thái Bình Dương 2002.
3. Phép lạ Trung Quốc - Chiến lược phát triển và cải cách kinh tế, Justin
Yifu Lin - Fang Cai - Zhou Li, NXB TP Hồ Chí Minh, Trung tâm kinh tế Châu Á- Thái Bình Dương, Thời Báo kinh tế Sài Gòn 1998.
4. Về cải cách mở cửa Trung Quốc, Lý Thiết Ánh, NXB KHXH Hà Nội
2002.
5. Trung Quốc 2020, Ngân hàng thế giới, NXB KHXH Hà Nội 2001.
6. Niên giám thống kê Trung Quốc 2010, 2011.
7. Việc thành lập các đặc khu kinh tế ở Trung Quốc, Nguyễn Minh Hằng, tạp chí nghiên cứu Trung Quốc, số 5 / 1996.
8. Tạp chí “Nghiên cứu Trung Quốc” các năm 2007, 2008, 2009, 2010, 2011.
9. Bản tin Trung Quốc các số năm 2008, 2009, 2010, 2011.
10. Giáo trình “Đầu tư nước ngoài”- Chủ biên: PTS. Vũ Chí Lộc, và bài giảng môn học -Trường đại học Ngoại thương.
11.Giáo trình “Kinh tế đầu tư” (Chủ biên: PGS.PTS. Nguyễn Ngọc Mai), trường ĐH KTQD.
12. Sách “Đầu tư nước ngoài và tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam”, PTS. Vũ Trường Sơn, NXB Thống kê.
13.Thực trạng và những vấn đề vận dụng các hình thức kinh tế tư bản nhà
nước trong khu vực có vốn đầu tư nước ngoài, Vũ Tuấn Anh, Tư liệu Viện Kinh tế
học, Hà Nội 1997.
14.Số liệu của Tổng cục Thống kê Việt Nam và của Tổng cục Thống kê Trung Quốc các năm từ 2000 đến 2011.
15. Cuộc khủng hoảng tài chính tiền tệ và khu vực, nguyên nhân và tác động, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 1999.
16. Đầu tư trực tiếp nước ngoài của các công ty xuyên quốc gia ở các nước
đang phát triển, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 1996.