- Đạt từ 75 đến 100 để i m: xếp loạ iA Đạt từ 50 đến 74 đ ểi m: xếp loại B
1. Trung cấp sau đó
hoặc đại học tại chức 0 0.00 2.00 Rất tốt 2. Đại học chính quy kỹ thuật
chuyên ngành 29 50.00 12.00 Rất tốt
3. Đại học chính quy kinh tế (QTKD) 4 25.00 6.00 Tốt 4. Đại họ ạc t i ch c k thu t sau ó ứ ỹ ậ đ 4. Đại họ ạc t i ch c k thu t sau ó ứ ỹ ậ đ
KS2 hoặc cao học QTKD 0 5.00 32.00 Rất kém 5. Đại học chính quy kỹ thuật
chuyên ngành sau đó KS2 hoặc
cao học QTKD 2 20.00 48.00 Rất kém
Tổng 35 100.00 100.00 Trung bình
Hình 2.5: Biểu đồ đáp ứng cấ độp chuyên môn của CBQL tại XN
Xây Lắp KS & SC năm 2009
0.0010.00 10.00 20.00 30.00 40.00 50.00 60.00 70.00 80.00 90.00
Cơ cấu (%) Cơ cấu theo chu n (%)ẩ
Cơ cấu (%) 0.00 82.86 11.43 0.00 5.71 Cơ cấu theo chuẩn (%) 2.00 12.00 6.00 32.00 48.00
1. Trung cấp sau đó cấp sau đó cao đẳng 2. Đại học chính quy kỹ thu t ậ 3. Đại học chính quy kinh tế 4. Đại học tại chức kỹ thuật s au 5. Đại học chính quy kỹ thu t ậ
Qua biểu đồ trên ta nh n thấy: ậ
- Việ đc ào tạo từ trung cấp lên cao đẳng, đại học tại chức tại XN Xây L p KS ắ & SC theo cơ cấu chu n là 2% tương ng v i s lượng cán bộẩ ứ ớ ố là 01người, nhưng thực tế đội ngũ CBQL của XN Xây Lắp KS & SC đều có trình từ đại học trở lên. độ Mức độ đáp ứng: Rất tốt.
- Đại học Chính quy kỹ thuật chuyên ngành theo cơ cấu chu n là 12% tương ẩ đương với 04 người, nh ng th c t tạư ự ế i XN Xây L p KS & SC hi n có là 29 người ắ ệ tương đương 82,86% vượt xa so với chuẩn. Mức độ đáp ứng: Rất tốt.
- Đại học chính quy kinh tế cơ cấu chu n là 6% tương ẩ đương v i 02 người, ớ nhưng thực tế tại XN Xây L p KS & SC hi n có là 04 ngườ ươắ ệ i t ng đương 11,43% vượt xa so với chuẩn. Mức độ áp ng: T t. đ ứ ố
- Đại học tại chức kỹ thu t sau ó k sưậ đ ỹ 2 ho c cao h c quảặ ọ n tr kinh doanh ị chiếm tỷ lệ trong 0% so với chuẩn là 32% . Mức độ đáp ứng: rất kém.
- Đại học chính quy kỹ thuật chuyên ngành sau đó KS2 hoặc cao học QTKD thực tế tại XN Xây L p KS & SC ch có 02 người s lượng thiếắ ỉ ố u nhi u so v i c ề ớ ơ cấu chuẩn là 48% (17 người). Mức độ áp ứđ ng: r t kém. ấ
Căn cứ vào đ ểm chuẩn cho chất lượng CBQL về đánh giá về mức độ đáp ứng, i phù hợp về cấp độ chuyên môn được ào t o ( 3 – 20 đ ểđ ạ i m) thì đội ng CBQL t i ũ ạ XN Xây Lắp KS & SC đạt: 12 đ ểi m
2.2.4 Đánh giá chất lượng đội ngũ CBQL của XN Xây Lắp KS & SC về trình
độ chun mơn, nghiệp vụ được ào tạo: đ
Theo tiêu chuẩn loại cán bộ có quyền quyết định và chịu trách nhiệm về kết quả đ ề i u hành ở cấp mình qu n lý ph i được ào t o hai chuyên nghành ó t đại ả ả đ ạ đ ừ hoc trở lên. Loại CBQL nghi p vụ chuyên môn phảệ i được ào tạđ o nghiệp vụ chuyên môn từ đại học trở lên, một phần ( 0.3) kỹ thu t chuyên nghành và m t ph n (0.3) ậ ộ ầ quản trị kinh doanh
- Đại học: 35 người = 100 %; chính quy 35 ng i; tại chức 0 người bao ườ gồm 10 chuyên ngành phù hợp với yêu cầu sản suất của xí nghiệp
Bảng 2.9: Chất lượng đội ng CBQL XN Xây Lắp KS & SC theo chuyên môn ũ đào t o ạ
Stt Chuyên nghành Chính quy Tại chức Tổng số
1 Kỹ ư s xây dựng 15 0 15
2 Kỹ ư ơ s c khí 04 0 04
3 Kỹ ư s xây dựng đường ống bể chứa 01 0 01
4 Kỹ ư s công nghệ khoan khai thác 01 0 01
5 Kỹ ư s thiết bị máy xây dựng 01 0 01
6 Kỹ ư s công nghệ hàn 03 0 03
7 Kỹ ư s thiết bị Đ ệ i n - Tự động hóa 03 0 03
8 Kỹ ư s hóa 02 0 02
9 Kỹ ư s nhiệt công nghiệp 01 0 01
Tổng cộng: 31 0 31
1 Cử nhân kinh tế 04 0 04
Tổng cộng: 04 0 04
Hình 2.6: Biểu đồ chất lượng đội ngũ CBQL XN Xây Lắp KS & SC theo
chuyên môn đào tạo
CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CBQL CỦA XN XÂY LẮP KS & SC NĂM 2009 THEO CHUYÊN MÔN ĐÀO TẠO
11.43
88.57