Định hướng hoàn thiện quy định của pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơ

Một phần của tài liệu Pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi – Thực tiễn thực hiện tại công ty TNHH Hà Hanh (Trang 48)

VỀ THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC THI PHÁP LUẬT VỀ THỜI GIỜ LÀM

VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI TẠI CƠNG TY TNHH HÀ HANH

3.1. Định hướng hồn thiện quy định của pháp luật về thời giờ làm việc, thờigiờ nghỉ ngơi giờ nghỉ ngơi

3.

3. Việt Nam

Trong điều kiện nền kinh tế thị trường và q trình tồn cầu hóa hiện nay, u cầu đặt ra với các quy định pháp luật nói chung và các quy định của pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi tại Việt Nam nói riêng cần phải nhanh chóng và kịp thời để người lao động hay người sử dụng lao động sẽ có những hành vi ứng xử văn minh hơn, phù hợp với chiều hướng phát triển tiến bộ của thời đại hơn. Để các quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi ngày càng được hoàn thiện hơn chúng ta cần cải thiện những quy định bất hợp lý của pháp luật hiện hành từ đó đảm bảo sự hợp lý và có tính thống nhất trong điều chỉnh và thực thi pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi tạo sự phù hợp và đảm bảo với điều kiện của nền kinh tế thị trường tại Việt Nam. Bên cạnh đó u cầu này cũng địi hỏi pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi khả thi và đầy đủ hơn. Các quy định về thời giờ làm việc cần đảm bảo hợp lý để có thể phát huy được hiệu quả công việc ở mức cao nhất và nên hạn chế thời giờ làm thêm để đảm vệ được sức khỏe cho người lao động. Quy định về thời giờ làm việc là cơ sở vững chắc để bảo vệ quyền lợi của người lao động, đảm bảo thời gian giúp tái sản xuất sức lao động, hạn chế được các tranh chấp xảy ra giữa các bên trong quan hệ lao động đồng thời cũng bảo vệ lợi ích lâu dài cho người sử dụng lao động. Ngồi thời giờ làm việc thì các quy định về thời giờ nghỉ ngơi cũng cần được quy định khoa học và hợp lý bao gồm: nghỉ giữa ca làm việc, nghỉ hàng tuần, nghỉ hàng năm, nghỉ việc riêng có hưởng lương và nghỉ việc riêng khơng hưởng lương. Bố trí đưa ra các quy định về thời giờ nghỉ ngơi hợp lý có ý nghĩa rất quan trọng và thiết thực trong việc tái tạo sức lao động, bảo vệ sức khỏe người lao động, nâng cao năng suất đạt hiệu quả và chất lượng cao trong công việc.

Một phần của tài liệu Pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi – Thực tiễn thực hiện tại công ty TNHH Hà Hanh (Trang 48)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(58 trang)
w