CHƯƠNG 2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
2.2. Phương pháp thu thập dữ liệu
2.2.1. Phương pháp nghiên cứu tài liệu
Phương pháp tổng hợp: là phương pháp liên kết từng mặt, từng bộ phận thông tin từ các lý thuyết đã thu thập được để tạo ra một hệ thống lý thuyết mới, đầy đủ về động lực làm việc. Ngồi ra, tổng hợp tài liệu giúp tác giả có cái nhìn tồn diện, khái qt hơn các tài liệu đã có về tạo động lực cho người lao động.
Phương pháp phân tích: là nghiên cứu các văn bản, tài liệu lý luận khác nhau
Xác định mục tiêu cần nghiên cứu
- Tìm hiểu các cơ sở lý thuyết về tạo động lực cho người lao động.
- Dựa vào cơ sở lý thuyết đó và căn cứ vào tình hình thực tế tại Công ty cổ phần Tập đồn An Phát Holdings đưa ra các cơng cụ nghiên cứu.
Tiến hành nghiên cứu thông qua hai bước
- Bước 1: Thực hiện phỏng vấn sâu bằng cách hỏi trực tiếp (n = 15 người) nhằm hiệu chỉnh thang đo và câu hỏi khảo sát.
- Bước 2: Thực hiện phương pháp tiến hành chọn mẫu khảo sát, điều tra bằng phiếu câu hỏi khảo sát bằng tiến hành chọn mẫu, điều tra bằng phiếu câu hỏi khảo sát (n = 100 phiếu). Sau khi thu thập dữ liệu từ phiếu câu hỏi khảo sát thì tiến hành xử lý bằng Excel.
51
về động lực sau đó phân tích chúng thành từng bộ phận, từng mặt theo thời gian, để hiểu chúng một cách đầy đủ và toàn diện.
Phương pháp thống kê: Là hệ thống các phương pháp như thu thập, tổng hợp, trình bày số liệu, tính tốn các đặc trưng của đối tượng nghiên cứu nhằm phục vụ cho q trình phân tích, dự đốn, ra quyết định và sử dụng trong việc thống kê dữ liệu thu thập được nhằm tổng hợp khái quát hóa các số liệu phục vụ cho q trình phân tích, đánh giá và kết luận.
Phương pháp so sánh: là phương pháp xem xét các chỉ tiêu phân tích dựa trên việc so sánh số liệu với một chỉ tiêu gốc (chỉ tiêu cơ sở) và phương pháp này được sử dụng để có được các chỉ tiêu cụ thể về giá trị, khối lượng và tốc độ tăng trưởng của vấn đề nghiên cứu trong thời gian phân tích. Đồng thời, so sánh các kết quả phỏng vấn và điều tra nhằm tổng hợp kết quả nghiên cứu một cách tổng quát.