Hệ thống các chỉ tiêu kế hoạch trong doanh nghiệp

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEB hoàn thiện công tác kế hoạch hóa tại bưu điện tỉnh yên bái (Trang 38 - 39)

1.3. Qui trình kế hoạch hố trong doanh nghiệp

1.3.1.3. Hệ thống các chỉ tiêu kế hoạch trong doanh nghiệp

Hệ thống các chỉ tiêu kế hoạch trong doanh nghiệp có thể đƣợc phân chia theo các tiêu thức sau:

- Căn cứ vào tính chất phản ánh của chỉ tiêu, các chỉ tiêu kế hoạch có thể phân chia thành:

+ Các chỉ tiêu số lƣợng: Thể hiện quy mô và cơ cấu của các đối tƣợng kế hoạch, bao gồm các chỉ tiêu phản ánh về mặt quy mô, số lƣợng... Các hoạt động của doanh nghiệp, ví nhƣ giá trị tổng sản lƣợng, số lƣợng lao động, giá trị tài sản cố định, ...

+ Các chỉ tiêu chất lƣợng: Bao gồm các chỉ tiêu phản ánh chất lƣợng từng mặt công tác hoặc toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, chúng đƣợc chia thành hai nhóm nhỏ: chỉ tiêu kinh tế – kỹ thuật và chỉ tiêu kinh tế tổng hợp.

- Căn cứ vào đơn vị tính tốn các chỉ tiêu kế hoạch bao gồm:

+ Các chỉ tiêu hiện vật: Phản ánh đặc tính hữu dụng của đối tƣợng kế

hoạch, thƣờng áp dụng cho các đối tƣợng là thành phẩm hoặc bán thành phẩm. Chỉ tiêu hiện vật thƣờng đƣợc tính bằng các đơn vị thuộc hệ đếm và một số đơn vị đo lƣờng phổ thông nhƣ: cái, chiếc, tấn, kg, km,... hoặc đơn vị hiện vật quy ƣớc.

+ Các chỉ tiêu giá trị: Phản ánh đại lƣợng giá trị của đối tƣợng kế hoạch, hay nói cách khác các chỉ tiêu giá trị là chỉ tiêu đƣợc đo lƣờng bằng các đơn vị tiền tệ, ví dụ: doanh thu, năng suất lao động tính bằng tiền, giá thành sản phẩm,...

- Căn cứ vào đại lƣợng đo lƣờng các chỉ tiêu kế hoạch bao gồm:

+ Các chỉ tiêu tuyệt đối: Phản ánh thuần tuý quy mô, độ lớn của các đối tƣợng kế hoạch. Chúng đƣợc diễn đạt bằng các đơn vị đo lƣờng có giá trị

tuyệt đối, với nhiều loại đơn vị khác nhau nhƣ: hiện vật, giá trị, chất lƣợng, số lƣợng,...

+ Các chỉ tiêu tƣơng đối: phản ánh sự vận động của đối tƣợng kế hoạch.

Chúng đƣợc diễn đạt bằng các đại lƣợng tƣơng đối nhƣ: % tăng giảm, chỉ số

lần tăng giảm, sự chuyển dịch cơ cấu tỷ trọng,...

- Căn cứ vào việc phân cấp quản lý chỉ tiêu kế hoạch bao gồm: + Các chỉ tiêu pháp lệnh: là các chỉ tiêu nhà nƣớc, cấp trên giao kế hoạch cho các doanh nghiệp nhà nƣớc. Đó là các chỉ tiêu đƣợc quy định thống nhất về nội dung, phƣơng pháp... tính tốn bắt buộc phải thực hiện.

+ Các chỉ tiêu hƣớng dẫn: đó là các chỉ tiêu khơng có ý nghĩa bắt buộc trong thực hiện, song lại bắt buộc trong nội dung và phƣơng pháp tính tốn. Trong điều kiện kinh tế thị trƣờng, các chỉ tiêu này sẽ đƣợc áp dụng rộng rãi nhằm phục vụ hoạt động thông tin kinh tế và phân tích các chỉ tiêu kinh tế quốc dân.

+ Các chỉ tiêu tính tốn: là các chỉ tiêu do các doanh nghiệp quy định và

tính tốn phục vụ cho cơng tác quản lý và kế hoạch hoá trong phạm vi doanh nghiệp. Đây là lƣợng chỉ tiêu chiếm số lƣợng tuyệt đại đa số trong các văn bản kế hoạch, với số lƣợng khơng hạn chế.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEB hoàn thiện công tác kế hoạch hóa tại bưu điện tỉnh yên bái (Trang 38 - 39)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(136 trang)
w