Chính sách Marketing trực tiếp

Một phần của tài liệu Giải pháp mở rộng thị trường tiêu thụ vật liệu xây dựng của CÔNG TY cổ PHẦN AN PHÚ (Trang 66 - 69)

PHẦN I : ĐẶT VẤN ĐỀ

5. Kết cấu của đề tài

3.2. Một số giải pháp nhằm mở rộng thị trường của Công ty CP An Phú

3.2.2.2. Chính sách Marketing trực tiếp

Thực chất của Marketing trực tiếp là sự giao tiếp hằng ngày giữa nhân viên của công ty với khách hàng. Qua đó cơng ty có thể nghiên cứu nắm bắt nhu cầu của khách hàng và cung cấp cho họ những thông tin dịch vụ cần thiết nhằm thúc đẩy việc mua hàng của họ.

Chính vì vậy, cơng ty nên dùng cơng cụ Marketing trực tiếp để thiết lập các mối quan hệ thường xuyên hơn với khách hàng công ty cần chú trọng Marketing bằng cataloge, gửi thư trực tiếp, Marketing qua điện thoại, phát triển các phương tiện thông tin như email, lập các website cho công ty ... mục tiêu của công ty là lập được danh sách khách hàng tiềm năng cho lực lượng bán hàng phát đi thông tin để cũng cố hình ảnh nhãn hiệu của cơng ty.

Marketing trực tiếp khơng chỉ dừng lại ở việc thuyết phục khách hàng mua hàng mà cịn tìm kiếm khách hàng cho tương lai. Điều đó có nghĩa là cơng ty phải quan tâm đến khách hàng từ trước khi họ có ý định và cả sau khi họ đã mua hàng. Những hình thức như viếng thăm, chia sẽ với khách hàng nhân những sự kiện quan trọng, hỗ trợ giải quyết những khó khăn,...sẽ làm cho họ thấy rằng cơng ty là người bạn tốt và họ sẽ đến với cơng ty khi có nhu cầu.

 Bán hàng trực tiếp

Đi liền với Marketing trực tiếp là việc tổ chức lực lượng bán hàng trực tiếp. Đây không phải là hoạt động phân phối mà cịn là cơng cụ để thực hiện chức năng cổ động trong việc mở rộng thị trường.

Bán hàng trực tiếp là phương thức bán hàng chủ yếu của cơng ty, do đó phải xây dựng lực lượng bán hàng thích hợp về số lượng và chất lượng. Họ sẽ đại diện cho cơng ty đi tìm khách hàng, giao dịch, đàm phán, thương lượng và quyết định việc bán hàng. Công ty cần tuyển dụng thêm nhân viên có trình độ chun mơn bán hàng, năng động và đặc biệt là có khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng.

Song song với việc bán hàng trực tiếp cơng ty có thể kết hợp marketing trực tiếp và bán hàng trực tiếp, vì hai cơng cụ này có những điểm chung về đối tượng tác động và tính chất cơng việc. Điểm đặc thù của bán hàng trực tiếp là thông qua việc nhận hàng và bán hàng, nhân viên marketing sẽ cung cấp cho khách hàng những thông tin và dịch vụ tốt nhất. Từ đó tạo cho khách hàng niềm tin và sự tín nhiệm. Họ trở thành người cổ động “khơng cơng” cho công ty hoặc quay lại công ty mua hàng trong những lần sau.

* Chính sách khuyến mãi.

Khuyến mãi là cơng cụ, địn bẩy về lợi ích để kích thích khách hàng mua hàng đặc biệt là khách hàng tổ chức. Tuỳ theo loại sản phẩm và đối tượng khách hàng mua hàng mà cơng ty sử dụng hình thức khuyến mãi thích hợp. Cơng ty nên khuyến mãi cho khách hàng mua trực tiếp, bao gồm các nhân viên thực hiện và người quyết định mua hàng của doanh nghiệp, tổ chức. Hình thức và mức độ khuyến mãi phù hợp với mong muốn của từng đối tượng và có tính cạnh tranh. Chẳng hạn đối với các tổ chức và doanh nghiệp mua để dùng thì chủ yếu là tiền thưởng, hoa hồng và quà tặng. Các đối tượng mua bán lạ thì dùng biện pháp chiết khấu tiêu thụ.

