CHƯƠNG 2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
4.3. Một số giải pháp
4.3.4. Cải thiện điều kiện làm việc
* Nội dung của giải pháp:
Tổ chức phục vụ tốt nơi làm việc cho người lao động tại Công ty cũng như Phân xưởng
Tạo những điều kiện tốt để người lao động đặc biệt là lao động tại các Phân xưởng nghỉ ngơi và đi làm thuận tiện.
123
ty. Cung cấp đầy đủ các trang thiết bị bảo hộ lao động cần thiết như găng tay, quần áo, mũ bảo hộ tại Phân xưởng, thiết bị phịng cháy nổ...
Để giảm thiểu hình hình tai nạn lao động tại các Phân xưởng sản xuất nói riêng và Cơng ty nói chung cần có sự quan tâm thực hiện tốt cơng tác bảo hộ lao động. Cụ thể:
Tổ chức bộ máy làm công tác bảo hộ lao động tại các Phân xưởng. Phải nắm vững và thực hiện nghiêm chỉnh các văn bản pháp luật, chế độ chính sách, quy phạm tiêu chuẩn về bảo hộ lao động. Đồng thời phải tổ chức giáo dục tuyên truyền, huấn luyện người lao động trong Công ty hiểu và nghiêm chỉnh chấp hành.
Công ty phải chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn và vệ sinh lao động cho người lao động, thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động như: Phòng chống cháy nổ, trang bị thêm các phương tiện bảo vệ cá nhân, nâng cấp cải tiến các trang thiết bị này. Phân phát định kỳ (khoảng 6 tháng/lần) và thay thế áo bảo hộ, mũ, giày cho công nhân trong Phân xưởng.
Tổ chức Cơng đồn của Cơng ty có trách nhiệm đại diện cho người lao động trong Công ty về lập kế hoạch, xây dựng các luật lệ và thực hiện công tác bảo hộ lao động trong Cơng ty cũng như kinh phí thực hiện. Tổ chức tự kiểm tra thường xuyên xác định các bất cập và điều chỉnh cho phù hợp với điều kiện sản xuất của Công ty.
* Điều kiện thực hiện giải pháp
Về con người: Sự ủng hộ của cán bộ công nhân viên và Ban lãnh đạo trong Cơng ty.
Về sự phối hơp thực hiện: Có sự phối hợp chặt chẽ giữa Ban lãnh đạo và các phịng ban trong q trình thực hiện giải pháp.