3.2. Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh công ty
3.2.4. Một số giải pháp khác
Nâng cao năng lực, trình độ, tay nghề của cán bộ, công nhân cuả công ty. Dưới đây là một số giải pháp:
- Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng tay nghề, trình độ chun mơn, nghiệp vụ, tính tổ chức kỷ luật, tính cộng đồng trách nghiệm trong cơng việc, thực hiên các nhiệm vụ được phân công cho tập thể cán bộ công ty.
- Xây dựng chế độ lương, khen thưởng phù hợp đối với nhân viên, các bộ phận, có các biện pháp khuyến khích vật chất kịp thời đối với các cán bộ, đơn vị khi đàm phán được nguồn cung cấp sản phẩm mới, chất lượng tốt với giá cả hợp lý hoặc khi nhận được các hợp đồng mới, lớn với các đối tác quan trọng, những cá nhân, đơn vị có những giải pháp, sáng kiến, thành tích trong việc tiết kiệm lao động sáng tạo, hiệu quả. Cơ chế khen thưởng phù hợp góp phần thúc đẩy hiệu quả, phát huy tinh thần làm việc của cán bộ nhân viên, theo đó hỗ trợ đẩy nhanh q trình sản xuất, bán hàng, cung cấp sản phẩm đến khách hàng của công ty.
- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong bộ phận kế tốn, tài chính tăng cường đào tạo cán bộ có kiến thức chun mơn, đặc biệt là kiến thức về tài chính.
- Hồn thiện cơng tác thống kê – quản lý tài chính nhằm nâng cao hiệu quản lý tình hình tài chính của cơng ty. Thơng qua đó cân đối nguồn vốn, cân đối hoạt động thu – chi trong năm nhằm mục đích nâng cao kết quả kinh doanh, hiệu quả sử dụng VKD của công ty. Dưới đây là một số giải pháp:
- Hồn thiện cơng tác lập kế hoạch tài chính. Tính tốn, đề xuất nhu cầu vốn lưu động cần thiết trong năm, và lập kế hoạch dự tốn chi phí, lượng hàng,… cần nhập trong năm.
- Thường xuyên đánh giá hiệu quả hoạt đông. Kết thúc mỗi năm tài chính thì cơng ty cần lập báo cáo nhằm mục đích báo cáo tình hình hoạt động trong năm, đánh giá kết quả thực tế đạt được so với kế hoạch đặt ra. Từ đó, cơng ty cần điều chỉnh và đặt ra kế hoạch phù hợp hơn trong năm tới. Việc này giúp doanh nghiệp đưa ra các quyết định cấp cao hơn về quản lý tài chính.
- Hỗ trợ đưa ra các chiến lược, cung cấp thông tin cần thiết để đưa ra các quyết định trên thị trường hay dự án, sản phẩm cơng ty đang nghiên cứu, theo đuổi, thời gian hồn vốn, quyết định liên quan đến việc chia cổ tức, phương thức tài chính mang lại lợi nhuận cao nhất, cách phân bổ vốn đầu tư…. Mục tiêu nhằm đảm bảo nguồn tiền được sử dụng tốt nhất.