VII. Báo cáo tài chính.
Chơng 2– thực tế cơng tác kế tốn Tại trờng THCS vĩnh hng
2.1.2. Cơ cấu tổ chức quản lý
Do qui mô của trờng THCS Vĩnh Hng không lớn quá nên trờng gồm có các bộ phận sau: Bộ phận Số lợng Lao động nữ Biên chế Hợp đồng Ban giám hiệu 2 2 2 Xã hội 16 15 14 1 Tự nhiên 17 12 17 Văn phòng 12 11 12 1 Nhân viên 7 1 6 1 Tổng số 56 41 51 3
Sơ đồ bộ máy cơ cấu quản lý của tr ờng: Đồn Thể
Chính quyền:
Ban giám hiệu Hiệu phó
Tổ chun mơn Tổ chủ
nhiệm Tổ hành chính Chi Bộ
Cơng đồn Chi đoàn TN
Hội CMHS
Đoàn TN Đội TNPP Hội liên hiệp TN tịch
Xx .
diễn giải:
- ban giám hiệu, gồm:
Hiệu trởng: Cơ Lu ThịMai.
Hiệu phó: Cơ Nguyễn Thị Tuyết.
- Ban liên tịch: gồm Bí th chi bộ(hiệu trởng nhà trờng), Chủ tịch cơng đồn, tổng phụ trách, ban thanh tra...Ban liên tịch đợc triệu tập khi nhà trờng có những buổi họp bàn nh khen thởng, phê bình khiển trách, đề đạt phơng hớng, kế hoạch...nhằm đi đến thống nhất ý kiến chung.
- Tổ chuyên môn: gồm tổ Tự nhiên; xã hội; tổng hợp; văn phòng. Các tổ thờng họp định kỳ nhằm nâng cao tác dụng bồi dỡng chuyên môn, chất lợng giảng dạy và quản lý học sinh, duy trì thực hiện tốt phong trào đối với các giáo viên trong nhà trờng: ''kỷ cơng- tình thơng- trách nhiệm''.
Ngồi ra, trờng cịn có các phịng chức năng:
Văn phịng: gồm 1kế tốn, 1 thủ quỹ
- Kế tốn: phụ trách chung, có nhiệm vụ lập kế hoạch thu- chi hàng quý; quản lý mọi hoạt động về tài chính của đơn vị, lập dự tốn và điều hành thu- chi các khoản Ngân sách Nhà nớc cấp, các khoản thu sự nghiệp...
toá n Lý Hoá Vă n , Đị a GDCD Bộ phận Bộ phận văn Bộ phận
- Thủ quỹ: kiểm tra tồn bộ chứng từ kế tốn đã lập sau đó ghi chép và nhập, xuất quỹ đầy đủ, chính xác, kịp thời, đáp ứng cho nhu cầu chi tiêu của đơn vị.
Căn cứ vào cơng việc đợc phân cơng, cán bộ văn phịng- kế tốn phải nắm vững qui định, chế độ chính sách của Nhà nớc, giữ gìn phẩm chất nghề nghiệp để hồn thành tốt nhiệm vụ của mình.
Phịng đồn- đội kiêm sức khoẻ. Phịng th viện.
Phịng tin học.
Phịng thí nghiệm.