thuộc tổ chức thực hiện toàn diện các nhiệm vụ về công tác kiểm tra, giám sát theo quy định của Điều lệ Đảng.
Huyện ủy đã chỉ đạo ủy ban kiểm tra huyện ủy xây dựng quy chế phối hợp giữa ủy ban kiểm tra Huyện ủy với ban tổ chức huyện ủy trong việc nâng chất tổ chức cơ sở đảng và đảng viên, giữa ủy ban kiểm tra Huyện ủy với thanh tra, đảng ủy quân sự, đảng ủy công an...trong việc phối hợp thực hiện công tác kiểm tra, giám sát.
Công tác sơ kết, tổng kết công tác kiểm tra giám sát định kỳ; sơ tổng kết chuyên đề luôn được ban thường vụ Huyện ủy quan tâm lãnh chỉ đạo; việc thực hiện quy chế làm việc của ủy ban kiểm tra Huyện ủy nhiệm kỳ; chỉ đạo cấp ủy cơ sở sơ, tổng kết theo qui định.
Hàng năm Huyện ủy tiến hành tổng kết về công tác kiểm tra, giám sát để đánh giá những việc làm được, chưa được, nguyên nhân và đề ra giải pháp thực hiện tốt hơn trong thời gian tới [23, tr.2- 4].
2.1.1.2. Việc thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát của ban thườngvụ Huyện ủy. vụ Huyện ủy.
Về lãnh đạo công tác kiểm tra, giám sát: đầu nhiệm kỳ ban thường vụ Huyện ủy xây dựng chương trình cơng tác kiểm tra, giám sát tồn khóa nhiệm kỳ 2010 - 2015 và nhiệm kỳ 2015 - 2020, hằng năm đều xây dựng chương trình cơng tác năm và tổ chức triển khai thực hiện tốt các chương trình kiểm tra, giám sát đề ra.
Việc thực hiện công tác kiểm tra, giám sát:
* Công tác kiểm tra.
Kiểm tra đảng viên: ban thường vụ Huyện ủy đã tiến hành kiểm tra 17
đảng viên (trong đó Huyện ủy viên 11 đ/c). Nội dung kiểm tra: việc chấp hành Điều lệ Đảng, quy chế làm việc, nguyên tắc tập trung dân chủ 06 đảng viên; việc giữ gìn phẩm chất đạo đức lối sống 02 đảng viên; việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao 01 đảng viên; việc thực hiện những điều đảng viên
không được làm 05 đảng viên; nội dung khác 09 đảng viên. Đã kết luận 17 đảng viên: 11 đảng viên chưa phát hiện vi phạm, 06 đảng viên có vi phạm nhưng chưa đến mức thi hành kỷ luật, đã giới thiệu kiểm điểm rút kinh nghiệm.
Kiểm tra tổ chức đảng: Ban thường vụ Huyện ủy đã kiểm tra được 21
tổ chức đảng. Nội dung: việc chấp hành nghị quyết, chỉ thị, quy định, kết luận của Đảng 14 tổ chức; việc thực hiện quy chế làm việc, đoàn kết nội bộ 13 tổ chức; nội dung khác 05 tổ chức. Kết quả: thực hiện tốt 20 tổ chức đảng, 01 tổ chức đảng có khuyết điểm vi phạm nhưng chưa đến mức thi hành kỷ luật; qua kiểm tra đã kịp thời nhắc nhở các tổ chức đảng và từng đảng viên khắc phục những hạn chế yếu kém tồn tại trong thời gian tới [38, tr.2-3].
* Công tác giám sát:
Giám sát đảng viên: Tiến hành giám sát 09 đảng viên (Huyện ủy viên
05 đ/c). Nội dung giám sát: công tác quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2015 - 2020 và công tác phát triển đảng viên mới; việc thực hiện Nghị quyết số 25- NQ/TW của Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về việc tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên thời kỳ cơng nghiệp hóa hiện đại hóa; việc lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện xây dựng nông thôn mới, việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện kinh tế tập thể; việc thực hiện Quy định 101- QĐ/TW, ngày 07/6/2012 của Ban Bí thư trong việc học tập và làm theo tấm
gương đạo đức Hồ Chí Minh 04 đảng viên. Giám sát việc lãnh đạo chuẩn bị và tổ chức công tác bầu cử HĐND xã 02 đảng viên. Giám sát việc lãnh, chỉ đạo công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và bố trí sắp xếp, kiện tồn bộ máy sau Đại hội Đảng 01đảng viên. Giám sát việc lãnh đạo, chỉ đạo lề lối làm việc và thái độ phục vụ bệnh nhân trong điều trị, khám chữa bệnh của cán bộ, nhân viên bệnh viện 01 đảng viên. Giám sát việc lãnh đạo, chỉ đạo trong việc xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác thu thuế 01 đảng viên. Kết quả: 09 đảng viên thực hiện tốt nội dung giám sát.
