đối với các doanh nghiệp ngồi quốc doanh
1.2.1 Trình độ quản lý của đội ngũ cán bộ thuế
Yếu tố con ngƣời luôn là nhân tố quan trọng quyết định đến kết quả của cả một q trình. Để thực hiện hiệu quả cơng tác thu thuế thì cán bộ thuế là nhân tố quan trọng. Nếu cán bộ thuế có phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống đẹp; có năng lực tổ chức, điều hành, phối hợp xử lý thông tin trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ; có trình độ chun mơn cao nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực quản lý nhà nƣớc và đồng thời có biện pháp tuyên truyền hỗ trợ thích hợp thì sẽ vận động đƣợc NNT tự giác thực hiện nghĩa vụ thuế của mình. Một cán bộ thuế có khả năng quan sát, nắm bắt tình hình tốt thì sẽ phát hiện nhanh chóng các hành vi gian lận, trốn thuế.
1.2.2 Sự phát triển của nền kinh tế
Nếu nền kinh tế phát triển, tăng trƣởng mạnh thì nguồn thu cho thuế cũng tăng và ổn định. Ngƣợc lại, nếu nền kinh tế tăng trƣởng kém, hoạt động sản xuất bị đình trệ, lạm phát kéo dài, các doanh nghiệp có tỷ lệ phá sản cao thì khi đó nguồn thu bị giảm và có nhiều bất ổn. Điều này ảnh hƣởng tới hoạt động quản lý thuế nói chung và đặc biệt là quản lý thuế TNDN đối với doanh nghiệp NQD nói riêng. Vì tình hình kinh tế tác động trực tiếp tới hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Khi lạm phát kéo dài thì chi phí sản xuất hàng hóa tăng vọt, giá đầu vào và đầu ra biến động không ngừng khiến các doanh nghiệp hoạt động kém dẫn đến không thu đƣợc lợi nhuận và khơng có tiền thực hiện nghĩa vụ thuế
1.2.3 Sự đa dạng các loại hình doanh nghiệp
Trong tổng số doanh nghiệp đƣợc thống kê, các DN NQD ln chiếm hơn 90% và có xu hƣớng tăng lên ngày một nhanh. Ngành nghề hoạt động và lĩnh vực của các DN NQD này rất đa dạng phong phú nhƣ: dịch vụ, may mặc, xây dựng, chế biến, vận tải, tƣ vấn, giáo dục... Mỗi ngành nghề có những đặc điểm nghề và cách thức kinh doanh khác nhau nên cơ quan thuế rất khó để kiểm sốt đƣợc.Vì vậy cơ quan thuế cần nắm rõ hoạt động và có những biện pháp khác nhau để quản lý hiệu của đối với DN NQD
1.2.4 Mức độ hiểu biết về pháp luật của doanh nghiệp
Xuất phát từ những đặc điểm quy mô của DN NQD đa phần là doanh nghiệp nhỏ, trình độ lao động cịn hạn chế nên dễ dàng nhận thấy trình độ hiểu biết về pháp luật thuế của những nhà quản lý còn rất hạn hẹp. Nhiều trƣờng hợp sai tờ khai, sai cách hạch toán kế toán dẫn đến sai số thuế phải nộp,… Điều này ảnh hƣởng đến công tác quản lý thu thuế, gây mất thời gian cho các cán bộ thuế để hƣớng dẫn, giải thích cho NNT
1.2.5 Ứng dụng cơng nghệ vào quản lý thuế
Việc áp dụng các bƣớc tiến của cơng nghệ vào q trình kiểm tra, giám sát nộp thuế là rất quan trọng. Trong đó Tổng cục thuế và các cơ quan chức năng đã xây dựng lên hệ thống kê khai. Đây là phần mềm kế toán, giúp hỗ trợ việc kê khai thuế qua mạng cho ngƣời nộp thuế. Tuy nhiên trình độ ứng dụng các phần mềm quản lý của cán bộ thuế và các doanh nghiệp vẫn còn hạn chế, chƣa đáp ứng đƣợc yêu cầu cải cách hiện đại hóa ngành thuế
1.2.6 Hệ thống chính sách pháp luật thuế
Hệ thống chính sách pháp luật thuế do Tổng cục Thuế buộc các cơ quan thuế và các doanh nghiệp NQD phải tuân thủ. Pháp luật thuế tạo cơ sở pháp lý quan trọng và ổn định cho nguồn thu đáp ứng chi tiêu của Nhà nƣớc. Tuy nhiên trong thực tế chính sách này vẫn cịn có những hạn chế nhỏ nhƣ chính sách mang tính chắp phá, chƣa bao quát hết các nguồn thu, chƣa thể hiện đƣợc sự bình đẳng và thay đổi thƣờng xuyên đòi hỏi các cán bộ và doanh nghiệp phải cập nhật thƣờng xun, gây ra khơng ít khó khăn
1.2.7 Ý thức của các doanh nghiệp
Ý thức của các doanh nghiệp ảnh hƣởng rất nhiều đến việc kê khai, nộp thuế. Hiện nay có nhiều doanh nghiệp không tự giác, tự nguyện mà cố tình tìm mọi cách để trốn thuế và nhiều doanh nghiệp khi không đƣợc nhắc nhở đơn đốc thì chậm nộp hoặc khơng nộp tờ khai dẫn đến ảnh hƣớng quá trình thu thuế