KHO BẠC NHÀ NƯỚC
3.2.2. Các giải pháp hoàn thiện
- Xây dựng cơ chế phân biệt rõ sự khác nhau giữa chế độ kế toán hành chính thông thường và chế độ kế toán của các đơn vị sự nghiệp có thu. Đối với các đơn vị sự nghiệp nhất là các đơn vị sự nghiệp tự cân đối thu chi có thể tách kế toán của các đơn vị này ra khỏi hệ thống kế toán nhà nước và có thể áp dụng như kế toán doanh nghiệp.
- Thực hiện cải cách quan điểm quản lý tài chính đối với các đơn vị sự nghiệp có thu để từ đó xây dựng cơ chế phù hợp cho nó phát triển. Kho bạc Nhà nước có thể giao nhiệm vụ, kinh phí ngay từ đầu năm mà không cần
giao biên chế. Ngoài ra, các cơ quan Kho bạc nhà nước cũng có thể áp dụng phương thức mua lại sản phẩm, đặt hàng dịch vụ của các đơn vị này.
- Xây dựng chính sách quản lý tài chính cởi mở hơn đối với các đơn vị sự nghiệp có thu đặc biệt là các quy chế phân phối tiền lương tăng thêm ngoài tiền lương cơ bản, bảo đảm khuyến khích người lao động tăng thu, tiết kiệm chi, gắn bó hơn với đơn vị.
- Trong thời gian sớm nhất cần nghiên cứu, xây dựng để ban hành ngay một số chuẩn mực kế toán công trên cơ sở chuẩn mực kế toán công quốc tế nhưng phù hợp với điều kiện Việt Nam làm cơ sở pháp lý cho việc hướng dẫn kế toán đơn vị hành chính sự nghiệp có thu và theo như cách gọi của chuẩn mực kế toán công là đơn vị kinh doanh bằng vốn nhà nước (theo quan niện của liên đoàn kế toán quốc tế IFAC).