Rủi ro trong quá trình sản xuất Rủi ro trong quá trình vận chuyển Rủi ro từ đối thủ cạnh tranh Rủi ro từ nhà cung cấp Rủi ro từ
khách hàng Rủi ro lao động Rủi ro trách nhiệm pháp lý 0 5 10 15 20 25 Số phiếu
Nguồn: Sinh viên tự tổng hợp
Nhận xét: Từ biểu đồ 2.3, ta thấy trong q trình sản xt kinh doanh của cơng ty TNHH Việt Đức, các rủi ro thường gặp phải của cơng ty là Rủi ro trong q trình sản xuất (20/20 phiếu chọn), Rủi ro lao động (19/20 phiếu chọn), Rủi ro từ nhà cung cấp (15/20 phiêu chọn). Các Rủi ro từ khách hàng và trách nhiệm pháp lý công ty thỉnh thoảng xuất hiện. Rủi ro trong quá trình vận chuyển và đối thủ cạnh tranh được đánh giá là ít khi phát sinh.
- Thị trường phơi thép hiện nay đang có sức cạnh tranh mạnh mẽ đến từ các doanh nghiệp sản xuất phôi thép ở Thạch Thất (Hà Tây), khu công nghiệp Vĩnh Phúc, Hải Phịng, các làng nghề đúc phơi thép như Đa Hội (Bắc Ninh), Tống Xá (Nam Định),… Các doanh nghiệp này cũng có kinh nghiệm sản xuất lâu đời và đang khơng ngừng mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Nguồn nguyên liệu đầu vào của công ty TNHH Việt Đức là phế liệu có giới hạn trong khi đó các cơng ty đối thủ mở rộng sản xuất nên cần nhiều nguyên liệu hơn, vì thế phế liệu ngày càng ít đi.
- Nhà xưởng của công ty đặt tại khu vực đơng dân cư. Thành lập từ 2005, khi đó Ba Hàng, Tiêu Động, Bình Lục, Hà Nam là một khu dân cư thưa thớt, nhưng qua thời gian rất nhiều hộ dân đã đên sinh sống tại đây, cách công ty 500m là trường THPT Nguyễn Khuyến. Tình trạng xả khí của cơng ty có thể gây ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe của mọi người.
- Mơi trường làm việc khơng đảm bảo an tồn, các trang thiết bị bảo hộ nghèo nàn, phân xưởng nhiều khói bụi. Hệ thống xử lý khí thải chưa được đầu tư bài bản.
- Điều kiện cơ sở vật chất xuống cấp do hệ thống dây chuyền, máy móc đúc phơi thép đã sử dụng được 6 năm.
- Cơng ty có lắp đặt hệ thống camera với mục đích đảm bảo an ninh nhưng một số Camera đã hỏng từ lâu mà chưa được khắc phục.
- Công ty Việt Đức là một cơng ty sản xuất phơi thép theo mơ hình cơng nghiệp nặng, vì thế địi hỏi nhân viên có trình độ chun mơn cũng như tay nghề phải cao để đáp ứng u cầu cơng việc. Trong khi đó nguồn nhân cơng của cơng ty chủ yếu đến từ lao động phổ thơng ở địa phương.
- Cơng ty có kế tốn tổng hợp để làm các công việc thường ngày, giấy tờ, chứng từ, hóa đơn tuy nhiên các cơng việc liên quan đến thuế thì cơng ty thường phải th kế tốn thuế chun nghiệp ở bên ngồi.
b. Mối nguy hiểm
- Mơi trường làm việc nhiều khói bụi, ơ nhiễm gây ảnh hưởng xấu đến sức khỏe, đặc biệt là đường hô hấp của người lao động. Nguyên liệu đầu vào là phế liệu vì thế có những góc cạnh sắc nhọn vì thế trong q trình làm việc nếu khơng cẩn thận cơng nhân có thể bị tai nạn lao động như bị thương, chảy máu, rách chân tay… Ngồi ra cịn có các bình có gas bên trong như xịt muỗi, bình sơn xịt, thùng sơn, thùng phi,… thậm
chí là vỏ đạn vì thể địi hỏi người lao động phải tập trung trong quá trình làm việc để tránh các rủi ro cháy, nổ gây thiệt hại lớn.
- Dây chuyền máy móc đã sử dụng lâu vì thế gây tốn nhiên liệu, điện năng hơn cùng với đó là những trục trặc cũng xuất hiện với tần suất nhiều hơn so với thời kỳ đầu.
