kiểm tra 2 cấp
* Kiện toàn, nâng cao chất lượng tổ chức, cán bộ của ủy ban kiểm
tra Huyện ủy
Ủy ban kiểm tra Huyện ủy Mang Thít - tỉnh Vĩnh Long có vị trí, vai trị quan trọng trong việc thực hiện nhiệm vụ chương trình kiểm tra, giám sát và công tác xây dựng Đảng trong đảng bộ Huyện, có chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể được Điều lệ Đảng quy định. Vì vậy, tổ chức bộ máy của ủy ban kiểm tra phải được xây dựng hợp lý, bảo đảm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo Điều lệ Đảng quy định, thực hiện nhiệm vụ do cấp ủy giao và tham mưu giúp cấp ủy thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát. Thực
hiện tốt những nhiệm vụ quan trọng đó, ủy ban kiểm tra Huyện ủy phải được coi trọng củng cố, kiện toàn về tổ chức bộ máy và cán bộ.
Cần cụ thể hóa thật rõ ràng, chi tiết chức năng, nhiệm vụ của ủy ban kiểm tra Huyện ủy, trên cơ sở đó, xác định cơ cấu tổ chức và biên chế hợp lý. Chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra Huyện ủy là một việc làm quan trọng cần tập trung làm tốt những điều sau đây:
Lựa chọn những cán bộ đủ tiêu chuẩn để bầu vào ủy ban kiểm tra và tuyển chọn cán bộ chuyên trách cơ quan ủy ban kiểm tra Huyện ủy.
Ngoài những tiêu chuẩn chung về cán bộ, theo quy định, đối với cán bộ kiểm tra chuyên trách cần chú trọng các tiêu chuẩn: có tinh thần yêu nước và tinh thần phục vụ nhân dân, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; phấn đấu thực hiện có hiệu quả đường lối, chủ trương, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nhiệm vụ được giao. Có tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật, năng động, sáng tạo, tận tụy với công tác, yêu ngành, yêu nghề, liêm khiết, trung thực, giữ gìn đoàn kết, thống nhất; liên hệ chặt chẽ với nhân dân, thực hiện nghiêm túc các quy chế dân chủ ở cơ quan, đơn vị. Cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư; khơng tham nhũng và kiên quyết đấu tranh phịng, chống tham nhũng; sống lành mạnh, trong sạch. Có khả năng thực hiện tốt nhiệm vụ kiểm tra, giám sát; có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thực, cơng minh, khách quan trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Có trình độ chuyên môn phù hợp với nhiệm vụ, lĩnh vực cơng tác được phân cơng, có kiến thức quản lý Nhà nước, kiến thức pháp luật; am hiểu công tác xây dựng Đảng và chuyên sâu chương trình kiểm tra, giám sát.
* Kiện toàn, nâng cao chất lượng tổ chức, cán bộ của ủy ban kiểm tra Đảng ủy cơ sở trực thuộc Huyện ủy
Tổ chức cơ sở đảng là nền tảng của Đảng, hạt nhân chính trị ở cơ sở, có vị trí đặc biệt quan trọng trong hệ thống tổ chức của Đảng, nơi trực tiếp quản
lý, giáo dục, rèn luyện, kiểm tra, giám sát đảng viên. Nơi trực tiếp thực hiện và lãnh đạo nhân dân thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước. Thực tiễn cho thấy, các chủ trương, nghị quyết, chỉ thị của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước có vào cuộc sống hay khơng? Các địa phương có ổn định chính trị hay khơng cũng từ cơ sở. Mọi năng động sáng tạo và tính bền vững của phong trào cách mạng cũng bắt nguồn từ cơ sở. Vì vậy, phải tăng cường xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh, mà trước hết là xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh.
