Thực tiễn đã chứng minh là muốn tranh thủ và sử dụng nguồn lực quốc tế nhất thiết phải động viên nguồn lực trong nước và phát huy khả năng tiếp nhận và sử dụng ngoại lực một cách hiệu quả. Nội lực được huy động càng cao thì càng có sức hấp dẫn và thu hút được nhiều ngoại lực. Vì vậy muốn nâng cao hiệu quả các hoạt động hợp tác quốc tế trong ĐHQGHN cần phải thực hiện những nội dung sau :
+ Cải tiến cơ cấu tổ chức và hệ thống quản lý công tác quan hệ quốc tế nhằm tạo ra sự liên thông, liên kết giữa ĐHQGHN với các trường và đơn vị thành viên, giữa Ban Quan hệ Quốc tế với các ban chức năng của ĐHQGHN;
+ Xây dựng cơ chế hữu hiệu để điều hành và quản lý công tác quan hệ quốc tế của ĐHQGHN, từ việc đào tạo và sử dụng cán bộ một cách hợp lý, cho đến việc phân cấp quản lý hoạt động hợp tác quốc tế từ ĐHQGHN đến các trường và đơn vị thành viên;
+ Kiện toàn và tăng cường bộ máy làm công tác đối ngoại từ ĐHQGHN đến cấp cơ sở đồng thời xác định rõ chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn cũng như tăng cường quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các bộ phận phụ trách đối ngoại trong ĐHQGHN nhằm phát huy tối đa tính chủ động sáng tạo của tập thể và cá nhân trong hoạt động quan hệ quốc tế;
+ Xây dựng những chính sách, quy chế cụ thể cho cơng tác đối ngoại nhằm tăng cường công tác quản lý, thanh tra, kiểm tra việc sử dụng các nguồn tài trợ và các dự án hợp tác quốc tế cũng như quản lý cơng tác đồn ra, đồn vào.