Hình ảnh thực tế món ăn

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ TMU) tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty tnhh nhà hàng jw homemade catering hàn quốc (Trang 59 - 61)

Nguồn: Phịng điều hành – Cơng ty JW

Để gi m s t chi ph tại c c ếp Công ty JW đ sử ụng ph n mềm kế to n M ta ata để t nh to n chi ph từng ếp hàng ngày thông qua hệ th ng o c o cost tại c c ếp hàng ngày ếp trưởng và c c ph ng an c kế hoạch sử ụng nguy n vật liệu nh n sự hợp l và hiệu quả h n Đ y c ng là nền tảng để Công ty JW từng ước mở rộng chu i c c ếp ăn cơng nghiệp tr n tồn qu c

Một s kết quả hoạt động kinh oanh của Công ty JW trong nh ng năm g n đ y (x m chi tiết “Bảng 1.1: Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty

TNHH Nhà hàng JW Homemade Catering Hàn Quốc (2016 – 2018)”) cho th y lợi nhuận gộp về hoạt động kinh oanh của oanh nghiệp r i vào khoảng 7-10% t y từng năm Doanh thu của công ty c ng tăng giảm t y th o sự ph t triển của nền kinh tế thế giới và đặc iệt chịu ảnh hưởng r t lớn từ Công ty Sam Sung Display Việt Nam

2.1.6. Đặc điểm lao động của Công ty JW

Do đặc th hoạt động trong l nh vực su t ăn công nghiệp s lượng công nh n trực tiếp tham gia sản xu t phụ thuộc vào quy mô s lượng của từng kh ch hàng Đ i với nh ng kh ch hàng lớn c nh ng ếp ăn Công ty JW s lượng công nh n l n tới 80 người/1 ếp

- Phụ ếp – Bộ phận trực tiếp s chế và xử l thực phẩm Bộ phận này chiếm ph n lớn với tr nh độ chuy n môn th p chủ yếu ch t t nghiệp hết THPT.

- Đội ng ếp ch nh – Bộ phận trực tiếp n u Bộ phận này thường là nam giới c tuổi đời c n trẻ ưới 40 tuổi một s t t nghiệp hết THPT c n một s c học qua c c trường đào tạo n u ăn

- Đội ng Bếp ph ếp trưởng và inh ưỡng vi n – Bộ phận quản l ếp Đội ng này thường là đội ng đ qua đào tạo chuy n s u t t nghiệp đại học và c tr nh độ tay nghề cao

Ngoài ra kh i văn ph ng c n c một s c n ộ công nh n vi n n m vai tr quản l o c o tổng hợp s liệu l n an gi m đ c để từ đ an l nh đạo công ty đưa ra c c quyết s ch điều ch nh hoạt động sản xu t kinh oanh cho hiệu quả h n

Đội ng nh n vi n của Công ty TNHH Nhà hàng JW Homemade Cat ring Hàn Qu c t nh đến thời điểm hiện tại là 262 người được chia thành 7 ộ phận kh c nhau g m: Ban gi m đ c ph ng mua hàng ph ng kế to n ph ng nh n sự ph ng điều hành ph ng an toàn thực phẩm ph ng h trợ điều hành và hệ th ng c c ếp ăn công nghiệp hoạt động ưới sự gi m s t của ph ng điều hành

Công ty TNHH Nhà hàng JW Hom ma Cat ring Hàn Qu c c một đội ng nh n vi n c tr nh độ chuy n môn cao (h n 30% đ t t nghiệp Đại học Cao đẳng chuy n ngành Kinh tế công nghệ thực phẩm) đội ng ếp trưởng ếp ch nh đ từng c kinh nghiệm làm việc tại c c ếp công nghiệp lớn như Samsung Display (40.000-60 000 su t/1 ngày) c c ếp của công ty Fos ca Công ty w lstory đều là c c công ty lớn trong l nh vực su t ăn công nghiệp Đội ng nh n vi n hoàn toàn đủ khả năng để c thể đ p ứng mọi y u c u là kh t kh nh t của kh ch hàng Không nh ng thế đội ng nh n vi n của

Công ty JW c n là nh ng người luôn tr ch nhiệm và c th i độ niềm nở trong cung c ch phục vụ kh ch hàng T t cả c c c n ộ nh n vi n trong Công ty JW đều th u hiểu được một điều đ là Công ty đang hoạt động trong l nh vực thực phẩm ởi vậy công việc luôn được thực hiện với ưu ti n hàng đ u là an toàn vệ sinh thực phẩm ưới sự quản l của ph ng an toàn thực phẩm của Công ty.

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ TMU) tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty tnhh nhà hàng jw homemade catering hàn quốc (Trang 59 - 61)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(134 trang)