7. Kết cấu của đề tài:
2.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ NHTMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM
2.1.1.1 Quá trình thành lập và phát triển:
Ngày 01 tháng 04 năm 1963, ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam chính thức được thành lập theo Quyết định số 115/CP do Hội đồng Chính phủ ban hành ngày 30 tháng 10 năm 1962 trên cơ sở tách ra từ Cục quản lý Ngoại hối trực thuộc Ngân hàng Trung ương (nay là NHNN). Theo Quyết định nói trên, ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam đóng vai trị là ngân hàng chun doanh đầu tiên và duy nhất của Việt Nam tại thời điểm đó hoạt động trong lĩnh vực kinh tế đối ngoại bao gồm cho vay tài trợ xuất nhập khẩu và các dịch vụ kinh tế đối ngoại khác (vận tải, bảo hiểm...), thanh toán quốc tế, kinh doanh ngoại hối, quản lý vốn ngoại tệ gửi tại các ngân hàng nước ngoài, làm đại lý cho Chính phủ trong các quan hệ thanh tốn, vay nợ, viện trợ với các nước xã hội chủ nghĩa (cũ)... Ngoài ra, ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam còn tham mưu cho Ban lãnh đạo NHNN về các chính sách quản lý ngoại tệ, vàng bạc, quản lý quỹ ngoại tệ của Nhà nước và về quan hệ với Ngân hàng Trung ương các nước, các Tổ chức tài chính tiền tệ quốc tế.
Ngày 21 tháng 09 năm 1996, được sự ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Thống đốc NHNN đã ký Quyết định số 286/QĐ-NH5 về việc thành lập lại ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam theo mơ hình Tổng cơng ty 90, 91 được quy định tại Quyết định số 90/QĐ-TTg ngày 07 tháng 03 năm 1994 của Thủ tướng Chính phủ.
Hiện nay, ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam đã phát triển và lớn mạnh theo mơ hình ngân hàng đa năng với quy mô và phạm vi hoạt động cả trong nước và nước ngoài, đến cuối 2010 hệ thống gồm 1 hội sở chính,1 Sở giao dịch, 71 chi nhánh, 3 công ty con tại Việt Nam, 2 công ty con ở nước ngoài, 1 trung tâm đào tạo,
4 công ty liên doanh, 2 công ty liên kết, 1 văn phòng đại diện tại Singapo với đội ngũ cán bộ gần 11.020 người.
Năm 2007, ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam đã thực hiện thành công cổ phần hố và ngày 02/06/2008 VCB đã chính thức đi vào hoạt động theo mơ hình cơng ty cổ phần. Ngày 30/06/2009 cổ phiếu của ngân hàng đã được niêm yết và giao dịch trên sàn chứng khốn Tp. Hồ Chí Minh.
Trải qua gần 45 năm xây dựng và trưởng thành, tính đến thời điểm cuối năm 2006, ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam đã phát triển lớn mạnh theo mơ hình ngân hàng đa năng với 58 chi nhánh, 1 Sở Giao dịch, 87 phịng Giao dịch, 4 cơng ty con trực thuộc trên tồn quốc, 2 văn phịng đại diện và 1 Cơng ty con tại nước ngồi, với đội ngũ cán bộ gần 6.500 người. Ngoài ra, ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam cịn tham gia góp vốn, liên doanh liên kết với các đơn vị trong và ngoài nước trong nhiều lĩnh vực kinh doanh khác nhau như kinh doanh bảo hiểm, bất động sản, quỹ đầu tư... Tổng tài sản của ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam tại thời điểm cuối năm 2006 lên tới xấp xỉ 170 nghìn tỷ VND (tương đương 10,4 tỷ USD), tổng dư nợ đạt gần 68 nghìn tỷ VND (4,25 tỷ USD), vốn chủ sở hữu đạt hơn 11.127 tỷ VND, đáp ứng tỷ lệ an toàn vốn tối thiểu 8% theo chuẩn quốc tế.
Với lịch sử phát triển lâu đời và nỗ lực không ngừng, hiện nay ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam đang là ngân hàng có uy tín hàng đầu tại Việt Nam, chiếm một thị phần tương đối lớn trong hoạt động ngân hàng tại Việt Nam.
Thương hiệu của ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam không những được khách hàng trong nước cơng nhận mà cịn được hàng loạt các tổ chức tài chính quốc tế đánh giá cao. Khả năng cạnh tranh mạnh mẽ của ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam được thể hiện khá rõ ràng qua các mặt: là một trong những ngân hàng có quy mơ lớn nhất; tình hình tài chính vững mạnh; kinh doanh hiệu quả; trình độ cơng nghệ hiện đại; nhân lực có trình độ, chun mơn cao; mạng lưới hoạt động rộng khắp; ưu thế nổi bật trong nhiều lĩnh vực hoạt động chính như ngân hàng bán bn, tài trợ thương mại, hoạt động kinh doanh thẻ… Tuy nhiên; trong tương lai, thị trường ngân hàng Việt Nam sẽ chịu sự cạnh tranh mạnh mẽ. Sự cạnh tranh này
không những đến từ các NHTM trong nước mà còn đến từ các ngân hàng 100% vốn nước ngoài mới đã và sẽ được thành lập tại Việt Nam. Đây là thách thức lớn, nhưng cũng là cơ hội để ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam không ngừng tự hồn thiện mình và nâng cao năng lực cạnh tranh của mình.