- Khách hàng của công ty là các doanh nghiệp cán thép như Hòa Phát, Việt Úc, SSE,… hay các doanh nghiệp đến từ Vĩnh Phúc, Hải Phòng, Bắc Ninh,… Trong bản Hợp đồng kinh tế, các doanh nghiệp lớn thường không thanh tốn ngay mà sẽ trả trong vịng 1 tháng.
- Trong q trình vận chuyển, vì các nguyên nhân chủ quan như: trình độ lái xe, trọng lượng xe, việc bảo dưỡng định kỳ hay các nguyên nhân khách quan như thời tiết, sự cố bất ngờ, các rủi ro vận chuyển cũng có thể xảy ra.
- Các doanh nghiệp đối thủ không ngừng mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, đưa ra các mức giá cao hơn với các nhà cung cấp nguyên liệu đầu vào cùng với chất lượng phôi tốt hơn cho các khách hàng.
- Cơng ty có hơn 30 nhân viên, phần lớn là lao động phổ thông chưa đào tạo qua trường lớp. Vì thế quá trình đào tạo nhân sự của cơng ty gặp khá nhiều khó khăn. Do điều kiện làm việc khơng an tồn, một số nhân viên khơng hài lịng về chính sách đãi ngộ của cơng ty cùng với ý thức chấp hành quy định của công ty chưa tốt của một số cá nhân có thể gây ra các rủi ro về lao động.
- Hàng năm các thanh tra thuế đến giám sát, kiểm tra công ty TNHH Việt Đức đối với các hoạt động, giao dịch liên quan đến phát sinh nghĩa vụ thuế và tình hình thực hiện thủ tục hành chính thuế, chấp hành nghĩa vụ nộp thuế nhằm đảm bảo pháp luật thuế được thực hiện nghiêm chỉnh.
- Hệ thống xử lý khí thải của cơng ty chưa được đầu tư bài bản. Tình trạng xả khí thải ra ngồi mơi trường của cơng ty trong những năm trở lại đây gây khó chịu, ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động, dân cư trong khu vực. Vì thế thanh tra mơi trường cũng đến kiểm tra hoạt động của công ty hàng năm hoặc đột xuất.
c. Nguy cơ rủi ro
- Rủi ro trong quá trình sản xuất: Các rủi ro như thiếu nguyên liệu đầu vào bao gồm phế liệu hay các nguyên liệu khác như hóa chất (silic, mangan), nhiên liệu (oxy,
gas, dầu…); dây chuyền, máy móc, trang thiết bị hỏng hóc; rủi ro cháy nổ; Rủi ro mất điện; Rủi ro thời tiết xấu.
- Rủi ro trong vận chuyển: Rủi ro tai nạn giao thơng; Rủi ro hỏng hóc xe cộ; Rủi ro bị cảnh sát giao thơng phạt
- Rủi ro từ đối thủ cạnh tranh: Rủi ro bị đổi thủ cạnh tranh bằng giá với các nhà cung ứng, Rủi ro bị đối thủ cạnh tranh các khách hàng.
- Rủi ro từ nhà cung cấp: Rủi ro giá nguyên liệu, nhiên liệu đầu vào tăng; Rủi ro giao hàng chậm; Rủi ro chất lượng nguyên liệu, nhiên liệu không đảm bảo
- Rủi ro từ khách hàng: rủi ro giao thiếu phôi thép cho khách hàng; Rủi ro giá phôi thép giảm; Rủi ro thiếu vốn lưu động; Rủi ro phôi thép không đạt chất lượng
- Rủi ro lao động: Rủi ro thiếu nhân viên; Rủi ro nhân viên nghỉ việc; Rủi ro nhân viên thiếu kỹ năng; Rủi ro nhân viên mất động lực làm việc, làm việc thiếu trách nhiệm; Rủi ro nhân viên bị tai nạn lao động
- Rủi ro trách nhiệm pháp lý: Rủi ro bị truy thu thuế, bảo hiểm xã hội; Rủi ro bị xử phạt hành chính trong lĩnh vực thuế, bảo hiểm xã hội; Rủi ro bị xử phạt hành chính trong lĩnh vực mơi trường; Rủi ro mất cắp tài sản; Rủi ro phải di dời nhà xưởng
d. Phương pháp nhận dạng rủi ro