TRIỂN HỆ THÔNG THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG
ĐẾN NĂM 2020
4.1 Định hướng và mục tiêu phát triển hệ thống thông tin thị trường laođộng đến 2020 động đến 2020
4.1.1. Định hướng của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đến năm 20204.1.2. Mục tiêu của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đến năm 2020 4.1.2. Mục tiêu của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đến năm 2020
4.2. Giải pháp hồn thiện cơng tác đầu tư phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động đến năm 2020 thị trường lao động đến năm 2020
4.2.1. Nâng cao năng lực của chủ đầu tư
4.2.2. Tiếp tục đầu tư và nâng cấp phần cứng của hệ thống thông tin thị trường lao động trường lao động
4.2.3. Tiếp tục đầu tư hoàn thiện và phát triển phần mềm cho hệ thống thông tin thị trường lao động thông tin thị trường lao động
Cập nhật thông tin biến động CSDL cung, cầu lao động. Điều tra chuyên đề và tổng hợp dữ liệu từ các nguồn khác.
4.2.4. Giải pháp đầu tư cho hoạt động thu thập và xử lý thông tin thị trường lao động trường lao động
4.2.5. Đầu tư cho công tác đào tạo nâng cao năng lực cán bộ làm công tác lao động việc làm Trung ương và địa phương. lao động việc làm Trung ương và địa phương.
4.2.6. Phổ biến thông tin TTLĐ
4.2.7. Giải pháp tăng cường phối hợp hoạt động giữa các cơ quan trong hoạt động đầu tư. hoạt động đầu tư.
MỞ ĐẦU
Cùng với xu hướng tồn cầu hóa và hội nhập kinh tế thế giới khơng chỉ có kinh tế mà thị trường lao động trong nước cần nhanh chóng hội nhập vào xu thế này. Để có thể hội nhập sâu rộng vào thị trường thế giới một trong những yếu tố tiên quyết đó là thơng tin. Do đó đầu tư phát triển hệ thống thơng tin thị trường lao động là cần thiết trong thời đại hiện nay. Thông tin thị trường lao động được cập nhật nhanh chóng có vai trị quan trọng đối với các nhà hoạch định chính sách, doanh nghiệp các tổ chức cũng như người lao động. Đây là hệ thống không chỉ có ý nghĩa tầm quốc gia mà mang tầm quốc tế. Hệ thống này rất lớn và liên quan nhiều ngành, nhiều cấp do đó cần có giải pháp tổng hợp để đầu tư hệ thống đem lại hiệu quả tốt nhất. Với lợi ích rất to lớn của hệ thống này cùng với liên quan trực tiếp đến cơng việc của tơi chính vì vậy tơi đã lựa chọn đề tài “Đầu tư phát triển hệ thống
thông tin thị trường lao động tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đến năm 2020” làm luận văn nghiên cứu. Luận văn đưa đến hệ thống tổng quan về lý luận
đầu tư nói chung cũng như đầu tư phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động nói riêng. Trên cơ sở đó phân tích thực trạng đầu tư phát triển hệ thống thơng tin thị trường lao động tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội giai đoạn 2008-2011 và đề xuất giải pháp để hồn thiện cơng tác đầu tư này.
Trong q trình tiến hành nghiên cứu đề tài này tơi nhận được sự hướng dẫn nhiệt tình PGS. TS Phạm Văn Hùng và các thầy cô giáo trong khoa đầu tư. Tôi xin chân thành cảm ơn thầy cùng tập thể các thầy cô giáo khoa đầu tư. Mặc dù tôi đã cố gắng nghiên cứu nghiêm túc tuy nhiên do hạn chế về kiến thức luận văn chắc chắn có nhiều hạn chế. Tơi rất mong nhận được góp ý từ thầy cơ và các nhà nghiên cứu. Xin chân thành cảm ơn!
CHƯƠNG 1- TỔNG QUAN NHỮNG NGHIÊN CỨULIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI