Lượng nguyên vật liệu dùng cho sản xuất = Số lượng sản phẩm cần sản xuất x Định mức tiêu hao nguyên vật liệu

Một phần của tài liệu Luận văn kế toán tổ chức công tác kế toán quản trị tại công ty tnhh chân trời xanh (Trang 76 - 77)

nguyên vật liệu

4. Lượng nguyên vật liệu tồn kho cuối kỳ = 10% Lượng nguyên vật liệu dùng cho sản xuất tháng kế tiếp.

5. Tổng nhu cầu nguyên vật liệu trong kỳ = Lượng nguyên vật liệu dùng cho sản xuất + Lượng nguyên

vật liệu tồn kho cuối kỳ.

6. Lượng nguyên vật liệu tồn kho đầu kỳ = Lượng nguyên vật liệu tồn kho cuối tháng trước.

7. Lượng nguyên vật liệu mua vào trong kỳ = Tổng nhu cầu nguyên vật liệu trong kỳ - Lượng nguyên vật

liệu tồn kho đầu kỳ.

8. Định mức giá mua nguyên vật liệu được phòng mua hàng xác định là 68.000 đồng/m

9. Giá trị nguyên vật liệu mua vào = Lượng nguyên vật liệu mua vào trong kỳ x Định mức giá mua

nguyên vật liệu.

10. Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp = Lượng nguyên vật liệu dùng cho sản xuất x Định mức giá

mua nguyên vật liệu

11.Khoản phải trả năm trước chuyển sang căn cứ vào bảng tổng hợp nợ phải trả nhà cung cấp kỳ trước là 1.183.028.445

Giải thích : 50% tiền mua nguyên vật liệu thanh toán ngay trong tháng cho nhà cung cấp, số cịn lại thanh tốn vào tháng kế tiếp.

Dự tốn chi phí nhân cơng trực tiếp

Dự tốn chi phí nhân cơng trực tiếp giúp cho nhà quản trị dự báo trước nhu cầu lao động cần cho hoạt động sản xuất trong tháng, giúp cho nhà quản lý bố trí, điều chỉnh lực lượng lao động, cũng như tuyển dụng thêm lao động để đáp ứng tình hình sản xuất tại cơng ty. Việc xây dựng dự tốn chi phí nhân cơng trực tiếp phải căn cứ vào các yếu tố:

Số lượng sản phẩm cần sản xuất trong kỳ dựa vào bảng dự toán sản xuất bảng 3.2 Định mức thời gian và đơn giá lao động trực tiếp cần để sản xuất ra một đơn vị

sản phẩm.

 Phản ánh tổng chi phí nhân cơng phát sinh trong kỳ hoạt động tại công ty theo công thức sau:

Tổng chi phí nhân

cơng trực tiếp = Tổng giờ công x

Định mức giá một giờ công lao động

Mà trong đó :

Tổng giờ cơng = Số lượng sản phẩm cần

sản xuất x Định mức giờ công (Lưu ý: Số tiền chi ra cho chi phí nhân cơng trực tiếp trong tháng chính là tổng số chí phí nhân cơng trực tiếp phát sinh trong tháng đó.)

Bảng 3.4: Bảng dự tốn chi phí nhân cơng trực tiếp Q II – năm 2012

STT CHỈ TIÊU THÁNG CẢ QUÝ II

4 5 6

Một phần của tài liệu Luận văn kế toán tổ chức công tác kế toán quản trị tại công ty tnhh chân trời xanh (Trang 76 - 77)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(119 trang)