.Nội dung đánh giá

Một phần của tài liệu (SKKN HAY NHẤT) quản lý đội ngũ giáo viên trường trung học phổ thông trưng vương, tỉnh hưng yên theo chuẩn nghề nghiệp (Trang 49 - 51)

- Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống tập trung đánh giá theo các tiêu chí: + Nhận thức tư tưởng, chính trị;

+ Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước;

+ Việc chấp hành quy chế của ngành, quy định của cơ quan, đơn vị, đảm bảo số lượng, chất lượng ngày, giờ công lao động;

+ Giữ gìn đạo đức, nhân cách và lối sống lành mạnh, trong sáng của giáo viên; ý thức đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực; sự tín nhiệm trong đồng nghiệp, học sinh và nhân dân;

+ Tinh thần đồn kết; tính trung thực trong cơng tác; quan hệ đồng nghiệp, thái độ phục vụ nhân dân và học sinh.

- Kết quả công tác được giao:

+ Khối lượng, chất lượng, hiệu quả giảng dạy và công tác trong từng vị trí, từng thời gian và từng điều kiện công tác cụ thể;

+ Tinh thần học tập nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ; ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm trong giảng dạy và cơng tác; tinh thần phê bình, tự phê bình.

+ Khả năng phát triển (về chun mơn, nghiệp vụ, năng lực quản lý và hoạt động xã hội v.v...).

Việc đánh giá xếp loại giáo viên được tiến hành theo trình tự sau:

- Cá nhân viết bản tự nhận xét, đánh giá, xếp loại theo nội dung đánh giá, tiêu chuẩn xếp loại quy định của Quy chế.

- Tập thể tổ chuyên môn nơi giáo viên làm việc tham gia góp ý và ghi ý kiến nhận xét của tổ vào bản tự nhận xét, đánh giá của cá nhân. xét của tổ vào bản tự nhận xét, đánh giá của cá nhân.

- Hiệu trưởng trực tiếp đánh giá, xếp loại giáo viên theo từng nội dung quy định tại Quy chế sau khi tham khảo ý kiến nhận xét của tổ chuyên mơn theo 04 mức độ: Xuất sắc, Khá, Trung bình và Kém.

- Hiệu trưởng công bố công khai kết quả phân loại giáo viên trước phiên họp của Hội đồng nhà trường và báo cáo Sở GD & ĐT Hưng Yên

Trong q trình đánh giá giáo viên có quyền được trình bày ý kiến của mình, bảo lưu ý kiến tự đánh giá nhưng phải chấp hành ý kiến kết luận của tập thể hoặc của cơ quan quản lý.

2.1.4.3. Xếp loại giáo viên sau đánh giá

Căn cứ vào kết quả đánh giá về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống và chun mơn nghiệp vụ, Hiệu trưởng nhà trường đưa ra kết quả xếp loại hàng năm của

giáo viên như sau:

Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống

Chuyên môn nghiệp

vụ Xếp loại chung

Tốt Giỏi Xuất săc

Khá Giỏi Khá

Tốt Khá Khá

Khá Khá Khá

Khá Trung bình Khá

Trung bình Giỏi Trung bình

Trung bình Khá Trung bình

Trung bình Trung bình Trung bình

Khá Kém Trung bình Kém Giỏi Kém Kém Khá Kém Trung bình Kém Kém Kém Kém Kém 2.1.4.4. Kết quả đánh giá

Một phần của tài liệu (SKKN HAY NHẤT) quản lý đội ngũ giáo viên trường trung học phổ thông trưng vương, tỉnh hưng yên theo chuẩn nghề nghiệp (Trang 49 - 51)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(123 trang)