sức khỏe ngƣời có cơng với cách mạng
1.2.1 Yếu tố thuộc về hệ thống chính sách
Đây là yếu tố tập hợp các chủ trƣơng chính sách của Đảng và Nhà Nƣớc nhằm hỗ trợ bù đắp cho ngƣời có cơng và thân nhân ngƣời có cơng với cách mạng, những bù đắp này bao gồm về vật chất kinh tế, sức khỏe thể chất sức khỏe tinh thần cho ngƣời có cơng và thân nhân ngƣời có cơng.
Quan điểm của Đảng và Nhà Nƣớc là yếu tố đầu tiên chi phối các hoạt động chăm sóc sức khỏe ngƣời có cơng thơng qua các văn bản, nghị định,thơng tƣ nghị định 31/2013/NĐ-CP của chính phủ quy định chi tiết hƣớng dẫn một số điều pháp lệnh ƣu đãi ngƣời có cơng với cách mạng, điều 53 của nghị định đã nêu rõ chế độ chăm sóc sức khỏe.
Trên thực tế Đảng và Nhà nƣớc đã quan tâm nhƣng hệ thống chính sách vẫn chƣa có nhiều đổi mới để dáp ứng nhu cầu ngƣời có cơng trong giai đoạn hiện nay, một số chủ chƣơng vẫn cịn mang tính bao qt, ví dụ chính sách này đã phù hợp với địa phƣơng này nhƣng lại chƣa phù hợp với tình hình, đặc điểm của địa phƣơng khác. Nhƣ vậy để làm tốt công việc chăm sóc sức khỏe cho ngƣời có cơng cần phải đổi mới chính sách, cơ chế phƣơng thức đổi mới thực hiện, phù hợp với tình hình phát triển đảm bảo cho lĩnh vực có hiệu quả hơn.
Nhƣ vậy yếu tố của đảng và nhà nƣớc mang tầm ảnh hƣởng rất lớn, tác động mạnh mẽ lên hoạt động chăm sóc sức khỏe ngƣời có cơng với cách mạng. Một hệ thống chính sách mạnh mẽ đầy đủ và bao quát đến tất cả các đối tƣợng
19
trên cả nƣớc sẽ giúp ngƣời có cơng đƣợc hƣởng và nhận đầy đủ các ƣu đãi, sự nhanh chóng của Nhà nƣớc kịp thời và đầy đủ nhất.
1.2.2 Yếu tố thuộc về người thực hiện chính sách
Để thực hiện chính sách ngƣời có cơng và cụ thể là các hoạt động chăm sóc sức khỏe ngƣời có cơng thì trình độ của ngƣời thực hiện chính sách cũng là một yếu tố cơ cùng quan trọng đƣợc đào tạo và có trình độ chun mơn, ngƣời thực hiện chính sách khơng những đầy đủ, tồn diện, mà cịn đảm bảo đến ƣu đãi ngƣời có cơng một cách tồn diện nhất.
Ngồi trình độ chun mơn cán bộ thực hiện chính sách phải có thái độ cởi mở luôn thân mật tơn trọng, đối với ngƣời có cơng. Giúp ngƣời có cơng cảm nhận đƣợc thái độ nhiệt tình chu đáo, tạo mọi điều kiện để ngƣời có cơng tiếp cận và hiểu biết đƣợc các chính sách của nhà nƣớc, các nguồn lực trợ giúp chăm sóc sức khỏe, đời sống ngƣời có cơng.
1.2.3 Yếu tố thuộc về đội ngũ nhân viên công tác xã hội
Để thực hiện tốt hiệu quả hoạt động cơng tác xã hội trong chăm sóc sức khỏe ngƣời có cơng cần có nhân viên cơng tác xã hội chun nghiệp, nhân viên công tác xã hội là ngƣời đƣợc đào tạo và trang bị các kiến thức, kỹ năng trong công tác xã hội, họ vận dụng các kiến thức kỹ năng tuân thủ các nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp vào thực hiện các phƣơng pháp khác nhau để nâng cao sức khỏe bản thân cũng nhƣ tạo cơ hội cho các đối tƣợng tiếp cận đƣợc những nguồn lực chăm sóc sức khỏe cần thiết, thúc đẩy sự tƣơng tác giữa các cá nhân các đối tƣợng ngƣời có cơng với các nguồn lực nhằm trợ giúp tốt nhất cho các đối tƣợng ngƣời có cơng.
Bên cạnh kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp, nhân viên công tác xã hội cũng phải có phẩm chất đạo đức của ngƣời làm nghề công tác xã hội, trợ giúp các đối tƣợng cũng phải có thái độ cởi mở và đây cũng đƣợc xem là yếu tố thành công.