Chớnh sỏch việc làm là một trong những chớnh sỏch xó hội cơ bản của mọi quốc gia nhằm gúp phần bảo đảm an tồn, ổn định và phỏt triển xó hội. Chớnh sỏch việc làm thực chất là một hệ thống cỏc biện phỏp cú tỏc động mở rộng cơ hội để lực lượng lao động của tồn xó hội tiếp cận được việc làm.
Ngoài ra chớnh sỏch việc làm cũn bao gồm cỏc giải phỏp trợ giỳp cỏc loại đối tượng đặc biệt (cho người tàn tật, đối tượng tệ nạn xó hội, người hồi hương…) cú cơ hội và đều được làm việc.
Chớnh sỏch việc làm thuộc hệ thống chớnh sỏch xó hội nhằm giải quyết một vấn đề xó hội vừa cấp bỏch hiện nay vừa cơ bản lõu dài ở mỗi nước là đảm bảo việc làm, đời sống cho lao động tồn xó hội, đặc biệt là khu vực nụng thụn, nơi đang tồn tại tỷ người chưa cú việc làm, thiếu việc làm khỏ cao. Cũng như chớnh sỏch xó hội khỏc, chớnh sỏch việc làm cũng rất đa dạng, phong phỳ, cú thể phõn loại như sau:
- Nhúm chớnh sỏch chung cú quan hệ và tỏc động đến việc mở rộng và phỏt triển việc làm cho lao động tồn xó hội: Chớnh sỏch về vốn, chớnh sỏch đất đai, chớnh sỏch thuế…
- Nhúm chớnh sỏch khuyến khớch phỏt triển những lĩnh vực, hỡnh thức và vựng cú khả năng thu hỳt được nhiều lao động trong cơ chế thị trường (chớnh sỏch phỏt triển kinh tế hộ, chớnh sỏch đổi mới xõy dựng vựng kinh tế mới, chớnh sỏch khụi phục và phỏt triển ngành nghề truyền thống, chớnh sỏch di dõn tự do và hành nghề theo phỏp luật, chớnh sỏch gia cụng xuất khẩu…)
Mặt khỏc, trong quỏ trỡnh chuyển sang cơ chế thị trường tỡnh trạng thất nghiệp là điều khú trỏnh khỏi, đặc biệt là khi Việt Nam đó gia nhập tổ chức Thương mại quốc tế (WTO) thỡ khả năng tỡm việc làm đối với người lao động cú trỡnh độ thấp lại càng
khú. Để hạn chế thất nghiệp một mặt phải tạo chỗ làm việc mới; mặt khỏc phải trỏnh cho người lao động đang làm việc lõm vào thất nghiệp. Ngoài ra, phải cú hệ thống bảo hiểm cho người lao động khi họ thất nghiệp.
Trong chớnh sỏch giải quyết việc làm, một nguyờn tắc cơ bản cần phải được chỳ ý, đú là đảm bảo cho mọi người được tiếp cận với cơ hội làm việc,
trờn cơ sở Nhà nước tạo điều kiện thuận lợi cho mọi người cú cơ hội chủ động tỡm kiếm việc làm, chống tư tưởng ỷ lại vào Nhà nước, trỏnh thực hiện chủ nghĩa bỡnh quõn, chia đều việc làm với thu nhập thấp. Đồng thời cũng chống việc coi nhẹ trỏch nhiệm xó hội của cỏc doanh nghiệp, cỏc tổ chức kinh tế khiến cho tỡnh trạng thất nghiệp trở thành vấn đề xó hội gay cấn. Cần gắn tiờu chuẩn về mức thu hỳt lao động của doanh nghiệp trong chớnh sỏch khuyến khớch hoặc hỗ trợ doanh nghiệp. Chớnh sỏch việc làm thuộc hệ thống chớnh sỏch xó hội, song phương thức và biện phỏp tạo việc làm lại mang nội dung kinh tế, đồng thời liờn quan đến những vẫn đề thuộc về tổ chức sản xuất kinh doanh như tạo mụi trường phỏp lý, vốn, lựa chọn và chuyển giao cụng nghệ, cơ sở hạ tầng, thị trường tiờu thụ. Vỡ thế bất cứ chớnh sỏch kinh tế nào của Nhà nước cũng đều cú ảnh hưởng và tỏc động đến vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động.