6) Móng cọc kháng ma sát âm (Cọc SL) cho đất yếu
10.8.3 Luật lao động
Luật lao động và các hành vi được quy định trong Bộ luật Lao động Việt Nam (số 10/2012/QH13 ngày 18/06/2012) với văn bản hướng dẫn thi hành mới nhất: Nghị định số 05/2015/NĐ-CP của Chính phủ Việt Nam.
Theo tiêu chuẩn, quy định văn phòng được quy định trong hướng dẫn cho ngày làm việc và làm thêm giờ.
(1) Ngày làm việc
Thời gian làm việc bình thường khơng được vượt quá 8 tiếng/ngày hoặc 48 tiếng/tuần.
Nhân viên thực hiện những công việc vô cùng nặng nề, mạo hiểm, nguy hiểm nằm trong danh mục ban hành bởi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội phối hợp với Bộ Y tế không được làm quá 6 tiếng/ngày.
(2) Kì nghỉ và thời gian nghỉ ngơi
Khảo sát chuẩn bị dự án xây dựng đường trục chính đơ thị Thành phố Hải Phịng
BÁO CÁO CUỐI KỲ
10-26 - Buổi tối: Có ít nhất 45 phút/ thời gian làm việc - Điều 115, nghỉ lễ và nghỉ Tết (thanh toán đầy đủ):
Nghỉ tết dương lịch: 1 ngày Nghỉ tết nguyên đán: 5 ngày Ngày giải phóng 30-4: 1 ngày Ngày Quốc tế Lao động: 1 ngày Ngày Quốc khánh: 1 ngày Giỗ tổ Hùng Vương: 1 ngày
- Nhân viên người nước ngoài tại Việt Nam, ngoài các ngày nghỉ lễ theo quy định tại khoản 1 Điều này, được hưởng kỳ nghỉ Năm mới theo truyền thống được nghỉ ngày lễ Quốc khánh ở nước của họ.
- Điều 116, nghỉ cá nhân, nghỉ không lương: Kết hôn: 3 ngày
Hơn nhân của con mình: 1 ngày
Cha mẹ hoặc cha mẹ của vợ/ chồng, con cái từ trần: 3 ngày
(3) Làm thêm giờ
- Khơng q 50% số giờ làm việc bình thường hàng ngày - Không quá 12 tiếng/ ngày, 30 tiếng/ tháng, 200 tiếng/ năm
(4) Tiền lương làm thêm giờ
Tiền lương làm thêm giờ được quy định tại Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ban hành bởi Chính phủ Việt Nam.
- Vào những ngày bình thường, ít nhất tương ứng 150% - Vào cuối tuần, ít nhất tương ứng 200%
- Ngày lễ và ngày nghỉ có lương, ít nhất tương ứng 300%, trừ khoản lương cho ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ có lương của người lao động thuộc đối tượng được nhận lương hàng ngày.
- Người lao động thực hiện công việc ban đêm phải được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương cho một công việc thực hiện trong những ngày làm việc bình thường.