Thực trạng phát triển của hợp tác xã phi nông nghiệp qua ựiều tra

Một phần của tài liệu nghiên cứu phát triển hợp tác xã ở thành phố việt trì, tỉnh phú thọ (Trang 97 - 104)

IV. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.2.2Thực trạng phát triển của hợp tác xã phi nông nghiệp qua ựiều tra

ạ Thực trạng phát triển cơ cấu tổ chức bộ máy hợp tác xã ựiều tra

Tổng số ựiều tra là 9 HTX, trong ựó 3 HTX khá giỏi, 4 HTX trung bình, 2 HTX yếu kém. Phân chia theo ngành nghề, lĩnh vực hoạt ựộng ựiều tra 3 HTX TTCN, 3 HTXGTVT, 2 HTXDV điện năng, 1 HTX Thương mại dịch vụ. Phân chia theo khu vực: ựiều tra 4 HTX ở khu vực nội thành, 5 HTX ở khu vực ngoại thành.

Bảng 4.22: Tình hình cơ bản của các hợp tác xã phi nông nghiệp ựiều tra

TT Tên HTX Năm thành lập Số xã viên (người) Số lao ựộng thuê ngoài (người ) Bộ máy quản lý (người) Tổng vốn KD (Tr.ự) Tổng vốn góp (Tr.ự) 1 HTX TC Mỹ nghệ Gia Cẩm 2002 8 21 3 230 150 2 HTX TTCN Hồng Lô 2003 42 28 5 1573 400 3 HTX Dệt xuất khẩu Phú Cát 1999 15 85 6 1500 600 4 HTX đN Phượng Lâu 1998 7 7 5 403.7 174.2 5 HTX đN Kim đức 2002 9 0 5 2376.2 841.9 6 HTX vận tải Hùng vương 2003 16 11 4 2823.6 1706

7 HTX vận tải Xuân Quang 2005 14 8 4 4056.0 2370

8 HTX vận tải Sông Lô 2002 11 25 5 3272.8 2140

9 HTX TMDV Việt Phú 2000 17 13 6 5256.3 1737

Tổng số / 139 198 43 21491.6 10119.1 Bình quân/1HTX / 15 22 4 2387.9 1124.3

Nguồn: tắnh toán của tác giả

Cơ cấu tổ chức bộ máy các hợp tác xã phi nông nghiệp ựiều tra ựược bố trắ sắp xếp tương ựối gọn nhẹ, hấu hết các hợp tác xã ựều tổ chức một bộ máy vừa quản lý vừa ựiều hành, bình quân có 4 cán bộ quản lý/ HTX, ựây ựang là mô hình tổ chức quản lý, ựiều hành hợp tác xã ựược phổ biến hiện nay trên phạm vi toàn tỉnh và thành phố Việt Trì.

b. Thực trạng phát triển quy mô, cơ cấu ngành nghề hợp tác xã phi nông nghệp ựiều tra tại ựịa bàn thành phố Việt Trì

Quy mô xã viên: Số xã viên trong các HTX phi nông nghiệp ắt, bình quân 15 xã viên/1HTX, HTX có xã viên ắt nhất là 7 người (HTX đN Phượng lâu), có số xã viên nhiều nhất là 42 người (HTX TTCN Hồng Lô). Những năm qua số xã viên các HTX phi nông nghiệp tương ựối ổn ựịnh, không có những biến ựộng lớn trong các HTX, tuy số lượng xã viên ắt nhưng các xã viên trong HTX phi nông nghiệp hoạt ựộng rất tắch cực, ựây là số lượng xã viên thực tế tham gia hoạt ựộng trong HTX không có tình trạng ựánh trống ghi tên như HTX nông nghiệp.

Về lao ựộng: ngoài lao ựộng là xã viên HTX, số lao ựộng thuê ngoài làm việc cho HTX nhìn chung còn ắt bình quân 22 lao ựộng/1HTX, HTX có số lao ựộng thuê ngoài nhiều nhất là 85 lao ựộng (HTX Dệt XK Phú Cát), có HTX không thuê lao ựộng bên ngoài, chỉ sử dụng lao ựộng là xã viên HTX (HTX đN Kim đức). Như vậy về lao ựộng, các HTX phi nông nghiệp còn có số lượng ắt, chưa tạo ra ựược nhiều việc làm mới thu hút lao ựộng làm việc cho hợp tác xã.

