II Các khoản đầu t tài chính dài hạn
b. Chi phí nhân cơng trực tiếp.
Bảng phân tích yếu tố chi phí nhân cơng trực tiếp
Bảng 3-5
Chỉ tiêu 2006 2007 2008 2009
Chi phí NCTT 32.020 39.009 21.122 35.792
Chỉ số liên hoàn(%) 100 121.82 54.14 169.45
Chỉ số bình qn(%) 100 121.82 65.96 111.78
Qua bảng lơng cơng nhân trực tiếp giai đoạn 2006- 2009 ta thấy, lơng cơng nhân trực tiếp bình quân của năm 2006 là 32,020đ/ngđ và năm 2007 là 39,009đ/ngđ, qua đó ta thấy tiền lơng cơng nhân trực tiếp có sự giao động đáng kể. Năm 2007 chi phí nhân cơng trực tiếp tăng 6,989đ/ngđ so với năm 2006 tơng ứng với tăng 21,82%.
Năm 2007 chi phí nhân cơng trực tiếp tăng cao nh vậy có rất nhiều nguyên nhân : do lơng cơ bản tăng, đơn giá tiền lơng trên một đơn vị sản phẩm tăng… Tất cả
các yếu tố đó dẫn đến chi phí cơng nhân trực tiếp năm 2007 tăng lên và đẩy giá thành tăng lên.
Năm 2008 chi phí cơng nhân trực tiếp là 21,122đ/ngđ giảm so với năm 2007 và năm 2006. Năm 2009 chi phí cơng nhân trực tiếp tăng so với năm 2006 ; 2008 nhng
vẫn còn thấp hơn so với năm 2007. Năm 2009 chi phí nhân cơng trực tiếp là 35,792đ/ngđ tăng 24,680đ/ngđ tơng ứng với tăng 69,45% so với năm 2008.
Năm 2008 chi phí cơng nhân trực tiếp giảm do Xí nghiệp cải tiến về máy móc, thiết bị, số lợng cơn nhân vận hành máy giảm.. nên năng suất lao động của Xí nghiệp trong năm tăng cao. Tác động của cải tiến máy móc làm giảm số lợng cơng nhân trong dây chuyền cũng có ảnh hởng đến chi phí cơng nhân trực tiếp năm 2009. Chi phí cơng nhân trực tiếp năm 2009 tăng so với năm 2008 nhng nó giảm đáng kể so với năm 2007. Chi phí cơng nhân trực tiếp giảm có tác động trực tiếp đến giá thành sản phẩm, đây là một trong những biện pháp nhằm giảm giá thành đang đợc áp dụng ở Xí nghiệp.
Qua phân tích chi phí nhân cơng trực tiếp giai đoạn 2006- 2009 ta có một số nhận xét sau :
Chi phí nhân cơng trực tiếp có tác động rất lớn đến giá thành sản phẩm giai đoạn 2006-2009. Tiền lơng công nhân trực tiếp tăng cao nh vậy có rất nhiều nguyên nhân nh-
: tiền lơng cơ bản tăng, đơn giá tiền lơng cho một đơn vị sản phẩm tăng, công tác quản
lý cha tốt… Tất cả những yếu tố đó đẩy chi phí cơng nhân trực tiếp tăng cao. Vấn đề đặt ra cho Xí nghiệp hiện nay là cần xây dựng đội ngũ lao động trực tiếp hợp lý, vừa hiệu quả sản xuất, vừa tiết kiệm chi phí đầu vào cho giá thành sản phẩm.