CHƢƠNG 2 : THẾT KẾ VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
2.1. Quy trình nghiên cứu
(Nguồn: Tác giả tự tổng hợp)
Bước 1: Xác định vấn đề và mục tiêu nghiên cứu
Tác giả thực hiện khảo sát các nội dung thuộc ngành học và thực trạng hoạt động của công ty OIA Global, đồng thời tham khảo ý kiến của các nhà lãnh đạo trong công ty và ý kiến của giảng viên hƣớng dẫn để xác định lĩnh vực hoạt động cần nghiên cứu của cơng ty. Từ đó, xác định vấn đề nghiên
30
cứu. Cụ thể, lĩnh vực hoạt động cần nghiên cứu là thực trạng năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ lãnh đạo nữ tại công ty OIA Global và đƣa ra đề xuất nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý của họ.
Bước 2: Tổng quan tình hình nghiên cứu và cơ sở lý thuyết
bƣớc này, tác giả tiến hành nghiên cứu tổng quan các cơng trình trong và ngồi nƣớc có liên quan đến đề tài. Để có căn cứ vững chắc cho việc phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp ở phần sau, tác giả đã chia tổng quan nghiên cứu theo các chuyên đề cụ thể. Đối với phần tổng quan nghiên cứu ở nƣớc ngoài, với bối cảnh nghiên cứu khác biệt với Việt Nam, ý nghĩa của phần tổng quan nằm nhiều ở khung lý luận và các bài học thực tiễn, tác giả chia theo các chuyên đề: (a) Nghiên cứu về năng lực lãnh đạo, quản lý, đánh giá và phát triển năng lực quản lý, (b) Nghiên cứu về các nhân tố ảnh hƣởng đến năng lực lãnh đạo, quản lý. Đối với phần tổng quan nghiên cứu tình hình trong nƣớc, bối cảnh nghiên cứu có những nét tƣơng đồng nhất định với bối cảnh nghiên cứu của luận văn, tác giả đã tổng hợp những cơng trình nghiên cứu về năng lực quản lý của lãnh đạo doanh nghiệp nói chung và lãnh đạo nữ nói riêng, bao gồm: (a) Các nghiên cứu về năng lực lãnh đạo, quản lý của phụ nữ nói chung, (b) Nghiên cứu về các nhân tố ảnh hƣởng đến năng lực lãnh đạo, quản lý của phụ nữ. Sau khi đã tiến hành tổng quan nghiên cứu, tác giả chỉ rõ khoảng trống nghiên cứu và câu hỏi nghiên cứu mà luận văn này sẽ tập trung trả lời.
Bước 3: Thiết kế nghiên cứu
Để trả lời cho các câu hỏi nghiên cứu, hoàn thành mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu, luận văn chủ yếu sử dụng phƣơng pháp nghiên cứu định tính với kỹ thuật thu thập dữ liệu sơ cấp là sử dụng bảng hỏi và phỏng vấn sâu. Phƣơng pháp nghiên cứu định tính sẽ giúp tác giả nghiên cứu quan điểm của các đối tƣợng nghiên cứu và đƣa ra lời giải thích cho vấn đề nghiên cứu.
31
Bước 4: Thu thập dữ liệu
Tác giả tiến hành thu thập dữ liệu sơ cấp và dữ liệu thứ cấp. Phƣơng pháp thu thập dữ liệu đƣợc tiến hành trên cơ sở phù hợp với mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu, bối cảnh nghiên cứu và thực trạng khả năng tham gia trả lời phỏng vấn của những ngƣời đƣợc khảo sát.
Bước 5: Phân tích dữ liệu nghiên cứu
Sau khi thu thập đƣợc các dữ liệu cần thiết, tác giả tiến hành phân tích dữ liệu. Cả dữ liệu sơ cấp và dữ liệu thứ cấp đều đƣợc khảo sát kỹ, tổng hợp và phân tích các nội dung cần thiết, sau đó đƣa về các nội dung tƣơng thích trong luận văn.
Bước 6: Kết quả nghiên cứu và báo cáo
Sau khi phân tích dữ liệu nghiên cứu, tác giả tổng hợp kết quả nghiên cứu và mô tả lại thực trạng năng lực lãnh đạo, quản lý của phụ nữ tại công ty OIA Global. Đây cũng là cơ sở để đƣa ra các giải pháp nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý của phụ nữ tại Công ty.