(tính đến tháng12/2013) Tổng số Trình độ nghiệp vụ sƣ phạm Đại học sƣ phạm Chứng chỉ sƣ phạm Chƣa có SL % SL % SL % 66 64 97 2 3 0 0
(Nguồn: Trường THPT Trưng Vương)
Qua Bảng 9 nhận thấy: 97% ĐNGV tốt nghiệp các trường sư phạm, 3% ĐNGV đã có chứng chỉ về nghiệp vụ sư phạm.
- Phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp
ĐNGV của nhà trường có bản lĩnh chính trị vững vàng, tin tưởng vào đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của nhà nước; có đạo đức và tư cách tốt, có lối sống lành mạnh, giản dị, gương mẫu, được học sinh và xã hội tin cậy. Hiện tại, Chi bộ nhà trường có 32 đảng viên. Nhiều năm qua Đảng bộ luôn được công nhận danh hiệu Đảng bộ “trong sạch, vững mạnh”
Những năm qua, ĐNGV luôn tâm huyết với sự nghiệp giáo dục và đào tạo của nhà trường. Trách nhiệm cao với công việc được giao, hết lịng vì HS, đa số giáo viên là “tấm gương sáng cho học sinh, sinh viên noi theo”.
- Cơ cấu đội ngũ giáo viên
Cơ cấu độ tuổi, thâm niên cơng tác: Cơ cấu về độ tuổi, thâm niên có liên quan đến chất lượng hoạt động chuyên môn và chiến lược phát triển sự nghiệp đào tạo của trường.
Bảng 10: Phân loại độ tuổi của đội ngũ giáo viên (tính đến tháng 12/1013)
Tổng số Độ tuổi <=30 31-40 41-50 51-60 SL % SL % SL % SL % 66 12 18 42 64,5 9 14,5 3 4
+ Hiện tại tỷ lệ giáo viên trẻ dưới 30 tuổi chiếm 18% đây là lực lượng, được đào tạo chính quy, bài bản, có kiến thức chun mơn, có trình độ vi tính, ngoại ngữ, có khả năng học tập tiếp thu cái mới… Tuy nhiên, kiến thức thực tiễn, kinh nghiệm giảng dạy chưa được tích lũy, nên nghiệp vụ sư phạm cịn hạn chế, hiệu quả giảng dạy chưa cao.
+ Số giáo viên có độ tuổi từ 31- 40 tuổi chiếm 64,5% đây là độ tuổi đang sung sức, ở độ tuổi này giáo viên vừa có kiến thức, kinh nghiệm giảng dạy, vừa có điều kiện đi thực tế để cập nhật kiến thức nâng cao tay nghề phục vụ giảng dạy.
+ Độ tuổi từ 41 đến 60 chỉ chiếm gần 12 % so với toàn đội ngũ giáo dạy. Đây là lứa tuổi có độ chín trong nhân cách và hoạt động nghề nghiệp, trong cuộc đời mỗi con người nên thường là những trụ cột vững vàng, tin cậy trong đội ngũ.
2.1.4. Công tác đánh giá xếp loại
Việc đánh giá xếp loại giáo viên được thực hiện theo hướng dẫn tại quyết định số 06/2006/QĐ-BNV ngày 21/3/2006 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông công lập.