Quỹ mô về vốn quỹ: Tổng vốn kinh doanh của các HTX năm 2010 là 21491.6 triệu ựồng, trung bình mỗi HTX có 2387.9 triệu ựồng, cao nhất là 5256.3 triệu ựồng tổng vốn kinh doanh, thấp nhất là 230 triệu ựồng tổng vốn kinh doanh (HTX thủ công mỹ nghệ Gia Cẩm). Vốn góp của xã viên HTX trung bình là 1124.3 triệu ựồng/1HTX chiếm 47.08% tổng nguồn vốn kinh doanh.

Vốn cố ựịnh và vốn lưu ựộng của các HTX phi nông nghiệp ựều tăng chậm qua các năm, vốn cố ựịnh của 9 HTX ựiều tra năm 2010 là 12078 triệu ựồng, tăng 1,16 lần so với năm 2008, trung bình mỗi HTX có 1342 triệu ựồng vốn cố ựịnh. Tổng vốn lưu ựộng năm 2010 là 9413.6 triệu ựồng, tăng 1,2 lần so với năm 2008, bình quân mỗi HTX có 1045.9 triệu ựồng vốn lưu ựộng ựây

là ựiều kiện rất tốt cho các HTX mở rộng hoạt ựộng sản xuất kinh doanh, tuy nhiên ựối với các mặt hàng thủ công mỹ nghệ cao cấp, các loại hàng hóa dịch vụ trong các HTX phi nông nghiệp với số vốn trên dưới 1 tỷ ựồng khi có nhu cầu mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh lên thì vẫn cần phải huy ựộng vốn từ nhiều nguồn khác nhau, thiếu vốn vẫn là vấn ựề khó khăn ựối với nhiều HTX hiện naỵ

Bảng 4.23: Tình hình vốn quỹ các HTX phi nông nghiệp ựiều tra

đVT: Triệu ựồng Vốn cố ựịnh Vốn lưu ựộng TT Tên HTX 2008 2009 2010 2008 2009 2010 1 HTX TC Mỹ nghệ Gia Cẩm 150 150 150 30 50 80 2 HTX TTCN Hồng Lô 811.3 811.3 865.2 550.7 663.7 707.8 3 HTX Dệt xuất khẩu Phú Cát 900 900 900 600 600 600 4 HTX đN Phượng Lâu 360 360 363.4 40 40 40.3 5 HTX đN Kim đức 1903.5 2138.5 2138.58 211.5 237.62 237.62 6 HTX vận tải Hùng vương 1244.08 1375.1 1496.508 1270.62 1298.8 1327.1 7 HTX vận tải Xuân Quang 1274.8 1884.2 2149.6 1825.2 1865.76 1906.32 8 HTX vận tải Sông Lô 1659.08 1572.3 1701.8 1152.9 1451.4 1570.9 9 HTX TMDV Việt Phú 2097.6 2335.1 2312.7 2183.3 2430.4 2943.5 Tổng số 10400.4 11526.7 12078 7864.2 8637.8 9413.6 Bình quân/1HTX 1155.6 1280.7 1342 873.8 959.7 1045.9

Nguồn: tắnh toán của tác giả Về trình ựộ cán bộ quản lý, ựiều hành của các HTX phi nông nghiệp ựiều tra:

Trình ựộ và năng lực của ựội ngũ cán bộ quản lý hợp tác xã là một nhân tố rất quan trọng, có ảnh hưởng rất lớn ựến sự phát triển hợp tác xã. Có thể thấy gần 80% các bộ quản lý HTX phi nông nghiệp qua ựiều tra có trình ựộ từ trung cấp trở lên, trong ựó 28,5% có trình ựộ Cao ựẳng, đại học. Tuy nhiên

vẫn còn trên 21% cán bộ quản lý có trình ựộ sơ cấp hoặc chưa qua ựào tạo, tỷ lệ này cần ựược sự quan tâm hỗ trợ ngay từ phắa các hợp tác xã và các cấp ngành ựịa phương, Liên minh HTX tỉnh thông qua các chương trình hỗ trợ ựào tạo, tập huấn cho cán bộ hợp tác xã ựược triển khai hàng năm. Nhìn chung nguồn nhân lực ựáp ứng công tác quản lý ựiều hành ở các HTX phi nông nghiệp tại thành phố Việt Trì tương ựối khá, là yếu tố quan trọng ựể ựưa các HTX phát triển nếu như biết cách khai thác, sử dụng hiệu quả, có những chắnh sách thỏa ựáng ựãi ngộ nguồn nhân lực nàỵ