Giám sát tổ chức đảng: Giám sát 13 tổ chức đảng. Nội dung: việc chấp
hành nghị quyết, chỉ thị, quy định, kết luận của Đảng 06 tổ chức, việc thực hiện quy chế làm việc, nguyên tắc tập trung dân chủ 01 tổ chức, công tác cán
bộ 01 tổ chức, nội dung khác 05 tổ chức. Kết quả: 13 tổ chức đảng thực hiện tốt nội dung giám sát, tuy nhiên vẫn còn hạn chế khuyết điểm cần khắc phục trong thời gian tới.
Qua giám sát đã góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên; các chủ trương, chính sách, nghị quyết, chỉ thị của đảng, các nguyên tắc, nề nếp sinh hoạt đảng được các cấp ủy, người đứng đầu cấp ủy và đảng viên tổ chức thực hiện tốt hơn [38, tr.4].
* Giải quyết tố cáo: khơng có
* Giải quyết khiếu nại kỷ luật đảng:
Đối với tổ chức đảng: Khơng có.
Đối với đảng viên: Tổng số đơn khiếu nại 02 đơn; đã giải quyết 02 đơn;
cấp giải quyết khiếu nại: ban thường vụ Huyện ủy; nội dung khiếu nại: hình thức kỷ luật. Kết quả: giữ nguyên hình thức kỷ luật 01, tăng hình thức kỷ luật 01 [38, tr. 4].
Về xây dựng, kiện toàn tổ chức của ủy ban kiểm tra hai cấp:
Ủy ban kiểm tra Huyện ủy: có 07 đ/c gồm: 01 chủ nhiệm, 02 phó chủ
nhiệm và 04 ủy viên (có 02 ủy viên kiêm chức); về trình độ chun mơn: đại học 07 đ/c; chính trị: cao cấp: 06 đ/c, trung cấp: 01 đ/c.
Ủy ban kiểm tra Đảng ủy cơ sở: Hiện tại có 20 ủy ban kiểm tra Đảng
ủy cơ sở, với 90 ủy viên ủy ban kiểm tra (trong đó: 20 chủ nhiệm, 20 phó chủ nhiệm và 50 ủy viên); về trình độ chun mơn: đại học trở lên 56 đ/c, trung cấp 30 đ/c; về chính trị: cao cấp 09 đ/c, trung cấp 72 đ/c.
Việc thực hiện chế độ chính sách của cán bộ, đảng viên làm chuyên trách công tác kiểm tra được quan tâm, như việc triển khai thực hiện chế độ phụ cấp ngành, việc tính phụ cấp thâm niên cho cán bộ làm công tác kiểm tra chuyên trách. Công tác thi đua khen thưởng được thực hiện nghiêm túc, 100% cán bộ công chức, cơ quan ủy ban kiểm tra Huyện ủy đã đăng ký các danh hiệu thi đua hàng năm, đề nghị về trên tặng kỷ niệm chương ngành kiểm tra 08 đồng chí.
Về thực trạng đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra hai cấp hiện nay phần lớn là cán bộ trẻ, có đạo đức phẩm chất tốt; trình độ chun mơn, năng lực cơng tác từng bước được nâng lên, bước đầu đã được tập huấn những kiến thức cơ bản về chuyên môn nghiệp vụ kiểm tra, giám sát. Tuy nhiên, chất lượng đội ngũ cán bộ kiểm tra chưa đồng đều, nhất là cấp cơ sở, tuy đã được đào tạo đủ chuẩn về bằng cấp, nhưng thiếu, yếu về kinh nghiệm, phương pháp, kỹ năng; ở cơ sở, thành viên ủy ban kiểm tra đều kiêm nhiệm, thường xuyên thay đổi; các chế độ, chính sách cho cán bộ làm cơng tác kiểm tra cịn nhiều bất cập [38, tr.5].