Kết hợp truyền thống và hiện đại trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Một phần của tài liệu NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH đề tài văn hóa doanh nghiệp trong các công ty du lịch lữ hành ở hạ long (Trang 82 - 83)

- Xây dựng chiến lược phát triển đội ngũ nhân lực thích nghi với điều

3.3.3.4. Kết hợp truyền thống và hiện đại trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp

cơng ty du lịch lữ hành

Văn hóa doanh nghiệp khơng phải là kết quả của riêng người lãnh đạo mà phải do tập thể người lao động tạo nên. Chính vì vậy, mặc dù người lãnh đạo đóng vai trị đầu tàu trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhưng q trình này chỉ có thể thành cơng khi có sự đóng góp tích cực của mọi thành viên trong doanh nghiệp. Có thể có nhiều cách để thu hút mọi thành viên mới của doanh nghiệp, lưu truyền tài liệu và thường xuyên trưng cầu ý kiến nhân viên khi cần đổi mới văn hóa doanh nghiệp.

3.3.3.4. Kết hợp truyền thống và hiện đại trong xây dựng văn hóadoanh nghiệp doanh nghiệp

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp là một q trình lâu dài, mỗi cơng ty, doanh nghiệp có những cách thức riêng nhằm tạo nên một nền văn hóa với những nét đặc thù độc đáo. Tuy vậy, dù là nền văn hóa của cơng ty nào đi nữa cũng cần hai đặc điểm sau: Đậm đà bản sắc văn hóa dân tộc (để bảo đảm tính bền vững), có khả năng thích nghi và hội nhập với môi trường kinh doanh khu vực và thế giới (đảm bảo tính linh hoạt).

Khơng có một cơng thức chung nào cho việc vận dụng các giá trị văn hóa dân tộc vào từng cơng ty bởi văn hóa Việt vốn phong phú và đa dạng, cách nhìn nhận và tiếp cận nền văn hóa dân tộc khác nhau tùy thuộc vào mục tiêu của mỗi người. Tuy vậy, để có thể xây dựng một nền văn hóa bền vững vì con người trong cơng ty thì khơng thể bỏ qua yếu tố bản sắc văn hóa dân tộc, vốn là "những giá trị bền vững, những tinh hoa của cộng đồng các dân tộc được vun đắp qua lịch sử hàng ngàn năm đấu tranh dựng nước và giữ nước". Nhận dạng một số bản sắc văn hóa dân tộc trong tính cách con người như: lịng u nước nồng nàn, ý thức tự cường dân tộc, tinh thần đồn kết, lịng nhân ái, khoan dung, trọng tình nghĩa, đạo lý, đức tính cần cù sáng tạo.

Mặt khác, trong điều kiện môi trường kinh doanh không ngừng biến động, cộng với sự tiến độ như vũ bão của khoa học công nghệ (đặc biệt là công nghệ thông tin) trên thế giới, để có thể thích nghi nhanh chóng và mở rộng thị trường,

80

các công ty du lịch lữ hành cần xây dựng cho mình một nền văn hóa hiện đại. Đó chính là việc sử dụng các yếu tố của công nghệ thông tin cho việc quảng bá thương hiệu, quảng bá sản phẩm dịch vụ và các tuor du lịch cho khách hàng trong nước và cả quốc tế, từng bước hiện đại hóa cơng nghệ marketing cho các sản phẩm của công ty, đồng thời phát huy được sự năng động và sáng tạo của các thành viên trong công ty.

Một phần của tài liệu NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH đề tài văn hóa doanh nghiệp trong các công ty du lịch lữ hành ở hạ long (Trang 82 - 83)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(89 trang)
w