+ Do chưa có nhân viên chuyên về marketing: công ty mới thành lập chưa lâu
và kinh phí cịn hạn hẹp nên chưa thể đầu tư để có nhân viên chun về marketing. Chí phí trả lương cho một nhân viên chuyên về marketing khá là cao, khoảng từ 7 triệu đến 15 triệu. Chính vì vậy, trong thời gian này cơng ty chưa thể chi trả mức chi phí đó để đầu tư cho một nhân viên marketing.
+ Ngân sách dành cho hoạt động truyền thơng cịn ít: cơng ty được thành lập ở quê xuất phát từ mọi thứ cịn thiếu thốn, ngân sách có hạn, thời gian đầu cơng ty thu học phí rất thấp nhằm thu hút học sinh và để nhiều người biết đến. Tiền thu được chủ yếu chỉ đủ để trả lương cho CB-CNV và tái đầu tư cơ sở vật chất nên chưa có nhiều ngân sách dành cho hoạt động truyền thơng. Đó chính là lý do chủ yếu dẫn đến tại sao ngân sách dành cho hoạt động truyền thơng cịn ít.
+ Các sự kiện tổ chức thường gấp gáp, khơng có nhiều thời gian chuẩn bị: bởi chưa có nhân viên chuyên về marketing nên phịng kinh doanh và Ban lãnh đạo cơng ty hầu như kiêm hết các khâu tổ chức của sự kiện cũng như chưa có kinh nghiệm nhiều
trong việc tổ chức sự kiện nên các sự kiện khi được tổ chức đều gần đến ngày mới lên kế hoạch tổ chức. Chính vì vậy thường xảy ra phát sinh trong quá trình tổ chức, các sự kiện cũng chưa được chuyên nghiệp lắm
+ Mới chỉ tập trung nhiều vào các hình thức truyền thơng offline đặc biệt là tổ chức các sự kiện, chưa tận dụng hết các công cụ truyền thông khác. Một là ngân sách dành cho hoạt động truyền thơng cịn ít, hai là chưa có nguồn nhân lực tập trung làm về truyền thơng