50. Cơng chức đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự được xin thôi việc
=> SAI – Thôi việc được hiểu là sự chấm dứt việc làm tại mơt vị trí nào đó. Tại Điều 59 Luật cán bộ cơng chức đã chỉ rõ những trường hợp công chức được hưởng chế độ thơi việc. Trong đó khoản 3 Điều 59 quy định rõ “Khơng giải quyết thôi việc đối với công chức đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.”. Vậy đối với những cơng chức đang bị truy cứu TNHS thì sẽ khơng được xin thơi việc.
51. Hành vi pháp lí hành chính hợp pháp khơng phải là sự kiện pháp líhành chính làm phát sinh, thay đổi, chấm dứt quan hệ pháp luật hành hành chính làm phát sinh, thay đổi, chấm dứt quan hệ pháp luật hành chính
=> SAI – Sự kiện pháp lí hành chính là những sự kiện thực tế mà việc xuất hiện, thay đổi hay chấm dứt chúng được pháp luật hành chính gắn với việc làm phát sinh, thay đổi hoặc làm chấm dứt các quan hệ pháp luật hành chính.
Những hành vi pháp lí hành chính hợp pháp có thể là sự kiện pháp lí hành chính làm phát sinh, thay đổi, chấm dứt quan hệ pháp luật hành chính. Ta có thể thấy ví dụ như: Việc nhận con ni (hành vi hợp pháp khi tuân thủ luật nuôi con ni do CP ban hành) thì sẽ làm phát sinh quan hệ pháp luật cha mẹ và con giữa người nhận ni và đứa trẻ được nhận ni.
Các cậu có thể lấy ví dụ về việc cơng dân thực hiện quyền khiếu nại tố cáo thì an tồn hơn vì giáo trình có ghi:D cịn cái ví dụ trên là tớ liên miên lan man tìn đâu ra ấy nên khơng dám khẳng định đúng nhé. Ai thấy hợp lí thì dùng