Chương 2 : PHƯƠNG PHÁP LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.2. Quá trình hình thành và phát triển của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển
Gị Cơng cho vay chủ yếu các ngành nghề trong lĩnh vực nông nghiệp và ngày
càng được mở rộng trên các lĩnh vực khác để đáp ứng theo nhu cầu thực tế tại địa phương.
Hiện nay, trên địa bàn Thị xã Gị Cơng đã có 7 Ngân hàng thương mại cổ phần mở chi nhánh : NH cổ phần Công thương, NH Phát triển nhà Đồng bằng sông Cửu Long, NH Cổ phần Ngoại thương, NHCP Sài Gịn Thương Tín, NHCP Sài Gịn, NHCP Đông Á, NH Xuất nhập khẩu, nên môi trường kinh doanh tại đây ngày càng khó khăn, cạnh tranh khốc liệt, địi hỏi các cán bộ Ngân hàng phải
ln cố gắng không ngừng mới mong đạt được hiệu quả cao trong kinh doanh.
3.2. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH THỊ XÃ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH THỊ XÃ GỊ CƠNG
3.2.1. Vị trí
Ngân hàng Nơng nghiệp và Phát triển Nông thôn chi nhánh Thị xã Gị Cơng nằm tại trung tâm Thị xã Gị Cơng, trụ sở chính tọa lạc tại số: 04 Trương
Định, khu phố 1, phường 1, Thị xã Gị Cơng tỉnh Tiền Giang.
3.2.2. Quá trình hình thành và phát triển
NHNo&PTNT chi nhánh Thị xã Gị Cơng là Ngân hàng loại 3 trực thuộc Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Tiền Giang, thành lập vào
tháng 6/1990 do Ngân hàng Công thương Thị xã Gị Cơng và Ngân hàng Nơng
nghiệp huyện Gị Cơng Đông sát nhập lại. Địa bàn quản lý gồm 5 phường và 7
xã.
Đội ngũ cán bộ công nhân viên là 32 người trong đó 90% là cán bộ có
trình độ cao đẳng đại học, 1 thạc sĩ, cịn lại các cán bộ làm cơng tác chuyên môn nghiệp vụ kho quỹ có trình độ trung cấp, đủ khả năng nắm bắt và vận hành
2008. Cơ sở vật chất được trang bị ngày càng đầy đủ hiện đại đáp ứng nhu cầu
mở rộng kinh doanh thu hút khách hàng đủ sức cạnh tranh với các Ngân hàng
thương mại trên địa bàn.
Trong quá trình xây dựng và trưởng thành NHNo&PTNT chi nhánh Thị xã Gị Cơng cũng trải qua những năm tháng khó khăn với những khoản nợ khó
địi (những khoản nợ vỡ hụi năm 1989 của Ngân hàng Công thương sát nhập
qua) mất khả năng thanh tốn Ngân hàng khơng thu được vốn và lãi. Một số cán bộ nhân viên vi phạm nguyên tắc chế độ phải bị xử lý theo pháp luật là bài học
đắt giá trong cơ chế thị trường và cho mỗi cán bộ nhân viên Ngân hàng.
Từ năm 1999 đến nay NHNo&PTNT chi nhánh Thị xã Gị Cơng đã rút ra những bài học kinh nghiệm về quản lý cán bộ, đổi mới công tác cán bộ, phát
động mạnh phong trào thi đua, thực hiện nhiều biện pháp hữu hiệu trong kinh
doanh, thành lập tổ vay vốn ở từng ấp để giảm bớt khối lượng công việc cho cán bộ tín dụng. Ban Giám đốc thường xuyên đi kiểm tra cơ sở để phòng ngừa và
ngăn chặn những sai sót, khơng để tiêu cực trong đội ngũ cán bộ xảy ra, xây
dựng đơn vị trong sạch vững mạnh toàn diện. NHNo&PTNT chi nhánh Thị xã Gị Cơng ln thực hiện mục tiêu: tất cả vì sự phồn thịnh của khách hàng.