GIAI ĐOẠN HIỆN NAY
2.2.1.Quy mô, cơ cấu lực lượng lao động nông thôn ở huyện Nam Đàn, tỉnh Nghệ An
huyện Nam Đàn, tỉnh Nghệ An trong giai đoạn hiện nay
2.2.1. Quy mô, cơ cấu lực lượng lao động nông thôn ở huyện Nam Đàn, tỉnhNghệ An Nghệ An
2.2.1.1. Quy mô
Để thực hiện thành cơng sự nghiệp CNH, HĐH đất nước thì nhân tố lao động là một trong những nhân tố quan trọng nhất. Lực lượng lao động dồi dào chính là tiềm năng cần được khơi dậy góp phần vào cơng cuộc phát triển KT - XH.
Nam Đàn là huyện có lực lượng lao động dồi dào. Trong giai đoạn 2010 - 2013 dân số của huyện Nam Đàn tăng 2931 người, tăng 1,95% so với năm 2010. Trong đó khu vực thành thị lực lượng này tăng lên 233 người (tăng 7,95%), cịn ở khu vực nơng thơn tăng 2698 người. Cịn dân số làm việc trong nền kinh tế quốc dân năm 2013 là 99.666 người tăng lên 1105 người, (tăng 1,12%) so với năm 2010. Tỷ lệ tăng của lực lượng lao động gần xấp xỉ với tốc độ tăng dân số.
2.2.1.2. Về cơ cấu lực lượng lao động ở nông thôn huyện Nam Đàn, tỉnh Nghệ An
Lực lượng lao động ở nước ta nói chung và lực lượng lao động nơng thơn ở Nam Đàn nói riêng phần lớn là lao động trẻ. Điều này được thể hiện cụ thể qua bảng 2.3.
Bảng 2.3: Dân số huyện Nam Đàn theo nhóm tuổi năm 2013
Nhóm tuổi Số người Tỷ lệ (%) 0 – 14 28.373 18,6 15 – 34 60.286 39,54 35 – 59 39.267 25,76 Trên 60 24.536 16,1 Tổng 152.462 100
Nguồn: Báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch phát triển KT - XH năm 2013 của huyện
Qua bảng trên ta thấy rằng: Năm 2013 huyện có 58,14% dân số dưới 35 tuổi, trong đó số người dưới 15 tuổi cũng chiếm một tỷ lệ khá cao 18,6% (tương đương với 28.373 người). Ta có thể thấy được thế mạnh của huyện được thể hiện ở quy mô lực lượng lao động có cơ cấu trẻ: Số lao động có độ tuổi từ 15 - 34 là 60.286 người, chiếm đến 39,54% lực lượng lao động; số lao động có độ tuổi từ 35 - 59 là 39,267 người, chiếm 25,76% dân số. Đặc biệt, số người trong độ tuổi từ 15 - 34 có ưu thế cả về thể lực và trí tuệ, có khả năng tiếp thu nhanh khoa học công nghệ trong sản xuất kinh doanh và phát triển kinh tế, tính nhạy bén, năng động, sáng tạo cao nên cần có chính sách đào tạo nghề hợp lý.
b) Theo trình độ học vấn
Theo số liệu thống kê cho thấy, trình độ học vấn của lao động huyện Nam Đàn đa số có trình độ học vấn tốt nghiệp tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông. Nhưng cao nhất vẫn là số lao động có trình độ THCS chiếm đến 34,46% (chiếm hơn 1/3 số lao động) cịn lại số lao động có trình độ trung học phổ thơng chỉ có 27.589 người, chỉ chiếm 27,79% lực lượng lao động. Phần lớn lao động huyện có trình độ học vấn cịn thấp điều này sẽ gây ra khó khăn trong việc tiếp thu, áp dụng các tiến bộ kỹ thuật vào sản xuất ảnh hưởng tới năng suất, chất lượng và thu nhập của người lao động làm cho quá trình phát triển KT - XH chậm chạp. Điều này được thể hiện ở bảng 2.4.
Bảng 2.4: Cơ cấu lao động huyện Nam Đàn theo trình độ học vấn năm 2013
Số người Tỷ lệ (%)
Không biết chữ 2.268 2,28
Chưa tốt nghiệp tiểu học 9.389 9,45
Tốt nghiệp tiểu học 25.835 26,02
Tốt nghiệp THCS 34.224 34,46
Tốt nghiệp THPT 27.589 27,79
Tổng 99.305 100
Nguồn: Phòng LĐTB&XH huyện Nam Đàn, tỉnh Nghệ An
c) Về trình độ chun mơn kỹ thuật
Một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá chất lượng lao động đó là trình độ chun mơn kỹ thuật, năng lực…của lao động. Chất lượng lao động quyết định đến năng suất và các vấn đề khác của sự phát triển KT – XH. Bảng 2.5 sau đây sẽ cho ta thấy thực trạng chất lượng lao động của huyện Nam Đàn:
Bảng 2.5: Trình độ chun mơn kỹ thuật của lao động huyện Nam Đàn năm 2013
Trình độ chun mơn kỹ thuật Tồn huyện Nông thôn
Người % Người %
Chưa qua đào tạo 47.666 48,00 46.270 48,60
Công nhân kỹ thuật khơng có bằng 27.398 27,59 26.562 27,90 Cơng nhân kỹ thuật có bằng 14.496 14,60 14.089 14,80
Trung học chuyên nghiệp 5.787 5,83 5.050 5,30
Đại học - Cao đẳng 3.958 3,98 3.234 3,40
Tổng 99.305 100 95.205 100
Nguồn: Tổng hợp số liệu phòng LĐ - TB&XH huyện Nam Đàn
Qua bảng trên ta thấy rằng số lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên là 3.958 người, chiếm 3.98% - tỷ lệ rất nhỏ trong tổng số lao động tồn huyện. Trong đó số lao động có trình độ này ở nơng thơn là 3.234 người, chiếm 3,40% lực lượng lao
Lao động có trình độ trung học chun nghiệp chỉ có 5.787 người chiếm 5,83% tổng số lao động tồn huyện. Trong đó số lao động có trình độ này ở nơng thơn là 5.050 người, chiếm 5,30% lực lượng lao động nơng thơn.