Bảng 4.24: Trình ựộ cán bộ quản lý hợp tác xã phi nông nghiệp ựiều tra Số lượng cán bộ quản lý HTX có trình ựộ (người)

đH,Cđ Trung cấp Sơ cấp Loại hình HTX Số HTX ựiều tra (HTX) Số lượng Cơ cấu (%) Số lượng Cơ cấu (%) Số lượng Cơ cấu (%) HTX TTCN 3 4 28.5 7 50.0 3 21.5 HTX GTVT 3 6 46.1 6 46.1 1 7.8 HTX đN 2 0 0 10 100.0 0 0 HTX TM DV 1 1 16.6 1 16.6 4 66.8 Tổng 9 11 25.5 24 55.8 8 18.7

Nguồn: Số liệu ựiều tra c. Thực trạng năng lực phát triển và kết quả hoạt ựộng của hợp tác xã phi nông nghiệp ựiều tra

- Kết quả sản xuất kinh doanh: Các HTX phi nông nghiệp ựiều tra hoạt ựộng cả sản xuất và kinh doanh dịch vụ.

Về sản xuất thì có sản xuất tiểu thủ công nghiệp, hàng thủ công mỹ nghệ phục vụ nhu cầu tiêu thụ trong nước và xuất khẩụ

Về kinh doanh, dịch vụ thì thực hiện các dịch vụ cung ứng ựiện năng, dịch vụ vận tải hàng hóa và tiêu thụ sản phẩm.

Tổng doanh thu của 9 HTX ựiều tra năm 2010 là 23966.1 triệu ựồng, bình quân mỗi HTX ựạt 2662.9 triệu ựồng, trong ựó bình quân HTX TMDV ựạt doanh thu cao nhất (5847.7 triệu ựồng), thấp nhất là các HTX TTCN (ựạt bình quân 1230.2 triệu ựồng/HTX). điều này chứng tỏ các ngành nghề thủ công truyền thống vẫn chưa phát triển mạnh, giá trị các mặt hàng thủ công còn thấp.

Tổng lợi nhuận sau thuế của 9 HTX ựiều tra là 2055.5 triệu ựồng, bình quân 228.3 triệu ựồng/HTX, trong ựó bình quân cao nhất là HTX DVTM 523.4 triệu ựồng/năm, thấp nhất là các HTX điện năng.

Bảng 4.25: Kết quả sản xuất kinh doanh của các hợp tác xã phi nông nghiệp ựiều tra 2010.

Doanh thu Chi phắ Lợi nhuận Loại hình HTX Số HTX ựiều tra (HTX) Số lượng (Tr.ự) BQ/1 HTX Số lượng (Tr.ự) BQ/1 HTX Số lượng (Tr.ự) BQ/1 HTX HTX TTCN 3 3690.7 1230.2 3505.6 1168.5 185.0 61.6 HTX GTVT 3 11335.9 3778.6 10078.8 3359.6 1257.1 419.0 HTX đN 2 3091.6 1545.8 3001.7 1500.8 89.8 44.93 HTX TMDV 1 5847.7 5847.7 5324.2 5324.2 523.4 523.4 Tổng cộng 9 23966.1 2662.9 21910.6 2434.5 2055.5 228.3 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Nguồn: Số liệu ựiều tra

để xác ựịnh hiệu quả sản xuất, kinh doanh dịch vụ các HTX phi nông nghiệp ựiều tra, dùng chỉ tiêu lợi nhuận/chi phắ, bình quân năm 2010 chỉ tiêu này ựạt 9,3% cao hơn chỉ tiêu của các HTX NN của thành phố, tuy nhiên xét theo từng loại hình HTX thì chỉ tiêu này có sự chênh lệch khác nhau, chỉ tiêu lợi nhuận/chi phắ cao nhất là các HTX GTVT ựạt 12,4% (1257.1/10078.8), thấp nhất là các HTX điện năng, chỉ tiêu này chỉ ựạt 2,9% rất thấp so với các HTX khác.

Thu nhập có sự chênh lệch trong các HTX theo ngành nghề sản xuất, kinh doanh dịch vụ, có mức thu nhập cao nhất của cán bộ và xã viên là HTX TMDV (cán bộ HTX trung bình 30 triệu ựồng/người/năm, xã viên 21.6 ựồng), thấp nhất là HTX điện (bình quân 14.4 triệu ựồng/xã viên/năm).

