1 .Tính cấp thiết của đề tài
6. Kết cấu luận văn
3.1 Định hướng nâng cao chất lượng nhân lực của bệnh viện
3.1.1 Định hướng phát triển bệnh viện đa khoa Tỉnh Bắc Giang
BVĐK tỉnh Bắc Giang là BVĐK hạng I với 48 khoa, phòng, trung tâm. Bệnh viện là đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ về chi thường xuyên được phân cấp theo Quyết định số 13/2019/QĐ-UBND ngày 29/5/2019 của UBND tỉnh Bắc Giang ban hành Quy định về giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong quản lý tổ chức, biên chế, viên chức, người lao động ở các đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên trên địa bàn tỉnh Bắc Giang. Trong thời gian tới định hướng phát triển bệnh viện hướng đến xây dựng Bệnh viện đa khoa tỉnh Bắc Giang phát triển, trở thành một trong những BVĐK tuyến tỉnh hàng đầu về địa chỉ chữa bệnh Xanh – Sạch – Đẹp và là nơi cung cấp dịch vụ kỹ thuật y tế chất lượng cao ở khu vực Miền Bắc; Đảm bảo khám bệnh, chữa bệnh chất lượng cao hướng tới sự hài lòng của người bệnh, chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cho nhân dân trong tỉnh và khu vực, thực hiện tốt chủ trương, đường lối, chính sách an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước; Thực hiện tốt cơng tác đào tạo, chỉ đạo tuyến, phịng chống dịch bệnh; Đảm bảo Bệnh viện phát triển cải tiến liên tục, toàn diện, bền vững. Đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị hiện đại, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tăng cường và nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học. Nâng cao chất lượng quản lý bệnh viện của lãnh đạo đơn vị và tính chuyên nghiệp của viên chức, người lao động. Giữ gìn và nâng cao uy tín đối với nhân dân trong tỉnh và khu vực. Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, văn hóa, đồn kết nội bộ tốt, phát huy sức mạnh tập thể.
3.1.2 Định hướng nâng cao chất lượng nhân lực của bệnh viện
Với định hướng Con người là nhân tố, động lực quyết định cho sự phát triển và thành cơng của bệnh viện, vì vậy quan tâm và nâng cao chất lượng nhân lực về y đức, y đạo là nhiệm vụ hàng đầu để có một lực lượng “vừa hồng, vừa chuyên”, là một chủ trương cần thực hiện liên tục và thường xuyên trong quá trình hoạt động và
hội nhập của BVĐK xác định mục tiêu trong thời gian tới như sau: Mục tiêu chung:
Phát triển nhân lực đủ về số lượng, chất lượng, cơ cấu và bố trí hợp lý để góp phần nâng cao chất lượng khám bệnh, chữa bệnh, đáp ứng nhu cầu bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe của nhân dân hướng tới mục tiêu công bằng, hiệu quả và phát triển.
Mục tiêu cụ thể:
- Phát triển nhân lực đủ về số lượng, chất lượng, cơ cấu và bố trí hợp lý. - 100% nhân viên thực hiện tốt kỹ năng ứng xử, giao tiếp, y đức.
- Nâng cao trình độ chun mơn. - Phát triển kỹ thuật mới.
- Bảo đảm điều kiện làm việc và các chính sách tạo động lực một cách hợp lý.