CHƯƠNG 3 : THỰC TRẠNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY
3.1 Đánh giá tổng quan tình hình kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty
3.1.4 Khái quát nguồn lực của Công ty TNHH MTV TBYT 130 Armephaco
3.1.4.1 Về nhân lực
Tình hình nhân lực của tồn Cơng ty TNHH MTV TBYT 130 Armephaco được thể hiện qua bảng sau:
Bảng 3.1. Cơ cấu nhân lực của Công ty qua 3 năm 2013-2015
Đơn vị tính: người
CÁC CHỈ TIÊU Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 So sánh 2014/2013 So sánh 2015/2014 Số lượng Tỷ trọng (%) Số lượng Tỷ trọng (%) Số lượng Tỷ trọng (%) Số tuyệt đối % Số tuyệt đối % Tổng số lao động 148 186 195 38 25,68 9 4,84 Tính chất lao động - Lao động trực tiếp 105 70,95 143 76,88 151 77,44 38 36,19 8 5,59 - Lao động gián tiếp 43 29,05 43 23,12 44 22,56 0 0 1 2,33 Giới tính - Nam 129 87,16 167 89,78 175 89,74 38 29,46 8 4,79 - Nữ 19 12,84 19 10,22 20 10,26 0 0 1 5,26 Trình độ - Đại học trở lên 31 20,95 31 16,67 32 16,41 0 0 1 3,23 - Trung cấp,cao đẳng 56 37,83 68 36,56 73 37,44 12 21,43 5 7,35 - Khác 61 41,22 87 46,77 90 46,15 26 42,62 3 3,45 Độ tuổi - Trên 45 tuổi 40 27,03 40 21,51 41 21,03 0 0 1 2,5 - Dưới 45 tuổi 108 72,97 146 78,49 154 78,97 38 35,19 8 5,48
- Về số lượng lao động:
Sơ đồ 3.2. Số lượng lao động của Công ty TNHH MTV TBYT 130 Armephaco giai đoạn 2013-2015
Từ sơ đồ trên, ta thấy số lượng nhân viên của công ty trong giai đoạn 2013-2015 tăng liên tục, năm 2014 tăng 38 người so với năm 2013 (tương đương tăng 25,68% so với năm 2013) và năm 2015 tăng 9 người so với năm 2014 (tương đương tăng 4,84% so với năm 2014). Do trong giai đoạn 2014 và 2015 Công ty ký được nhiều hợp đồng hơn và đang là giai đoạn chuyển đổi từ Xí nghiệp sang Cơng ty nên cần nhiều lao động hơn. Mặc dù năm 2015 Công ty ký được nhiều hợp đồng hơn so với năm 2014, nhưng lúc này Công ty đã đào tạo được một đội ngũ lao động lành nghề nên năng suất lao động trung bình của người lao động cũng tăng lên, đồng thời công ty cịn đặt gia cơng sản phẩm bên ngồi nên khơng phải tuyển thêm nhiều lao động như năm 2014.
- Về chất lượng lao động:
+ Giới tính:
Sơ đồ 3.3. Cơ cấu lao động theo giới tính tại Cơng ty TNHH MTV TBYT 130 Armephaco giai đoạn 2013 - 2015
Lao động trong Công ty chủ yếu là lao động nam, lao động nữ chiếm tỷ lệ rất ít (12,84% năm 2013, 10,22% năm 2014 và 10,26% năm 2015). Do đặc thù công việc phải làm dưới xưởng đều là những công việc nặng (hàn, uốn, dập,…) đồng thời người lao động thường hay phải làm thêm giờ vào buổi tối nên người lao động dưới xưởng trong cơng ty chủ yếu là nam, chỉ có duy nhất 1 lao động nữ làm việc ở xường Nguội. Tỷ lệ người lao động ở văn phòng là nam cũng nhiều hơn nữ, số lao động nữ làm việc ở văn phòng chủ yếu ở phịng Kế tốn và phịng Hành chính – Nhân sự.
+ Độ tuổi:
Sơ đồ 3.4. Cơ cấu lao động theo độ tuổi tại
Công ty TNHH MTV TBYT 130 Armephaco giai đoạn 2013 - 2015
Lao động trong cơng ty chủ yếu có độ tuổi là dưới 45 tuổi, lao động trên 45 tuổi chiếm tỷ lệ ít (27,03% năm 2013, 21,51% năm 2014 và 21,03% năm 2015). Những lao động trên 45 tuổi ở Cơng ty đều là những lao động gắn bó lâu năm với Cơng ty và đều là những người có trình độ, tay nghề cao.
+ Tính chất lao động:
Sơ đồ 3.5. Cơ cấu lao động theo tính chất lao động tại
Lao động trong cơng ty chủ yếu là lao động trực tiếp, lao động gián tiếp chiếm tỷ lệ rất ít và có xu hướng giảm dần qua các năm. Cụ thể, tỷ lệ lao động gián tiếp năm 2013 là 29,05%, năm 2014 là 23,12% và năm 2015 là 22,56%, điều này cho thấy, hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty đang ngày càng phát triển.
