o động nụng thụn ở thành phố Thỏi Nguyờn
2.3.3. Những mặt hạn chế
- Nhận thức của người lao động nụng thụn về việc làm chưa chuyển đổi kịp với nền kinh tế thị trường. Chưa chủ động tạo việc làm cho mỡnh trong mụi trường phỏp luật cho phộp.
- Ban chỉ đạo giải quyết việc làm chưa nắm chắc nguồn lao động nụng thụn, lực lượng lao động nụng thụn tăng giảm trờn địa bàn và thực trạng về lao động – việc làm ở khu vực nụng thụn, nhất là đối với những địa phương đang chuyển đổi mục đớch sử dụng đất nụng nghiệp.
- Chớnh quyền địa phương chưa thực sự cú những giải phỏp tớch cực để hỗ trợ cho người lao động nụng thụn trong quỏ trỡnh tự tạo việc làm khi đất nụng nghiệp của họ phải chuyển đổi mục đớch sử dụng.
- Hoạt động dạy nghề chưa đồng bộ, chưa đỏp ứng được yờu cầu thực tế của thị trường lao động. Nhiều chương trỡnh việc làm triển khai cho người lao động nụng thụn chưa thiết thực, khi ỏp dụng vào thực tế lại khụng phự hợp và khú thực hiện.
- Thu nhập bỡnh quõn đầu người cũn ở mức thấp, cũn chờnh lệch nhiều giữa cỏc ngành. Cụng nghiệp, tiểu thủ cụng nghiệp phỏt triển chậm, cụng nghệ sản xuất cũn thụ sơ, nụng nghiệp chủ yếu vẫn là thuần nụng, trong sản xuất kinh doanh cũn gặp nhiều khú khăn về vốn đầu tư và thiếu tiếp thu cụng nghệ mới nờn năng suất và chất lượng sản phẩm cũn hạn chế.
- Phỏt triển kinh tế nụng thụn cũn chậm, cơ cấu nụng nghiệp cũn chiếm tỷ trọng lớn, trong nội bộ ngành nụng nghiệp thỡ chăn nuụi chiếm tỷ trọng nhỏ
mất cõn đối với trồng trọt phỏt triển chưa tương xứng với tiềm năng và lợi thế sẵn cú.
- Chăn nuụi vẫn cũn tự cung tự cấp, chưa cú trang trại lớn để tạo ra sản phẩm hàng húa ổn định cú sức cạnh tranh trờn thị trường.
- Trong cộng đồng dõn cư cú sự phõn húa giàu nghốo, lao động dư thừa song lại thiếu lao động kỹ thuật cú chuyờn mụn được đào tạo.
- Cỏc thành phần kinh tế chưa được khai thỏc triệt để, chưa phỏt huy hết cỏc nguồn lực để đầu tư và phỏt triển, nhất là nguồn lực trong dõn.