Ngồi ra cơng ty nên khuyến mãi bàng các hình thức khác có tính chất bổ sung như: Tổ chức liên hoan gặp mặt, hội nghị khách hàng, trao phần thưởng về doanh số, tặng quà nhân dịp sinh nhật, ngày lễ tết...

Đối với các trung gian phân phối mới, cơng ty có thể tài trợ cho họ thơng qua chiết khấu, bớt giá hoặc cấp tín dụng thương mại trong một hạn mức thích hợp để làm hàng mẫu...

 Chính sách truyền thơng cổ động

Mục đích của chính sách truyền thơng cổ động đó là: Thơng báo thuyết phục, và nhắc nhở các khách hàng tiềm năng về sự sẵn có, chất lượng và tính ưu việt, khác biệt của sản phẩm VLXD của cơng ty. Chính sách phải đảm bảo chuyển tải các thông tin cần thiết đến đúng đối tượng khách hàng, thuyết phục và hướng dẫn họ làm họ nghe thấy, tin, nhớ và muốn mua sản phẩm khi có nhu cầu. Đồng thời chống

lại chính sách Marketing của đối thủ một cách hiệu quả nhằm mục đích mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm của cơng ty.

*Chính sách quảng cáo

Xác định mục tiêu của hoạt động truyền thông cổ động đối với mặt hàng VLXD của công ty là:

- Thuyết phục: tạo ra sự ưu việt cho mặt hàng.

- Thông tin cho thị trường biết về sản phẩm của mình.

- Nhắc nhở: giúp sản phẩm có vị trí trong tâm trí khách hàng. Tạo cho khách hàng hiện có mua lại sản phẩm của cơng ty.

Hai mục tiêu đầu có liên quan đến khách hàng mới, cịn mục tiêu thứ ba có liên quan đến khhách hàng hiện tai của công ty.

Quyết định về nội dung truyền đạt:

Công ty phải thuê một hãng quảng cáo chuyên nghiệp để thiết kế nội dung mà công ty cần truyền đạt đến khách hàng, trong đó chú trọng đến quảng bá thương hiệu, giá cả sản phẩm, tính bền vững sau q trình sử dụng, tính tiện dụng khơng tốn chi phí cho việc đầu tư nhiều.

Quyết định về phương tiện truyền thơng

Cơng ty phải có tầm ảnh hưởng rộng đến khách hàng mục tiêu và tối thiểu chi phí sao cho khách hàng vẫn biết đến, vì vậy phương tiện truyền thơng chủ yếu của cơng ty cần dùng là truyền hình tại các địa phương trong thời điểm lúc phát hiện có cơng trình cầu đường mới do chính phủ, cán bộ tỉnh, bộ GTVT phê duyệt.

Thông tin được truyền tải trên các báo chuyên ngành như báo kinh tế, báo giao thông vận tải ra hàng tháng,và các tờ báo đại chúng như báo lao động...

Quan hệ cơng chúng.

Cơng ty khơng những có mối quan hệ tốt với khách hàng, người cung ứng và người phân phối của mình, mà phải có mối quan hệ với đơng đảo công chúng quan tâm đến mặt hàng kinh doanh của cơng ty. Do đó cơng ty cần phải tập trung hơn cho cơng việc này vì nó có thể tạo ra tác động đáng kể khiến công chúng biết đến mà ít tốn kinh phí hơn so với hoạt động quảng cáo. Để thực hiện tốt điều đó cơng ty cần bố trí người chun trách về cơng tác này. Nhiệm vụ của cán bộ này là này là

lập kế hoạch theo dõi thái độ của công chúng thuộc các tổ chức phân phối thông tin và giao tiếp để tạo dựng uy tín cho cơng ty.

Một phần của tài liệu Giải pháp mở rộng thị trường tiêu thụ vật liệu xây dựng của CÔNG TY cổ PHẦN AN PHÚ (Trang 66 - 69)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(90 trang)