+ Trình độ:
Sơ đồ 3.6. Cơ cấu lao động theo trình độ tại
Công ty TNHH MTV TBYT 130 Armephaco giai đoạn 2013 - 2015
Cơng ty vẫn cịn nhiều lao động chưa tốt nghiệp Trung học Phổ thông, những lao động này đều làm việc dưới xưởng, những người lao động trong nhóm này hầu như chưa được đào tạo chuyên môn trước khi làm việc tại Công ty mà đều là những người được Cơng ty trực tiếp đào tạo. Những người cịn lại ở dưới xưởng đều đã qua trung cấp nghề. Các nhân viên làm việc văn phịng đều có trình độ từ Cao đẳng trở lên.
3.1.4.2 Về vốn
Bảng 3.2. Cơ cấu vốn của Công ty giai đoạn 2013-2015
STT Chỉ tiêu Đơn vị 2013 2014 2015 So sánh (%)
2014/2013 2015/2014 1 Tổng nguồn vốn Tỷ đồng 95 119 130 25,26 9,24
2 Vốn lưu động Tỷ đồng 39 52 59 33,33 13,46
3 Vốn cố định Tỷ đồng 56 67 71 19,64 5,97
(Nguồn: Phịng Tài chính – kế tốn cơng ty)
Tổng nguồn vốn của công ty tăng liên tục trong giai đoạn 2013-2015, cụ thể: năm 2014 tăng 24 tỷ đồng (tương đương tăng 25,26% so với năm 2013), năm 2015 tăng 7 tỷ đồng (tương đương tăng 9,24 tỷ đồng so với năm 2014). Do trong giai đoạn này, Công ty đang tiến hành mở rộng sản xuất kinh doanh và ký được nhiều hợp đồng
lớn nên vốn lưu động của Công ty cũng tăng liên tục từ 39 tỷ đồng năm 2013 lên 59 tỷ đồng năm 2015, cụ thể: năm 2014 tăng 13 tỷ đồng so với năm 2013 (tương đương tăng 33,33% so với năm 2013), năm 2015 tăng 7 tỷ đồng so với năm 2014 (tương đương tăng 13,46% so với năm 2014).
Nhìn chung vốn của cơng ty tăng liên tục và khá nhanh trong giai đoạn 2013- 2015, tuy nhiên mức tăng của năm 2015 so với năm 2014 ít hơn so với mức tăng của năm 2014 so với năm 2013.
3.1.4.3 Về cơ sở vật chất kỹ thuật
Nhận thức được tầm quan trọng của cơ sở vật chất kỹ thuật nên Công ty luôn quan tâm, chú trọng đầu tư cơ sở vật chất và liên tục cập nhập, nghiên cứu, học hỏi các kỹ thuật, công nghệ mới để áp dụng trong quá trình sản xuất. Giám đốc Cơng ty ln khuyến khích các chương trình nghiên cứu tiến bộ khoa học kỹ thuật – công nghệ tiên tiến, thiết kế chế tạo sản phẩm mới đáp ứng yêu cầu của quân đội va thị trường y tế nhân dân. Giám đốc Công ty đã duyệt ban hành các quy trình, quy phạm về kỹ thuật, sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm và định mức sản phẩm để sản xuất, xây dựng và áp dụng thành công hệ thống chất lượng ISO 9001:2000.
Công ty TNHH MTV TBYT 130 Armephaco được xây dựng trên diện tích hơn 14.000 m2 tại khu tập thể xí nghiệp 130, xã Ngọc Hồi, Huyện Thanh Trì, Hà Nội. Cơng ty có nhà điều hành sản xuất, nhà xưởng, hệ thống đường nội bộ trong công ty, hệ thống điện, hệ thống thơng tin, hệ thống thốt nước và xử lý nước thải… Các cơ sở hạ tầng này được bố trí, sắp xếp một cách đồng bộ, liên hồn để quá trình sản xuất kinh doanh được hiệu quả nhất và phù hợp với hệ thống quản lý chất lượng hiện hành. Cơ sở hạ tầng của công ty giao cho ban Hành chính quản lý. Hàng năm có kế hoạch sửa chữa chống dột, chống nóng, khai thơng và xử lý nước thải, lập dự trù kinh phí để sửa chữa.
3.1.4.4 Về cơng nghệ
Quy trình cơng nghệ là một trong các yếu tố quan trọng để duy trì sản xuất, là
nhân tố quan trọng quyết định chất lượng sản phẩm và giá thành. Nhà máy của Công ty TNHH MTV TBYT 30 Armephaco là nhà máy đạt tiêu chuẩn chất lượng ISO 9001 – 2000 với các phân xưởng sản xuất thiết bị y tế cầm tay, cơ khí , điện tử, điện lạnh,… hiện đại, nhà xưởng khang trang.