Lao động có trình độ cơng nhân kỹ thuật có bằng cấp là 14.496 người, chiếm 14,60% tổng số lao động toàn huyện, bao gồm nằm trong các nghề như: thợ cơ khí, thợ may, thợ mộc, thợ điện cơ, điện tử - điện lạnh, lái xe, lái máy húc, máy ủi,… trong đó lực lượng lao động này ở nông thôn là 14.089 người, chiếm 14,80% lực lượng lao động ở nơng thơn.
Lao động có trình độ sơ cấp nghề ngắn hạn, cơng nhân kỹ thuật khơng có bằng là 27.398 người, chiếm 27,59% tổng số lao động tồn huyện. Cụ thể: thợ xây dựng có trình độ tương đương cơng nhân kỹ thuật là 6.087 người, thợ cơ khí là 867 người, thợ may là 867 người,…trong đó số lao động có trình độ này ở nơng thơn là 26.562 người, chiếm 27,90% tổng số lao động nông thôn.
Lao động có trình độ chun mơn kỹ thuật làm việc trong các ngành N - L - NN là 7.672 người, lực lượng này chủ yếu là lao động nông nghiệp kiêm các ngành như thợ xây, TTCN, cơ khí, mộc dân dụng mang tính chất thời vụ, nhỏ lẻ, việc làm và thu nhập không ổn định.
Lao động chưa qua đào tạo nghề là 47.666 người, chiếm một tỷ lệ rất cao trong cơ cấu lao động của huyện, chiếm đến 48.00% tổng số lao động tồn huyện. Trong khi đó ở nơng thơn lao động chưa qua đào tạo nghề cũng rất cao, có đến 46.270 người chưa qua đào tạo chiếm đến 48,60% lực lượng lao động nông thôn.
d) Theo ngành kinh tế
Nam Đàn là một huyện có dân số đơng, lao động chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực Nông - Lâm - Ngư nghiệp. Hiện nay, lực lượng lao động trong lĩnh vực N - L - NN có khoảng 41.000 người, chiếm 53,24% lực lượng lao động; lao động trong lĩnh vực CN - XD có khoảng 14.500 người, chiếm 18,83% lực lượng lao động; lao động hoạt động trong lĩnh vực Thương mại - dịch vụ có 21.500 người, chiếm 27,93% lực lượng lao động trong toàn huyện.
Biểu đồ 2.2: Cơ cấu lao động theo ngành kinh tế của huyện Nam Đàn, tỉnh Nghệ An giai đoạn 2011 - 2013
Nguồn: Tổng hợp số liệu phòng LĐ - TB& XH huyện Nam Đàn
Nhìn vào biểu đồ trên ta thấy, số lao động trong ngành N - L - TS năm 2013 giảm 5,71% (giảm 3.800 người) so với năm 2011. Trong khi đó, các ngành CN - XD và Thương mại – dịch vụ đều có sự tăng lên đáng kể so với năm 2010. Điều này chứng tỏ rằng các cấp, các ngành có liên quan đã quan tâm chỉ đạo phát triển các ngành CN, TTCN, DV nhằm tạo việc làm tăng thu nhập cho người lao động nơng thơn.
Nhìn chung, cơ cấu lao động ở huyện Nam Đàn còn lạc hậu, chưa hợp lý, lao động thuần N - L - NN chiếm đa số, lao động có chun mơn kỹ thuật chiếm tỷ lệ thấp, chủ yếu tập trung ở các ngành CN - TTCN - XD. Điều này tạo cho Nam Đàn ưu thế để đẩy nhanh phát triển các ngành N - L - NN sản xuất ra nhiều sản phẩm có khả năng tiêu thụ nhanh và sức cạnh tranh kinh tế lớn. Đồng thời, phần lớn lao động có trình độ chun mơn kỹ thuật làm việc trong các ngành CN - TTCN - XD nên việc tập trung đầu tư phát triển các ngành này là một hướng phát triển đúng đắn, phù hợp với thế mạnh của huyện ngày càng tạo ra nhiều việc làm tăng thu nhập cho người lao động, từng bước phát triển kinh tế bền vững. Mặt khác với cơ cấu lao động như vậy, nhiều người có trình độ cao đẳng, đại học, trung cấp chuyên nghiệp chưa được sử dụng hoặc sử dụng chưa hợp lý và khơng có hiệu quả. Số lao động có trình độ cơng nhân kỹ thuật lành nghề ít và tăng chậm dẫn đến tình trạng thiếu công nhân kỹ thuật, chưa tương xứng với tiềm năng lợi thế của huyện. Vì vậy rất khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm, tự tạo việc làm và chuyển đổi ngành nghề cho lao động nông thôn.