Ủy ban kiểm tra Đảng ủy cơ sở là một tổ chức đảng ở cơ sở có chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn do Điều lệ Đảng quy định. Chương trình kiểm tra, giám sát của ủy ban kiểm tra đảng ủy cơ sở, có vị trí rất quan trọng, góp phần to lớn bảo đảm hồn thành nhiệm vụ chính trị, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng. Để xứng đáng với vị trí đó hoạt động kiểm tra, giám sát của Đảng, nhất là hoạt động của ủy ban kiểm tra đảng ủy cơ sở phải chủ động thường xuyên, đạt chất lượng và hiệu quả. Vì vậy, cần đặc biệt coi trọng kiện toàn, nâng cao chất lượng tổ chức, cán bộ của ủy ban kiểm tra đảng ủy cơ sở trực thuộc huyện ủy Mang Thít. Cần tập trung vào những vấn đề chủ yếu sau đây:
Cụ thể hóa tiêu chuẩn chức danh cán bộ kiểm tra cơ sở; cần xuất phát từ nhiệm vụ chính trị của từng loại hình tổ chức cơ sở đảng; đặc điểm của các loại hình tổ chức cơ sở đảng trong đảng bộ huyện để xác định những điểm chung, từ đó Huyện ủy với sự tham mưu của ủy ban kiểm tra Huyện ủy định hướng về tiêu chuẩn chung của cán bộ kiểm tra của từng loại hình tổ chức cơ sở đảng phải đạt được. Trên cơ sở đó, cấp ủy cơ sở xây dựng tiêu chuẩn chức danh cán bộ kiểm tra của cơ sở mình và thường vụ Huyện ủy phê duyệt. Do đặc điểm của hoạt động ở cơ sở, có nhiều việc, nhưng cán bộ lại ít, cán bộ phải thay nhau đảm đương cơng việc, nên cần chú ý đến đào tạo khá toàn diện
cán bộ kiểm tra cơ sở để có thể đảm nhận các công việc khác khi cấp ủy cơ sở phân công.
Việc bảo vệ cán bộ kiểm tra cơ sở là vấn đề đặt ra cần giải quyết do điều kiện hoạt động và sinh hoạt, các quan hệ của cán bộ kiểm tra, cần coi trọng bảo vệ cán bộ kiểm tra cơ sở, tạo môi trường thuận lợi cho họ hoạt động có hiệu quả, hạn chế rủi ro và những tổn thất đáng tiếc.
Một vấn đề rất quan trọng cần quan tâm đối với cán bộ kiểm tra cơ sở là đảm bảo đời sống và việc làm cho họ, để tránh những cám dỗ, những sai lầm đáng tiếc, nhất là trong điều kiện kinh tế thị trường.
Việc tuyển dụng cán bộ hoạt động kiểm tra, giám sát phải đảm bảo chặt chẽ về nguyên tắc và tiêu chuẩn cán bộ. Q trình tuyển dụng phải có rà sốt, cân đối về trình độ chun mơn, với yêu cầu cán bộ kiểm tra, giám sát phải có kinh nghiệm cơng tác đảng, phải am hiểu tất cả các lĩnh vực trong đời sống, xã hội như: ngành luật, tài chính, xây dựng cơ bản, đất đai,... Việc bố trí, sử dụng cán bộ phải phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ và trình độ khả năng của từng người. Muốn làm được điều đó phái tiến hành rà sốt đánh giá đúng cán bộ hiện có trên cơ sở sắp xếp bố trí đúng người, đúng việc theo yêu cầu kiện toàn tổ chức.
Mỗi cán bộ hoạt động kiểm tra, giám sát của Đảng phải có cái tâm trong sáng, tận tụy và có trách nhiệm với cơng việc được giao, chịu khó tự học tập ở trường lớp, học tập kinh nghiệm thực tiễn qua đồng chí, đồng nghiệp để tiếp tục hồn thiện bản thân, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ hoạt động kiểm tra, giám sát của ủy ban kiểm tra Huyện ủy, cũng như của Đảng bộ Huyện.
Để thực hiện tốt việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ kiểm tra, giám sát, trước hết cán bộ cơ quan ủy ban kiểm tra Huyện ủy phải có đủ phẩm chất, đạo đức cách mạng, đủ bản lĩnh trong đấu tranh thực hiện nhiệm vụ kiểm tra. Đây là vấn đề cốt lõi nhất hiện nay, nhất là trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, dù có sự quản lý của Nhà nước thì cơ chế thị trường cũng làm phát sinh các mặt tiêu cực mới đang tác động mạnh
mẽ vào đội ngũ cán bộ, đảng viên nói chung và cán bộ kiểm tra nói riêng. Điều đó địi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên phải khơng ngừng rèn luyện, phấn đấu để có bản lĩnh chính trị vững vàng, phải có ý chí và nghị lực, tuyệt đối trung thành với mục đích lý tưởng cách mạng của Đảng.
Quan tâm chăm lo nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ kiểm tra, nhất là cán bộ kiểm tra cấp cơ sở. Huyện ủy, ủy ban kiểm tra Huyện
ủy cần chú trọng việc đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán bộ cơ quan ủy ban kiểm tra Huyện ủy đủ sức tham mưu giúp công tác kiểm tra, giám sát tổ chức đảng và đảng viên. Xây dựng đội ngũ cán bộ cơ quan ủy ban kiểm tra Huyện ủy là vấn đề vừa mang tính cấp thiết, vừa có tính cơ bản, lâu dài trong giai đoạn hiện nay.