CHƢƠNG 2 : QUY TRÌNH VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
4.2. Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị dòng tiền tại công ty Cổ
4.2.1 Tính cấp thiết cải thiện
Mơi trƣờng bên ngồi
Cơ hội
Theo đánh giá của doanh nghiệp Nhật Bản, Việt Nam có lợi thế rất lớn về mơi trường đầu tư như quy mơ và tính tăng trưởng của thị trường, tình hình chính trị xã hội ổn định và mơi trường sống lý tưởng cho người nước ngồi
Theo thông tin được Tổ chức Xúc tiến Thương mại Nhật Bản JETRO đưa ra tại buổi họp báo công bố kết quả “Khảo sát thực trạng của các doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư tại châu Á – châu Đại Dương năm 2019” vào khoảng tháng 9/2019 mới đây. Thông qua các câu hỏi về tình hình hoạt động của các doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư tại 20 quốc gia và vùng lãnh thổ tại châu Á, châu Đại Dương. Trong lần khảo sát thứ 33, Việt Nam là quốc gia có nhiều doanh nghiệp trả lời hợp lệ cao nhất trong số các quốc gia và vùng lãnh thổ được khảo sát.
Theo kết quả điều tra lao động việc làm của Tổng cục Thống kê, đến hết quý 3/2019, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên đạt 55,7 triệu người, lao động từ 15 đến 59 tuổi đạt 49,1 triệu người, chiếm 88,2% lực lượng lao động.
Từ kết quả này cùng với nhiều phân tích khác, TS Lê Thị Phương Mai, Chuyên gia Qũy Dân số Liên Hợp Quốc UNFPA đánh giá, Việt Nam đang ở thời kỳ dân số vàng, mà nếu tận dụng tốt họ có thể đóng góp vào việc tăng trưởng kinh tế, mở rộng đầu tư vào xã hội.
Thách thức
- Song hành với sự gia tăng đầu tư của các doanh nghiệp nước ngoài đầu tư vào Việt Nam, là sự gia tăng rất lớn về số lượng doanh nghiệp dược thành lập lên với mục tiêu tư vấn dầu tư cho các nhà đầu tư nước ngoài. Theo số liệu của Cục Thống kê, trong 9 tháng đầu năm 2019, có 73.255 doanh nghiệp thuộc khu vực Dịch vụ được thành lập mới chiếm 71,6% với tổng số vốn đăng ký là 867.557 chiếm 67,2%)
- Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay vẫn đang là thách thức. Tuy có một lực lượng lao động trẻ dồi dào nhưng trình độ tay nghề và chun mơn kỹ thuật thấp, chưa đáp ứng cho định hướng phát triển đất nước và hội nhập quốc tế.
Bên cạnh đó, các chương trình giáo dục đào tạo, đặc biệt đào tạo nghề vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu của thị trường. Tình trạng thất nghiệp cao trong thanh niên, đặc biệt là những người tốt nghiệp ở các trường đại học, cao đẳng là vấn đề đáng báo động.
Theo một báo cáo chung của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Tổng cục Thống kê và Tổ chức Lao động quốc tế cho thấy, có khoảng 162.000 lao động có bằng cử nhân và thạc sỹ hiện khơng tìm được việc hoặc phải làm các công việc không đúng với ngành/nghề được đào tạo.
Để có thể giới thiệu được nguồn lao động có chất lượng, đây là một thách