9 Số đơn vị kinh tế tập thể tăng với 70 hợp tác xã và 11 Quỹ tín dụng
3.2.4. Giải pháp bảo đảm các nguồn lực cho việc thực hiện pháp luật vềquy hoạch sử dụng đất.
môi trường.
Tổ chức thanh tra, kiểm tra, ngăn chặn, xử lý kịp thời, nghiêm minh các hành vi vi phạm pháp luật về đất đai và quy hoạch đô thị; xử lý nghiêm trách nhiệm của người đứng đầu các cấp, các ngành để xảy ra sai phạm trong quản lý, SDĐĐ tại đơ thị, làm ảnh hưởng đến lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng đất; khắc phục vi phạm trong lĩnh vực đất đai, quy hoạch đô thị, làm rõ trách nhiệm của tổ chức, cá nhân để xảy ra vi phạm và có biện pháp xử lý cụ thể; kiểm soát chặt chẽ việc chuyển mục đích sử dụng đất để phát triển đơ thị bảo đảm hiệu quả, tiết kiệm, đồng bộ giữa pháp luật về đất đai và pháp luật về đô thị, bảo đảm quyền lợi của người có đất thu hồi; kịp thời giải quyết khiếu nại, tố cáo của công dân trong lĩnh vực đất đai, quy hoạch đô thị để hạn chế các vụ việc khiếu kiện kéo dài, gây bức xúc trong dư luận xã hội8.
- Xây dựng cơ chế để hình thành doanh nghiệp dịch vụ mơi trường phục vụ cho các hoạt động của các khu công nghiệp, khu đô thị, khu dân cư nơng thơn.
Nhà nước có chính sách tạo nguồn về tài chính để các chủ thể thực hiện đúng tiến độ các dự án theo quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất được cấp thẩm quyền phê duyệt.
-Đề xuất UBND tỉnh Đồng Nai xây dựng các văn bản hướng dẫn việc thực hiện quản lý và bảo vệ các vùng trồng lúa, vùng phát triển rừng phòng hộ, đất rừng đặc dụng, khu bảo tồn thiên nhiên; xác định rõ trách nhiệm cụ thể giữa tỉnh và địa phương, trong từng ngành, từng cấp, trong từng cơ quan, đơn vị, trách nhiệm tập thể và cá nhân trong việc quản lý đất đai nói chung và thực hiện quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất đã được phê duyệt.
- Xây dựng chế tài trong công tác quản lý và thực hiện quy hoạch sử dụng đất lúa, nhằm xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân vi phạm, nhất là chuyển đất trồng lúa sang sử dụng vào mục đích khác làm phá vỡ quy hoạch và mục tiêu phát triển ngành nông nghiệp.
3.2.4. Giải pháp bảo đảm các nguồn lực cho việc thực hiện pháp luật về quy hoạch sửdụng đất. dụng đất.
3.2.3.1. Về nguồn lực tài chính
- Xây dựng kế hoạch cụ thể, giải quyết tốt vấn đề nông dân, nông nghiệp và nông thôn, tạo việc làm cho lao động nông nghiệp khi bị thu hồi đất sản xuất nông nghiệp; tập trung giải
quyết dứt điểm tình trạng thiếu đất sản xuất nơng nghiệp đối với hộ gia đình nơng dân, đặc biệt là đồng bào dân tộc ít người.
- Xây dựng cơ chế tạo quỹ đất sạch theo quy hoạch; tăng cường thực hiện việc đấu giá đất khi Nhà nước giao đất, cho thuê đất, khai thác khoáng sản nhằm tăng thu ngân sách từ đất, khuyến khích đầu tư phát triển vào những lĩnh vực thế mạnh của tỉnh theo nguyên tắc tiết kiệm, có hiệu quả, bảo vệ tài ngun đất và mơi trường sinh thái.
- Xác định giá đất hợp lý nhằm tăng nguồn thu cho ngân sách, đảm bảo công bằng xã hội và kích thích sản xuất.
- Tạo mơi trường, chính sách thuận lợi để thu hút các nhà đầu tư trong và ngồi nước đầu tư vào huyện. Khuyến khích các nhà đầu tư tham gia tích cực vào xây dựng khu, cụm cơng nghiệp, đồng thời đảm bảo sự phối hợp thống nhất, hiệu quả trong việc quản lý điều hành của các ngành, các cấp đối với các hoạt động đầu tư trên địa bàn huyện.
3.2.3.2. Về nguồn nhân lực thực hiện pháp luật quy hoạch sử dụng đất
- Củng cố tổ chức bộ máy QLNN về đất đai của thành phố nhằm không ngừng nâng cao năng lực và ý thức trách nhiệm của đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý đất đai, nhất là đội ngũ CBCC ở cấp xã, phường, đặc biệt là đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ trong quản lý, sử dụng đất đai.
Tăng cường bồi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực ngành Tài ngun và mơi trường có đủ trình độ chun mơn, năng lực cơng tác, đạo đức nghệ nghiệp, có tinh thần trách nhiệm trong việc xây dựng và phát triển đất nước cũng như có thái độ đúng đắn, hịa nhã lịch sự, văn minh khi tiếp xúc với nhân dân.
Có chính sách khuyến khích thu hút người giỏi, người có tài cũng như lao động có tay nghề cao đã qua đào tạo, nhất là trong lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ, nhất là đối với lực lượng lao động tại địa phương. Bên cạnh đó cần xây dựng và mở rộng hệ thống các cơ sở đào tạo nghề cho lao động ở nông thôn khi đất nơng nghiệp bị thu hồi cũng như có chính sách chuyển đổi nghề cho nơng dân phù hợp.
- Nâng cao năng lực và cơ sở vật chất kỹ thuật cho các đơn vị sự nghiệp có chức năng lập quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất của Sở Tài ngun và Mơi trường
- Xây dựng các chương trình đào tạo ngắn hạn trên cơ sở đào tạo theo chuyên đề, ưu tiên đào tạo cho cán bộ lập, thực hiện và giám sát quy hoạch sử dụng đất ở địa phương.