Bảng 4.26: Thu nhập của cán bộ và xã viên hợp tác xã phi nông nghiệp ựiều tra, 2010. Loại hình HTX Chỉ tiêu đVT TTCN GTVT DVđN TMDV 1. Số HTX ựiều tra HTX 3 3 2 1 2. Thu nhập BQ CBQL/năm Tr.ự 21.6 26.4 18 30 3. Thu nhập của xã viên/năm Tr.ự 12.6 15.6 14.4 21.6 4. đóng góp cho ựịa phương

BQ1HTX/năm

Tr.ự 9 30 10 20 5. Tổng trả lãi theo vốn góp

BQ/1HTX

Tr.ự 11.2 146.0 9.3 183.0

Nguồn: Số liệu ựiều tra

Xét về sự ựóng góp cho ựịa phương thì HTX GTVT có sự ựóng góp cao nhất (trung bình mỗi năm 30 triệu ựồng/HTX), thấp nhất là các HTX TTCN (trung bình 9 triệu ựồng/HTX/năm), do các HTX TTCN ở Việt Trì có quy mô nhỏ, các ngành nghề thủ công truyền thống chưa ựược phát triển mạnh, giá trị các mặt hàng TTCN của các HTX chưa caọ

Phân phối lãi theo vốn góp, xuất phát từ kết quả hoạt ựộng sản xuất, kinh doanh của từng HTX, qua số liệu ựiều tra cho thấy giá trị lãi chia theo vốn góp của các HTX TTCN và điện năng rất thấp (HTX TTCN trung bình là 11.2 triệu ựồng/năm tương ựương 18%/năm, HTX điện năng là 9.3 triệu ựồng/HTX/năm, tương ựương 20.7%/năm) với số lượng xã viên lớn, nhưng mức vốn góp của xã viên các HTX ắt, kết quả sản xuất kinh doanh hiệu quả thấp do vậy giá trị thực tế lãi chia theo vốn góp còn rất thấp, chỉ mang tắnh

chất ựộng viên khuyến khắch là chắnh, chưa có ý nghĩa về giá trị kinh tế và cải thiện ựời sống. Ngược lại ựối với các HTX GTVT, TMDV ựều có mức chia lãi theo vốn góp khá cao từ 30 - 35%/năm, kết quả hoạt ựộng sản xuất kinh doanh dịch vụ của các HTX này ựạt khá, do vậy giá trị lãi chia theo vốn góp rất có ý nghĩa về giá trị kinh tế ựối với xã viên HTX, thu hút ựược xã viên vào HTX góp vốn, góp sức cùng hoạt ựộng sản xuất, kinh doanh dịch vụ ựể nâng cao ựời sống.

Về tình hình trắch lập quỹ của HTX, qua kết quả ựiều tra 9 HTX cho thấy 9/9 HTX có trắch lập 3 loại quỹ theo Luật, quỹ phát triển sản xuất, quỹ dự phòng và quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng có 4/9 HTX trắch lập.

Xuất phát từ kết quả kinh doanh dịch vụ, quy mô các loại quỹ ở một số HTX phi nông nghiệp khá caọ

Bảng 4.27: Tình hình trắch lập quỹ của các hợp tác xã phi nông nghiệp ựiều tra

đơn vị tắnh: triệu ựồng

So sánh (%) Tên quỹ Năm

2008 Năm 2009 Năm 2010 09/08 10/08 TđPT BQ Quỹ phát triển sản xuất 193.87 274.86 331.81 141.8 171.2 131.2 Quỹ dự phòng 130.96 171.78 207.38 131.2 158.4 125.9 Quỹ phúc lợi 89.07 109.94 132.72 123.4 149.0 122.1 Quỹ khen thưởng 78.59 96.2 116.13 122.4 147.8 121.6 Quỹ khác 31.43 34.35 41.47 109.3 131.9 115.0 Tổng quỹ 9 HTX 523.98 687.15 829.53 131.1 158.3 125.9 Bình quân/1HTX 58.22 76.35 92.17 131.1 158.3 125.9

Nguồn: Số liệu ựiều tra

Việc thực hiện trắch lập các loại quỹ có vai trò hết sức quan trọng ựối với sự phát triển hợp tác xã. Quỹ phát triển sản xuất giúp cho hợp tác xã tắch lũy và tăng ựược nguồn vốn hàng năm từ kết quả hoạt ựộng sản xuất kinh

doanh, ựồng thời mở rộng ựược quy mô, ựa dạng hóa các ngành nghề và mở

Một phần của tài liệu nghiên cứu phát triển hợp tác xã ở thành phố việt trì, tỉnh phú thọ (Trang 97 - 104)